一份严谨的合同可以为合作双方提供法律保护和权益维护，制定合同的目的是为了保护劳动者的合法权益，职场好文网小编今天就为您带来了教育类合同推荐5篇，相信一定会对你有所帮助。
教育类合同篇1
一、合作各方
甲方：____________学校
地址：
邮政编码：
校长：
乙方：
法定代表人：
通讯地址：
联系方式：
二、合作项目
1、选派华语教师。甲方遵照乙方提出的条件选派合格的华语教师，到乙方指定的地点、机构，按照乙方规定的方式从事华语教育。
2、培训华语教师。甲方根据乙方的需要，在甲方所在地或乙方指定的任何地点建立华语教师培训基地，按照双方协商同意的方式、标准、期限，培训已有一定教学经验的华语教师。
3、培养华语教师。甲方根据乙方的需要，在甲方所在地或乙方指定的任何地点建立华语教师培养基地，按照双方协商同意的方式、标准、期限，为乙方培养合格的华语教师。
4、hsk考试辅导。甲方根据乙方的需要，在甲方所在地或乙方指定的任何地点建立中国汉语（华语）水平考试（hsk）辅导站，按照双方协商同意的方式、标准、期限，对乙方学员进行考前辅导，帮助其通过考试、获取证书。
5、华语强化训练。甲方根据乙方的需要，在甲方所在地或乙方指定的任何地点建立中国汉语（华语）教学站，按照双方协商同意的方式、标准、期限，对乙方学员（年龄、华语基础不限）进行汉语口语强化训练，使其能说标准、流利的汉语。
6、华语教育研究。甲方根据乙方提出的需求，组织研究人员，以合作研究或委托研究的方式，为乙方研制开发华语（或双语、三语）教材（含课外读物、练习册、课件、录音带等）、网站。
7、中华文化体验。甲方根据乙方提出之需求，在中国境内组织“中华文化体验”活动，按照双方协商同意的方式、期限，安排乙方学生（年龄、华语基础不限）观摩中国汉语教育，体验民族风情，并对其进行中华书画、武术、针灸等短期训练。
三、步骤与程序
1、合作方将拟开展合作的项目及基本设想书面表述成意向性文件，以传真或邮递方式送达甲方。同时，用email与甲方联系，索取相关资料，并约定进一步商谈的地点或形式。
（1）联系人：____________（办公电话：____________）。
（2）传真：____________。
（3）邮寄地址：____________（邮政编码____________）。
（4）email：____________。
2、签订《合作意向书》。甲乙双方根据会谈的初步成果签订《合作意向书》或《合作会谈备忘录》，书面约定双方拟开展合作的项目、合作起止的时间、双方的责任及权益等事项。
3、启动合作项目。甲乙双方根据《合作意向书》（或《合作会谈备忘录》）所达成的初步协议开展项目调研、设计，形成合作方案，并草拟合作协议。
4、签订《合作协议》。甲乙双方交流各自的调研结果，交换各自草拟的合作协议文本，通过谈判，形成一致意见，在双方律师的指导下，正式签署《合作协议》。
5、正式展开合作。甲乙双方根据《合作协议》的约定，履行各自的义务，正式展开合作。
甲方：
法定代表人：
签订时间：____年____月____日
乙方：
法定代表人：
签订时间：____年____月____日
教育类合同篇2
甲方执行单位：
乙方执行单位：
甲乙双方经过协商，现就培训英语教师事宜达成如下协议：
一、xx区教育局与x大学合作进行的教师培训属非学历教育性质，目的在于提高教师的.学力和业务水平。
二、甲方负责组织与行政管理，乙方负责教学和业务管理，并为教学质量负责。
三、乙方为甲方举办的学力教育培训班，每期90名学生，每个教学班人数为30人，培训期限为一年，培训班的英语教学时数为280—300学时。
五、乙方承诺：经过培训，能使甲方参加培训的大部分学员在英语听力和口语等方面的能力有明显提高。对于学员反映强烈、课堂教学效果差的教师，经甲方提出，乙方应当予以及时更换。
五、甲乙双方都同意将日常的教学点设在xx区教师进修学校，寒暑假期间将教学点设在x大学校本部。
六、甲方同意乙方为甲方学员开设的课程及课时分配计划由甲乙双方共同协商制定。
七、乙方负责组织好平时的测验、中段考、结业考及水平测试(共三次)，对三次水平测试合格者颁发学力证明书(结业证书)，并负责建立接受培训英语教师的学力档案；甲方负责建立全区英语教师的继续教育档案，并负责把教师培训成绩纳入业务档案管理。
八、经过甲乙双方协商的培训时间，乙方原则上不得随意改变，如有变更应当至少提前一星期通知甲方。
九、培训费用按照每生每课时20元计算(包含教材费和散页讲义费)，每月结算一次，由甲方以支票方式支付乙方；乙方除收取培训费用外，不再收取其它任何费用。
十、学员在外贸大学校本部培训期间的交通费、食宿费等由学员自理。
十一、操作事宜由xx区教师进修学校与出国人员培训部协商解决。
甲方执行单位代表(签字)：
年 月 日
乙方执行单位代表(签字):
年 月 日
教育类合同篇3
甲方：
乙方
甲方与乙方就企业教育培训事宜，双方同意订定协议如下：
一、 乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之__________班课程时，乙方享有学费折扣之优待：
1. 报名人数达__________人以上，学费一律予以__________折之优待。
2. 本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。
二、 乙方职员工报名参加课程培训时，应主动出示证件，否则甲方得拒绝优待。
三、 甲方对于乙方之身分有疑问时，乙方应给予必要之协助。
四、 乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。
五、 在协议书有效期间内，乙方持有效证件报名参加课程时，甲方不得拒绝优待，否则乙方得自动停止特约关系。
六、 本协议书有效期限自签章日起生效至__________年__________月__________日止，合约到期前得经双方同意办理续约。
七、 本协议书一式两份，双方各执一份为凭。
甲方：__________大学
代表人：__________(签章)
电话：__________
地址：__________
______年____月__日
乙方：__________
代表人：__________ (签章)
身份证号：__________
电话：__________
地址：__________
______年____月__日
教育类合同篇4
甲方：__________
公司地址：__________
项目负责人：__________
电话：__________
乙方：__________
公司地址：__________
项目负责人：__________
电话：__________
风险提示：服务合同的特点是服务方提供服务，可能会涉及到劳动方面的纠纷。在服务合同中，应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责，与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用，服务方应当承担赔偿责任。
甲乙双方依据《民法典》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议：
一、培训事宜
1、课程名称：________________________________。
2、培训地点：________________________________。
3、培训对象：________________________________。
