脱贫自查报告7篇

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正因为经济的进步,朋友们开始意识到自查报告的重要性,写好自查报告是对我们自身负责任的表现之一,因为只有这样我们才会真正获得成长,下面是职场好文网小编为您分享的脱贫自查报告7篇,感谢您的参阅。

脱贫自查报告7篇

脱贫自查报告篇1

按照省、市、县精准扶贫工作安排,我局开展了一系列脱贫攻坚工作,现就具体开展情况汇报如下:

一、工作部署情况

工作开展以来,我局严格按照省、市、县相关工作要求,高度关注贫困群体需求,及时成立了脱贫攻坚工作领导小组,形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、部门负责同志任联系人的扶贫开发工作协调机制。并及时召开了脱贫攻坚工作布置会,充分明确目标任务,加强人员配置,落实工作责任,对我局扶贫工作做出了具体安排。

二、调查及帮扶情况

为更好的开展工作,我局积极加强与扶贫办、财政局及各乡镇政府等相关部门的沟通协调,局相关股室充共同配合,各民办企业、培训机构积极参与的良好局面。经过调查了解,截至目前,我县贫困家庭共计xxx个、至少有一人转移就业的家庭共xxx个、贫困劳动力xxxx人、贫困劳动力转移就业xxxxx人。

为进一步拓宽扶贫工作思路,牢牢抓住以实现就业作为推进脱贫攻坚、精准扶贫工作的突破口,经局研究,我局每个乡镇安排xxxxx个公益性岗位以帮助各乡镇贫困家庭人员实现就业。

三、存在问题

一是就业信息平台数据量大,但信息录入距今时间跨度较长,人员涉及较多,情况变化复杂,仍需进一步完善。

二是完善扶贫资料录入系统平台,信息审核工作量巨大,专业人员配备不足。

四、下步工作计划

一是大力营造氛围。要利用会议、宣传栏、板报等各种形式,进行广泛宣传发动,使大家充分认识脱贫攻坚工作的重要性、意义和要求,从而自觉响应号召,积极主动参与。

二是注重实际效果。调查走访,信息互通数据要精准无误;帮扶过程要抓住重点,总结经验,及时推广。

三是凝聚强大合力。要努力抓好驻村帮扶,鼓励各类企业、社会组织、个人参与脱贫攻坚,形成脱贫攻坚工作的强大合力。

脱贫自查报告篇2

按照《xxx省交通运输厅关于印发省20xx年度市(州、县(市、区)党委和政府交通脱贫攻坚工作成效考核综合评价(过程考核)实施细则》的通知要求,现将我局20xx年交通脱贫困攻坚工作汇报如下:

一交通专项扶贫任务完成情况

截至目前,共完成交通扶贫项目建设投资11.08亿元,占年度计划投资的171.06%。一是重点工程建设有序推进。s302线樊哙至河坝大桥段(百里峡快速通道)、新华互通、宣七路改扩建等有序推进。八字口大修路面工程全面完工,道路安保在12月20日前完成。

1.百里峡快速通道。完成路基土石方305万立方;支挡防护17.7万立方;桥梁桩基全部完成,架梁179片;隧道2150.9米(石铁隧道全线贯通),涵洞工程48座。完成总工程量的60%,累计完成投资6.4亿元。

2.新华互通。完成便道3500米,路基土石方9.5万方,路基填方4.5万方,抗滑桩786米,桥梁桩基2920米,桥梁墩柱730米,现浇连续梁32米。完成总工程量的55%,累计完成投资13200万元。3.s202线普石路普光至厂溪段。已完成18.6公里水稳层和9.6公里底层油摊铺;一标段在本月底前完成第二层沥青砼摊铺,二标段在明年1月中旬完成第一层沥青砼摊铺,三标段在本月15日开始水稳层摊铺,计划明年1月中旬完成,然后根据天气情况铺筑沥青砼。累计已完成工程总量的90%,完成投资1.1亿元。

3.宣七路改扩建。今年11月15日正式进场施工,目前正在进行征地拆迁和路基土石方作业。二是农村公路建设持续深化。在已经全面完成68个退出贫困村通村硬化路的基础上,完成县乡道改造81.4公里、村道改造256.7公里、窄路加宽132.7公里,累计470.8公里,完成投资2.36亿元。巴山大峡谷农村公路工程(内环线)完成土石方开挖173万方、涵洞97座、挡墙6.9万方,一二标段全长16.2公里,路基路面全面完工,完成总工程量的66%,累计完成投资1.8亿元。农村公路桥梁3座、乡镇客运站4座、村级招呼站23座均已全部完成。

二、帮扶村任务完成情况

20xx年,共计投入22.18万元,为帮扶村已脱贫和未脱贫农户提供产业发展资金,投资236万元解决四个帮扶村阵地建设、道路硬化问题,20xx年共计脱贫397户,其中樊哙的花梨村成功实现整村脱贫,并通过市级验收。

三、通村路硬化达标情况

按照x委办〔20xx〕37号文件和《xxx省交通厅关于开展20xx年度退出贫困村通村硬化路考核工作的通知》(x交函〔20xx〕719号)文件精神,xxx县交通运输局于11月1日—11月25日组织人员对全县497个建制村(其中211个贫困村)通村硬化达标率进行了调查。经调查,我县497个建制村(其中211个贫困村)均有通村硬化路(指乡(镇)政府所在地或上级路网至建制村村委会驻地(村小学)通硬化路),共计2294.3公里,路面类型均为水泥混凝土路面铺装,路面宽度60%达4.5米,40%达3.5米及以上,路基、路面无缺损、无坑凼,并且道路均进行了日常养护、通行状况良好。因此我县通村硬化达标率为100%(通村硬化路达标率=全县建制村通村硬化路达标村数&pide;全县建制村总数x100),并且xxx省公路基础数据库更新系统内认定的通村通畅率也为100%。

四、组织领导

自脱贫攻坚活动开始以来,我局便成立了以局长为组长,机关党委书记为副组长,其它班子成员和股室负责人及局属单位负责人为成员的领导小组,并根据人员变动适时调整领导小组成员,加强对脱贫攻坚工作的领导,定期研究解决项目推进中相关问题,同时将脱贫攻坚工作纳入目标考核;制定了交通脱贫攻坚专项实施(推进)方案和帮扶村5年发展规划;加强对派驻第一书记工作绩效管理,定期巡查工作任务落实情况,有序开展交通脱贫攻坚“回头看”“回头帮”专项工作;及时整改发现问题,推进交通脱贫攻工作落实到实处,确保圆满完成脱贫攻坚任务。

五、下一步工作打算

(一)进一步加大与省上对接力度,争取尽快下达相关项目指标和资金计划,待下达后督促相关人员和乡镇加快实施。

(二)进一步配齐配强技术人员,确保各个工程项目质量。

(三)督促施工单位按期保质进行施工,确保工期。

(四)进一步加大投入,加强对驻村第一书记的工作督导,确保脱贫攻坚工作有序推进。

脱贫自查报告篇3

按照全省贫困村党组织第一书记座谈会要求,镇对全镇开展脱贫攻坚的工作情况进行全面的梳理总结,对脱贫攻坚工作的思路、方法、成效进行分析评估,对现阶段存在的问题和难处进行汇集研判,现将有关情况报告如下:

一、健全领导机构,充实工作人员

为集全镇之力,有序有效开展脱贫攻坚工作,镇成立了脱贫攻坚工作领导小组。脱贫攻坚工作领导小组以党委书记、镇长为组长,镇党委班子成员为副组长,镇农林、畜牧、民政、财务等技术、业务人员和贫困村联村工作人员为成员,领导小组下设办公室,办公室主任由镇党委副书记、纪委书记担任。

为明晰责任,提高脱贫攻坚工作成效,镇成立了社会事业发展、产业发展、基础设施建设三个脱贫攻坚工作专班,按专班侧重配套了相应的领导小组组长和工作人员,下设相应办公室负责日常业务。

二、措施有力,严格落实扶贫攻坚相关工作

一是对全镇贫困村和贫困人口进行了有效的精准识别。扶贫必先识贫,镇严格按照贫困村和贫困户识别的标准和程序,摸清了全镇贫困底数,确定了村、村2个贫困村和全镇142户,350人的贫困人口。通过镇干部全面入户查访,清楚掌握了全镇贫困人口规模、分布以及居住条件、收入情况、致贫原因等,并对精准识别信息进行了细致的建档立卡工作,完善了全国扶贫开发信息系统和省脱贫攻坚六有信息系统的信息录入,为下一步扶真贫、真扶贫打下牢靠的基础。