风险提示：合作内容应载明具体的服务内容与质量等条款。但是很多合同约定服务优质等比较笼统，这样的约定形同虚设，因此在约定服务质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准，比如约定投诉低于，客户满意率达到等。
二、双方责任和义务
甲方责任：
1、培训前_____个工作日与乙方签订培训合同；按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。合同签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前_____个工作日通知乙方；并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加；如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本合同；则甲方需向乙方支付培训总合同额的_____%，作为违约金；与乙方协商一致的除外。
2、因不可抗力导致本合同不能履行的，甲方不承担责任。
3、原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的.全部影响；有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求；为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在合同中注明。
乙方的责任：
1、培训前10个工作日与甲方签订培训合同。
2、按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求。
3、负责培训课程方案的设计、制定和实施。
4、选派合格的讲师承担培训实施工作。
5、根据授课需要，提供培训环境布置。
6、讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。
7、合同签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方；并承担由此带来的相关的费用增加；如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总合同额的_____%，作为违约金；与甲方协商一致的除外。
8、因不可抗力导致本合同不能履行的，乙方不承担责任。
三、合同金额及支付
1、培训费用：按上课人数收费_____元人，预算合计b_____元（大写：__________）。
2、付款方式：□支票□现金□汇款
3、付款时间：合同签订后，________年培训结束后_____个工作日内，甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。
4、付款付款方式：乙方指定的账户如下，并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票：
开户行：________________________________________。
账户：__________________________________________。
账号：__________________________________________。
四、其他约定
1、在双方确定好合同内容的情况下，特殊情况下可以采用传真的方式签订合同即：一方将盖章的合同传真至另一方，另一方盖章传真回，双方确认收到后生效。
2、本协议项下的一切纠纷，如友好协商不成，可提交__________法院审理。
3、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。
4、如有未尽事宜，双方另行商定。
甲方（签章）：__________
签订日期：________年____月____日
乙方（签章）：__________
签订日期：________年____月____日
教育类合同篇5
签订日期：____ 年____月____日
甲方（聘用单位）_____________
名称：_______________________
学校性质：___________________
法定代表人：_________________
单位地址：___________________
联系电话：___________________
联系人：_____________________
乙方（受聘人）_______________
姓名：_______________________
性别：_______________________
年龄：_______________________
籍贯：_______________________
学历：_______________________
职称：_______________________
身份证号：___________________
联系电话：___________________
原工作单位：_________________
甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。
第一条 合同期限
（一）试用期（最长不超过六个月）：自____年____月____日至____年____月____日。
（二）正式聘用期：自____年____月____日至____年？ ___月____日。
（三）聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。
第二条 工作岗位
（一）甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方专业技术职务为____，乙方的工作岗位为____。
（二）聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。
第三条 乙方的权利和义务
（一）乙方的权利
1．按时获得劳动报酬；
2．对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；
3．参加进修或者其他方式的培训；
4．进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
5．从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
6．指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。
（二）乙方的义务：
1．遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；
2．严格遵守国家计划生育政策；
3．贯彻国家的教育方针，遵守学校（幼儿园）制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作；
4．对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；
5．关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展；
6．制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；
7．不断提高思想政治觉悟和业务水平；