二是制定了全镇脱贫攻坚总规和贫困村发展规划。镇干部分组分村实地调研,搜集群众脱贫的愿望和想法,总结探索精准扶贫方式方法,进一步摸清贫困底数、理清扶贫思路、完善脱贫举措。根据县脱贫攻坚工作规划安排,结合镇脱贫攻坚工作实际情况,对贫困人口产业发展、基础设施建设、社会事业发展需求进行了全面细致梳理,围绕“到脱贫摘帽”的目标,细化路线图,明确时间表,制定了镇脱贫攻坚总规划和村、村脱贫攻坚工作发展实施规划。

三是派驻了贫困村驻村工作组开展帮扶工作。“帮钱帮物,不如建个好支部”,结合市、县部门对口帮扶计划,向村、村精准选派了第一书记和驻村工作组,保障了贫困村脱贫攻坚干部力量,为贫困村脱贫攻坚带好头、解好难。

四是反复召开群众会,激发内生动力,调动贫困村、贫困人口积极性。根据干部调研的情况,反映出部分贫困村、贫困人口存在严重的“等、靠”思想,对如何脱贫致富一筹莫展。人穷不能志短,扶贫必先扶志,做好贫困村组和贫困群众的宣传、教育、培训、组织工作至关重要。对此,全镇干部分组分村指导、协助各村各组召开大大小小、形式多样的群众会,党员代表会,产业发展培训会等30余场次,全面走访142户贫困户,宣传脱贫攻坚政策,让群众的心热起来,树立脱贫信心和“宁愿苦干,绝不干熬”的`观念,教育贫困群众行动起来,靠辛勤劳动改变贫困落后的面貌。

三、目前脱贫攻坚存在的问题和难处

一是贫困村基础设施落后,严重制约当地经济发展。从目前情况来看,村、村土地资源丰富,发展农林产业条件优渥,农田水利、交通通讯等基础设施的建设完善对脱贫目标的达成起到决定性作用。目前已上报的脱贫规划中的基建项目,建设资金缺口较大。

二是产业发展落后、失衡,土地使用效率低,缺乏产业发展带头人、示范户。由于基础设施建设没有跟上,加上缺乏科学规划、贫困人口的“等、靠”思想等原因,以两个贫困村为典型,土地流转率低,使用效率低,经果林种植、管护不科学,发展不均衡。缺乏产业发展示范点、示范户,带头引领作用不强。

三是贫困人口教育水平低,观念落后,村社会事业服务滞后。全镇贫困人口中,文盲和小学文化群体比例高,大专及以上文化水平基本没有。两个贫困村离镇中心较远,教育、医疗等公共服务都要到镇中心才能实现,接送、照顾孩子上学占去每个家庭一个壮劳力,贫困人口健康状况不容乐观。

四是需社会保障兜底的贫困人口比例高。全镇来看,因病、孤寡、残疾、老弱贫困人口比例较高,需要医疗救济、低保兜底、特殊救济情况较多,对因病、因残、因学致贫的贫困人口,需要相应配套的政策体系来进行支撑和兜底,政策未完善细化,与脱贫攻坚标准统一衔接之前,目前镇、村层面目前对此类贫困人口的精准扶贫工作开展起来较为困难。

一是加大对贫困村基础设施建设的资源投入,改善贫困人口生产生活条件。对贫困村、贫困户产业发展因地制宜,科学规划,调正结构。完善贫困村医疗、教育等公共服务功能,对接、引入社会组织,提高贫困村文化发展,改善村容村貌,提升村级治理水平。

二是加强脱贫攻坚干部队伍力量,针对贫困村、贫困户实际,精准选派帮扶干部,起好发展致富带头引领作用。加强对贫困人口农林技术培训,提高经果林管护水平。培育几个示范点,扶持一批示范户,起好发展示范引领作用。

三是建立健全政策支撑体系,按照“五个一批”计划,加紧制定符合实际的产业发展、医疗救济、教育助学等扶持政策。统筹衔接各类救济制度,保障丧失劳动能力人口能够脱贫。

脱贫自查报告篇4

根据《xx县脱贫富民百日攻坚行动实施方案》(x党办发〔20xx〕122号)文件精神,乡党委、政府高度重视,精心组织,10月25日,召开xx乡脱贫富民百日攻坚行动动员会,安排部署全乡脱贫富民百日攻坚行动,全面开展自查,现就自查问题情况报告如下;