8．首次受聘人员，须参加区教育主管部门组织的岗前培训，并持有岗前培训合格证。
第四条 工作报酬、福利及社会保险
（一）甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为____元/月；正式聘用期工资为____元/月。每月____日为上月工资的发放日，不得拖欠工资。合同期满不续聘的，应在合同期满日的次日发放聘期最后一个月的工资。
（二）甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构，乙方的奖励、补贴按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
（三）甲方可以根据国家、施？市、区和主管部门的有关规定，调整乙方的工资。
（四）甲方按有关规定为乙方办理社会保险。其中，上缴社会保险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。
（五）乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按有关规定执行。
第五条 作纪律
（一）乙方应遵守国家的法律、法规。
（二）乙方应遵守甲方和甲方的主管部门依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
（三）乙方应服从甲方的工作安排，按质按量完成工作任务。
（四）乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方可按有关规定给予处罚。
？
第六条 合同的解除和违约责任
（一）乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：
1．有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的；
2．在试用期内被证明不符合聘用条件的；
3．违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；
4．签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的；
5．故意不履行岗位职责，不完成分配的任务，给学校（幼儿园）工作造成损失的；
6．体罚学生，经教育不改的；
7．品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。
（二）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：
1．乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不愿从事由用人单位另行安排工作的；
2．未违反第六条第（一）款规定，但不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的；
3．聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
（三）乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方不得解聘：
1．患病或非因公负伤在规定医疗期内的；
2．符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的；
3．因公负伤、致残而丧失劳动能力的。
第1项中，医疗期限按其在本单位工作年限确定，不满一年的，为累计十五日；满一年的，从第二年起每年增加十五日，但最长不超过九十日。医疗期内甲方应按规定支付乙方的博？伤假工资。
（四）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：
1．在试用期内的；
2．甲方未按合同约定支付劳动报酬的；
3．甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
（五）有下列情形之一的，甲方应给予乙方经济补偿金：
1．依第六条第（二）款规定解除聘用合同的；
2．依第六条（四）款第2、3项的规定解除合同的。
经济补偿金的发放标准按乙方在本单位连续工作年限计算：每满一年的，发给乙方一个月的工资，最高不超过十二个月。属第六条第（一）款规定情形的，甲方不予经济补偿。
（六）为保证用人单位正常的教育教学秩序：
1．乙方在合同期未满，提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，不能获取甲方任何形式的奖金。
2．乙方在合同期未满，未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，除不能获取甲方任何形式的奖金外，还应赔偿给甲方金额为正式聘用期月工资三倍的违约金。
第七条 合同争议的处理
甲乙双方因合同发生争议，可以逐级向所属教育行政部门提出申诉；教育行政部门无法协调解决的，可向劳动争议仲裁委员会提请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第八条 其他事项
（一）本聘用合同一式三份（其中一份输入“聘用信息系统”以磁盘存储），由甲乙双方签字盖章后，在三十天内，到宝安区教育局教师资格认定中心见证备案。甲乙双方各执一份，以磁盘存储的聘用合同交宝安区教育局教师资格认定中心备案。
（二）本合同的未尽事宜或与今后国家、施？市、区有关规定相悖的，按有关规定执行；没有规定的，由甲乙双方商定。
（三）甲乙双方商定的其它条款：
1．____________________________________________
2．____________________________________________
3．____________________________________________
甲方（盖章）：______________
法定代表人（签字）：________
________年_______月_______日
乙方（签字）：______________
________年_______月_______日
附件1 聘用合同见证
见证字第____号
_____________________________________________
见证部门（盖章）：______________
见证日期：________年____月____日
附件2 续签聘用合同
根据甲方工作（岗位）需要和乙方要求，双方同意续签聘用合同。合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
经协商，变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下：
1．____________________________________________
2．____________________________________________
3．__________________________________________
甲方（盖章）：_____________
法定代表人（签字）：_______
乙方（签字）：_____________
教育系统非正编人员聘用合同书
教育系统非正编人员聘用合同书
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