一、基本情况

本次自查涉及全乡7个贫困村和622户建档立卡贫困户,结合扶贫开发工作成效考核5大类26项指标和20xx我乡3个脱贫销号村,全面开展自查,目的是梳理目前仍然阻碍我乡脱贫富民存在的问题,争对问题对症下药,狠抓扶贫薄弱环节,为实现精准脱贫,与全区同步建成小康社会打好坚实基础。此次自查,成立百日攻坚督查组,由乡党委书记担任督查组组长,各村包村领导牵头督战,下设7个百日攻坚自查小组,深入到组、到户,全面掌握问题,深刻剖析疑杂难题,实现全乡3个贫困村脱贫销号目标,全面完成20xx年脱贫攻坚各项任务。

二、存在问题及整改措施

各自查小组通过实地查看资料、座谈交流、进户走访等形式,对扶贫开发工作成效考核5大类26项指标进行逐项核查,共核查出11项指标仍存在问题,现将核查问题整理如下:

贫困人口精准识别和退出方面仍然存在不精准问题。主要表现在个别户在精准识别上仍然不够精准,出现漏评现象。

整改措施:结合“4个10精准识别”经验做法,梳理出档外贫困人口,结合本次动态调整,对确实需要纳入建档立卡户的要应纳尽纳。新增之前,组织人员到工商、房管、车管所等部门进行数据对比,降低错频率。对不符合建档立卡要求,需要清退的人员在云信息标注,不再享受项目扶持,确保错评率低于2%,错退率低于2%,群众满意度达到90%以上。

整改单位:乡人民政府、各村委会。

责任人员:各包村领导、包村干部、各村支部书记、村委会主任、第一书记。

完成时限:20xx年11月20日前。

台帐资料管理不完善。主要表现在部分贫困户无户申请,村民民主评议记录不完善。

整改措施:召开全乡帮扶责任人业务能力培训班,对精准扶贫政策、资料完善业务知识进行再次培训,提高帮扶人员基本素质。责成党委成员包抓村,各驻村工作队及帮扶责任人及时入户,完善各类帮扶表册及收入台帐,对缺少帮扶手册、收入台帐填写不规范等问题进行全面整改,对乡村扶贫资料进行统一归类、整理、装订,特别是对进档、退档严格按照流程,补齐相关短缺资料。

整改单位:乡人民政府、各村委会。

责任人员:各包村领导、包村干部、各村支部书记、村委会主任、第一书记。

完成时限:20xx年11月20日前。

“十二五”移民搬迁遗留户问题。主要表现在全乡存在“十二五”遗留户15户。

整改措施:根据《xx县“十二五”生态移民剩余和新增遗留人口搬迁安置实施方案》文件精神,积极对接移民办,采取农户意愿,严格把关,做好全乡15户遗留户生态安置点的选址工作,切实解决遗留问题。

整改单位:乡人民政府、相关村委会

配合单位:县移民办。

责任人员:相关村包村领导、包村干部、相关村支部书记、村委会主任、第一书记。

完成时限:20xx年5月20日前。

“双到”项目实施不到位。经核查,20xx年以来,全乡实施“双到”项目289户,20xx年脱贫销号村仍有103户未实施“双到”项目补贴,在扶持贫困户发展产业方面力度仍然不够。

整改措施:对全乡103户未实施“双到”项目户进行筛选,对接县农牧局,对符合要求的农户实施“双到”项目扶持,为贫困户产业发展提供支持。

整改单位:乡人民政府、相关村委会。

配合单位:县农牧局。

责任人员:相关村包村领导、包村干部、相关村支部书记、村委会主任、第一书记。

完成时限:20xx年11月20日前。

金融扶贫率底。截至10月底,全乡贫困户共享受金融贷款350户1332.3万元,占比61%(除移民50户),全乡仍有141户建档户需求贷款539万元;互助资金方面,全乡共有6个贫困村运行,共拖欠互助资金13.538万元,关口村300000互助资金处于闲置状态。

整改措施:组织乡村干部、帮扶责任人进村入户,大力宣传金融贷款扶持政策,经统计上报贷款需求141户539万元,已与金融机构对接,正在组织人员进户核实,及时发放贷款,提高金融贷款率。经自查,全乡5个村互助资金拖欠资金32户135380元,关口村300000元处于闲置状态,未发挥相应作用。为此,乡党委、政府制定《xx乡互助资金问题整改方案》,成立由乡党委书记任催缴小组组长,乡党委委员、纪委书记任副组长的催缴小组进行全面追缴,采取各村主要负责人动员促缴、促缴小组对在家农户进行入户核查、发放互助资金催缴单等形式进行催缴,对移民户联系当地村干部核查催缴,截至10月30日,已追回拖欠资金0.62万元,剩余资金12.918万元,正在全力促缴,确保欠款按时、足额交清。

责任人员:各包村领导、包村干部、各村支部书记、村委会主任、第一书记。

整改单位:乡人民政府、相关村委会。

配合单位:县金融局。

完成时限:20xx年11月20日前。

扶贫资金支付率底。经核查,各类扶贫资金支付率较低,20xx年安排关口村基础设施建设资金100万元,20xx年脱贫销号村补齐短板资金187万元,20xx年实施村组道路建设资金80万元,共实施村组道路44。4公里,目前工程已全部完工,正在进行工程结算审核,支付工程进度款90%。20xx年文化活动室及广场建设资金50万元,目前该工程正在进行决算审核,支付工程进度款70%。

整改措施:对此项工作,由分管项目的领导包抓,加快编制审核进度,力争在11月底前资金全部兑现到位,并对结余资金提出整合使用计划。

责任人员:扶贫分管领导、各相关村委会。

整改单位:乡人民政府、相关村委会。

完成时限:20xx年11月30日前。

产业扶贫方面。全乡共完成产业培育477户,其中养殖业294户,特色种植业183户,除移民50户外,仍有95户无产业。产业培育仍存在单一、易受外界因素影响导致减产。

整改措施:要继续坚持发展草畜产业,大力培育“5.30”及其倍增计划,壮大牛、压缩羊、发展鸡、引进蝎。鼓励农户继续坚持走“家家种草,户户养畜,小规模大群体”的路子,把产业提质增效作为全乡脱贫致富的主要抓手。继续加大财政扶持力度,对有意向、有能力发展土鸡养殖、野兔培育等新型产业发展上增加收入,扩大产业收入并向多元化发展。

责任人员:各包村领导、包村干部、各村支部书记、村委会主任、第一书记。

整改单位:乡人民政府、各村委会。

完成时限:20xx年11月30日前。

人畜引水没有全覆盖。截至10月底,全乡仍有24户贫困户因地势等原因未通安全饮水。

整改措施:已积极与县水务局对接,为每户贫困户制定通水计划或建设就近取水点。

责任人员:各包村领导、包村干部、各村支部书记、村委会主任、第一书记。

整改单位:乡人民政府、各村委会。

配合单位:县水务局。

完成时限:20xx年11月30日前。

安居工程方面。20xx年共改造危房94户,其中建档立卡户改造51户,目前全乡仍有9户贫困户危房未改造。

整改措施:责成各包村干部、村委会主要负责人、帮扶责任人等入户宣传危房改造新政策,动员贫困户改造危房。

责任人员:各包村领导、包村干部、各村支部书记、村委会主任、第一书记。

整改单位:乡人民政府、各村委会。

完成时限:20xx年12月30日前。

10、村组道路硬化方面。全乡仍有49.3公里道路需要硬化,切实解决群众出行难问题。

整改措施:已上报县交通局,纳入20xx年村组道路硬化项目,解决贫困户出行难题。

责任人员:各包村领导、包村干部、各村支部书记、村委会主任、第一书记。

整改单位:乡人民政府、各村委会。

配合单位:县交通局。

完成时限:20xx年10月。

xx村村级基础设施不完善。无村级组织活动场所,无民生服务室及附属配套设施。

整改措施:已编制项目建设方案,需概算投资80万元,但村集体经济薄弱,无力解决。

责任人员:包村领导、包村干部、xx村支部书记、村委会主任、第一书记。

整改单位:乡人民政府、xx村委会。

配合单位:县财政局。

完成时限:20xx年10月。

三、下一步工作打算

1、抓产业培育是关键,以扩大山庄肉牛养殖园区为依托,继续以草畜产业为基础,壮大牛,压缩羊,坚定发展种草养畜的`路子,使草畜产业成为群众脱贫的关键。

2、抓项目建设是出路,我乡基础建设薄弱,政府投资仍然是我乡脱贫攻坚的助推器,我们在全力配合做好现有项目的基础上,将积极争取补短板项目资金,加快基础设施建设。

3、抓作风建设是保障,把驻村工作队和第一书记、帮扶责任人纳入日常管理,与贫困户结对帮扶,确定贫困户脱贫发展清单。制定脱贫攻坚“十个严禁”,确保群众脱贫,干部清廉。

4、抓机制建设是根本,将结合今年脱贫攻坚的实际,进一步创新完善全乡“五个一”抓党建促脱贫攻坚措施和“1235”扶贫工作机制,建立制度,确保脱贫攻坚不落一人。

脱贫自查报告篇5

为推进水利脱贫攻坚,加快实现户脱贫“一超六有”,水务局脱贫攻坚领导小组精心谋划,周密部署,对标问题,查找短板,奋力推进项目建设,现将第二季度自查情况报告如下:

一、项目推进情况

20××年安全饮水巩固提升工程项目实施村21个,其中贫困村21个253户960人,非贫困村18户84人。截止20××年6月20日已完成8个村521人安全饮水工程上,其余村正在加紧建设中,预计本月底能完成建设任务。

为全面推进县20××年水利行业脱贫攻坚工作,一是成立了以旺丹局长为组长,分管脱贫攻坚的总工为副组长,相关股室负责人为成员的水利扶贫专项工作领导小组。领导小组下设办公室在水利股,具体负责日常工作;二是多次召开全县水务系统扶贫工作会,全面传达州、县扶贫工作会议精神,安排部署全县水务扶贫工作,三是水务局技术人员到各村指导安装技术;四是监理到各村督促检查质量和进度。

二、存在问题及困难

1、部分村工程建设规模较大,实施村劳动力少,推进情况较慢。

2、资金缺口约为80万元,已提交20××年第五次脱贫攻坚领导小组会议。

三、下一步工作打算及安排

1、加快项目推进,注重质量监督,倒排工期,确保六月底完成建设任务。

2、加强信息报送工作,确保信息准确及时。

脱贫自查报告篇6

钦州市扶贫开发领导小组办公室:

按照市委、市政府《“十三五”时期我市联系帮扶贫困村单位和xxx——20xx年“联镇包村”活动安排表》,我委为帮扶牵头单位,联镇包村对象是浦北县北通镇佛新村委。根据钦州市扶贫开发领导小组办公室有关开展脱贫攻坚工作贯彻落实情况自查的通知精神,我委立即组织开展自查工作,现将我委xxx年佛新村扶贫工作进展情况报告如下:

一、贫困村概况

佛新村以山丘、坡地、水田为主,耕地面积2706亩,林地面积7200亩,下辖25个村民小组,精准识别1087户,总人口6051人,其中xxx年建档立卡贫困户94户,贫困人口386人,贫困发生率为6.38%。全村主要种植水稻、荔枝、龙眼、香蕉以及养牛、猪,鸡等农产品为主。xxx年全村人均纯收入6800元;佛新村纳入xxx年脱贫摘帽村,预脱贫45户211人,时间紧、任务重,急需解决的有扶贫产业园的落实、危房特困户房屋建设及群众意见大、时有上访现象的务垌桥烂尾工程建设。

二、工作进展情况

(一)制定佛新村帮扶工作方案,筹措扶贫资金。xxx年3月11日下午,我委主任、分管副主任、市农机局、武警钦州边防支队领导及佛新村委人员在北通镇政府办公室三楼召开了北通镇帮扶专题座谈会,充分了解和掌握佛新村基本情况,并按贫困村“一低四有四通三解决”和贫困户“八有一超”标准制定具体帮扶计划,计划争取利用政策扶贫专项资金230多万元。其中:购买牛苗20万元、产业种植5万元、危房改造6万元、村屯道路硬化200万元。另外我委还牵头捐资8.29万元,市农机局、武警钦州边防支队、市政法委各捐资5万元,合计捐资23万多元。

(二)按照《钦州市扶贫开发领导小组关于开展结对帮扶活动的通知》要求开展结对认门工作。佛新村委共有贫困户94户,落实到市国资委55户,我委于3月28日——30日分别由颜主任和各副主任带领全体帮扶人员带着礼物到贫困户家中,留下单位名称、个人姓名、联系方式,与贫困户结成对子,使帮扶人与贫困户有了感性认识。

(三)创建扶贫产业园,发挥辐射带动作用。5月11日,我委牵头在佛新村委举办扶贫产业园揭牌仪式,时任市委常委、政法委寇兴广书记出席并为产业园揭牌。该产业园充分发挥佛新村5个专业合作社的资源优势,通过合作社+贫困户的模式带动贫困户。如:依靠共和香蕉合作社创建1个扶贫产业基地,辐射香蕉带动种植3000多亩、种植柑桔300多亩,其中带动香蕉种植80户(贫困户、农户)、柑桔种植60多户,促进了贫困户脱贫。同时,合作社通过土地流转、提供工作岗位等方式租赁了13户贫困户土地,聘请20多名贫困人员,增加了他们的`收入。

(四)发挥村干部自身优势,提供致富理念,扮演好领路人的角色。佛新村党总支部书记符可召,发挥多年积累的种植技术和对市场运营经验,带领村民群众种植中草药材---沉香树130多亩,其中新塘小组的6户贫困户全部种植;村委会民兵营长张贤,利用自己开设的“浦北县侨龙制衣厂”,吸收贫困户家庭妇女17人进厂工作,解决了贫困户中留守妇女的就近就业问题,即照顾家庭,又增加收入。xxx年在村干部的帮助下,贫困户工人月工资收入平均增长至2600元以上。此外,村委干部和佛新新扶贫工作队积极与县、镇扶贫办协商取得扶贫资金购买牛苗89头,使有能力养牛的贫困户每户分得一头,有效增加了贫困户收入。

(五)对照标准,逐项落实。我委严格按贫困村“一低四有四通三解决”、贫困户“八有一超”标准,逐项落实到村到户。一是落实“有电视”标准。经我委排查,截至7月中旬,佛新村共有22户贫困户无电视看。对此,我委高度重视,购买32寸彩色电视机及卫星信号接收器共14套,市农机局、武警钦州边防支队各购买4套,7月29日,我委颜主任亲自带队将彩电及接收器送到各贫困户家中。至此,该村所有贫困人口都有电视看;二是落实“有房住”标准。佛新村委xxx年建档立卡94户贫困户中,危房贫困户14户,其中3户除了政府危房补助金之外,自身无人力、无资金建房。我委领导组织联谊单位讨论,确定由3家市直联谊单位各扶持1户建房,目前,已按农村习俗选择日子,找来施工人员为3户贫困户建房。我委纪委刘书记于8月31日亲自到现场逐户了解房屋建设情况,截至目前,已有两户完成房屋主体建设进入简单装饰阶段,另一户也进行了放线奠基仪式;三是落实通路通桥标准。今年三月,我委领导两次到佛新村了解务垌桥烂尾工程实际情况,并组织扶贫队员与交通部门制定重建方案,与联谊单位协商增加资金投入。经各方的共同努力,务垌桥于今年8月底建成,计划在9月13日举办通行仪式。务垌桥建成后,将解决7个自然村1300多人的通行不便。

(六)配合支持县、镇基层单位做好精准扶贫脱贫攻坚工作。为做好浦北县脱贫攻坚指挥部关于“一帮一联”,“一户一册一卡 ”工作要求,我委于8月29日派员到浦北参加培训,并于9月初专增派两人进驻佛新村委,具体实施该项工作。

(七)积极开展“一站一中心”联动帮扶。9月6日,颜主任带领国资委党委班子领导到佛新村委,召开浦北县北通镇佛新村“精准扶贫”金秋慰问暨“一站一中心”建设提升工程座谈会,并与部分贫困户代表亲切交谈,倾听群众意见,发放中秋节慰问品;同时,我委班子领导还听取佛新村委“一站一中心”工作情况汇报,鼓励村党委拓宽思路,为贫困村摘帽、贫困户脱贫做出新贡献。

三、存在问题和建议

(一)部分贫困人口思想落后,等、靠、要思想严重,部份农户被审核为贫困户后,甚至有怕脱贫、不愿脱贫的现象。

(二)扶贫资金管理、项目公告、项目招投标的公平、公正方面有待提高。由于建设项目规模不大,村委项目不实施投标现象较常见。

(三)村屯间道路硬化投入使用后,地方管理力度欠缺,常因农田灌溉、房屋建设而导致路面、排水沟破损。

(四)农村建新房留旧宅现象较为普遍,既浪费土地又很不美观,有待出台政策,加强监管。

四、下一步工作打算

继续耐心讲解政策,加强扶贫对象建档立卡数据库动态管理,对残疾、智障、无劳动力家庭长期给予社会保障机制支持。

脱贫自查报告篇7

自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来,经过认真学习,发现自我还有许多方面存在不足,需认真加以改善和提高。现就对照市委作风建设活动要求,从思想上、工作上、学习上进行了自查。

一、存在的问题

一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高,学习的资料较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表此刻:一方面,学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自我较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;另一方面,学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;第三,学习重点不清。自我没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

二是职责意识不够强。由于大局意识不够,往往只管自我职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自我明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自我管,也就没有主动提出来帮忙改正,而是放之任之;有时自我认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今日干完的事,也随便拖到明天干。

三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习,但学习的深度不够。我经常告诫自我要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

二、产生问题的原因分析

一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今日,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。仅有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自我的工作。在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够,致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握,对于自我所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自我所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。二是思维局限,认识落后。思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没给自我树立起跨越的高标杆,让自我朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗

的活力与勇气。

三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多,与他们之间的交流较多,看到群众的疾苦多,听到群众的呼声多,渐渐地麻木了、习以为常了,群众观念弱化,为人民服务的意识弱化。

三、整改措施

随着机关作风整顿活动的不断深入,经过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自我存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自我思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改善:

一是加强理论学习,提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想,认真学习党的有关政策,在工作和学习中牢记...员的六条基本要求,按照合格...员的标准要求自我,时刻把坚定共产主义梦想信念放在首位,把它作为自我的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。二是进一步改善工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,进取工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情景和自身工作特点,不断完善和提高自我,脚踏实地的投入到工作中去。三是加强自身建设,提高服务本事。经过学习,牢固树立共产主义的梦想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立机关干部良好形象为自我行动、处世的准则,在生活上严格

要求自我,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。个人自查整改报告范文二:

一、存在的问题:

思想方面:虽然能认真履行自我的工作职责,关心国家大事,能进取参加党支部组织的一切学习活动,可是除了工作之余,其余的政治理论学习是比较被动的,如:在下班后的空闲时间,我可能会上上网查找一些自我感兴趣的专业资料,可能学习一些自我原本不懂的知识,但不会主动去翻阅关于马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的书籍,不去主动去学习科学发展观的一些基本知识,学习理论的进取性和主动性不够强,个人自检自查报告。

作风方面:不喜欢与人沟通交流。在工作中总是一味踏踏实实,埋头干活,不重宣扬。极少主动向上级领导汇报自我的工作和思想,总是觉得自我尽全力干好工作就行,很少和部门及职工交流,有自我封闭,“少说为佳”的不良风气。

工作方面:

1、全面系统的分析研究问题做得不够,有时候研究问题比较简单,不能全面系统的通盘研究。

2、开拓创新精神还很不够。在工作中有做好工作的意识,但思路不宽,大胆工作的思想不牢固,不能够很好的掌握工作的全局性,工作缺乏创新精神,不能与时俱进。

二、问题存在的原因

经过这次对科学发展观的系统学习,对照先进的同志,剖析思想根源,我觉得我所存在的一系列问题,归根结底是放松了政治理论学习,放松了自我的思想改造,宗旨观念有所淡化,导致自我在许多方面虽明白不足,但常找借口来回避问题。

三、整改措施

经过这次学习实践活动,我认真反思了自我的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真把握好以下几个方面:

1、树立发展的理念,做解放思想的排头兵。在今后的工作中,自我要着眼于新思路、新视野、新举措来做好办公室工作。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应新时期**工作的新方法、新举措;要转变观念,开拓创新,克服求稳和保守思想,看准的事就大胆试、大胆闯,争当一名合格的**干部。

2、树立楷模的理念,做廉洁自律的排头兵。坚持严于律已,执行廉洁自律的规定,严格约束自我,非份之想不想,非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发,实事求是的思想路线,时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做廉洁奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎实实办事,努力做出榜样。

3、树立奉献的理念,做永葆先进本色的排头兵。作为一名**工作人员,在今后工作中,自我要继续坚持旺盛的工作热情,强烈的事业心和职责感,献身**事业,不畏压力,勇挑重担,切实肩负起**工作的神圣使命。在工作中发扬无私奉献精神,用自我实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。

4、树立自强的理念,做转变作风的排头兵。今后工作中,我要把学习实践科学发展观活动的热情化为干好工作的精神动力,使足劲,脚踏实地、埋头若干,努力改变工作方法,改善工作作风,坚持高起点、高标准、高要求,自强不息,争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩回报**工作。

5、树立求真的理念,做实事求是的排头兵。实事求是,是我们党理论联系实际,密切联系职工的法宝,也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中要坚持带头讲真话、办实事、求实效,在实践中,紧密联系工作的实际,创新工作思路,扎扎实实地做好本职工作,为**工作多作贡献,多立新功。

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