2023年新劳动合同通用6篇

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合同的签订是需要双方规范的履行合同义务,我们写的合同一定要有相关的法律依据,随意杜撰是没有价值的,职场好文网小编今天就为您带来了2023年新劳动合同通用6篇,相信一定会对你有所帮助。

2023年新劳动合同通用6篇

2023年新劳动合同篇1

甲方(用人单位或受委托的项目部):

地址:

联系电话:

乙方(姓名):

性别:

身份证号码:

现住址:

甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定:

一、劳动合同期限

1、不足一个月时间的用工:从年月日至年月日(不设试用期)。

2、完成一定工作任务的用工:以工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。

二、工作内容

甲方安排乙方工作地点:

从事(工种):

数(质)量要求:

三、劳动报酬

1、工资计算方式:

(1)计时(每天或每月工资标准)

(2)计量(件)(单价数量)

2、工资支付方式:不得低于当地最低工资标准。按月支付资的,每月人民币元;按工作进度支付工资的预付‰,计人民币元,余款待任务完成后全部付给。

甲方应制作工资发放花名册,并由乙方本人签字或书面委托他人代签,领取工资。

四、劳动保护和工伤保险

甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计元。

五、违反劳动合同的责任及其它约定

本合同自签订之日起生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(签章):乙方(签章):

年 月 日年 月 日

2023年新劳动合同篇2

甲方:_______

乙方姓名:_______

性别:_______

民族:_______

生于:_______年_______月_______日

住址:_______

身份证号码:_______

甲乙双方于_______年_______月_______日签订的劳动合同,该劳动合同为无固定期限劳动合同,现依据劳动法及劳动合同法的相应规定,在双方平等自愿的原则下,经友好协商达成如下协议:

一、自_______年_______月_______日双方终止劳动合同。

二、乙方在甲方工作期间的工资、经济赔偿金等待遇在本协议签订之日前均已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张上述期间的权利及支付上述期间的任何费用。

三、本协议签订后,甲、乙双方就劳动法律关系权利义务即行终止,乙方不再就劳动法律关系向甲方主张任何权利。

四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方签章:_______乙方签字:_______

签订日期:_______年_______月_______日签订日期:_______年_______月_______日

2023年新劳动合同篇3

甲方:__________________

乙方:__________________

签订日期:________年______月______日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方____________________

法定代表人(主要负责人)或委托代理人______________

注册地址__________________________________________

经营地址__________________________________________

第二条乙方________性别____户籍类型(非农业、农业)______

居民身份证号码____________________________________

或者其他有效证件名称__________证件号码________________

在甲方工作起始时间________年________月____日

家庭住址______________________________邮政编码________________

在京居住地址____________________________邮政编码________

户口所在地______省(市)______区(县)______街道(乡镇)

二、劳动合同期限

第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于____年__月__日生效,其中试用期至____年____月____日止。本合同于______年____月____日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自______年____月____日开始。

三、工作内容和工作地点

第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称___________________________________

第五条乙方同意根据用工单位工作需要,担任______________________________________岗位(工种)工作。

第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为____________________

第七条乙方按用工单位的要求应达到_________________________

___________________________________

______________________工作标准。

四、工作时间和休息休假

第八条用工单位安排乙方执行____________工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为______.

用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有____________________

__________________________________

五、劳动报酬

第十条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资,月工资为______________元。

乙方在试用期期间的工资为________________元。

甲乙双方对工资的其他约定______________________________

____________________________________________________

第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按______________________支付乙方病假工资。

第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行

第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇__________________

____________________________________________________

____________________________________________________

____________________________________________________

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十六条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十七条甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十八条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

甲方(盖章) 乙方(签名):

法定代表人(主要负责人)(签名):

xxxx年xx月xx日

或委托代理人(签名)

xxxx年xx月xx日

劳动者合同文本已领签字:xxx

xxxx年xx月xx日

2023年新劳动合同篇4

甲方:

乙方:

甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

一、甲方因工作需要聘用乙方为公交车驾驶员。

二、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,期限届满本合同自动终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

三、其中试用期为三个月即 年 月 日至 年 月 日止,试用期内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等任何损失,应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后,自愿缴纳安全互助基金壹万元,用于私自离岗给甲方造成经济损失的赔偿。乙方解除本合同应提前30日以书面形式通知甲方,辞退、离职、无任何责任者甲方应足额将安全互助基金壹万元整退还给乙方。

五、甲方向乙方支付基本工资人民币1,200.00元/月,

每月 日为发薪日,甲方应按时支付工资。甲方为乙方提供免费工作午餐或发餐补费8.00元标准。

六、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。

七、乙方应定期保养车辆,保持车辆安全性能,保持车内外整洁,保持收银箱的正常使用,保持监控设备的监控状态等,若因乙方未尽以上职责,造成车辆财产损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。

八、乙方聘用期间应须服从公司安排的车辆、运行线路,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

九、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或将车驶离线路办私事、开回自家之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

十、乙方关于安全驾驶等管理的规定,按着国家交通管理法律及公司驾驶员安全管理规定办理。

十一、乙方应按甲方规定时间、地点移交收银箱,杜绝收银箱及箱锁人为破坏或私配钥匙,侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。

十二、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此给对方造成的一切损失。

十三、本合同经双方签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。

甲方:

甲方代表人:

乙方住址:

身份证号:

乙方代表人:

签订日期: 年 月 日

2023年新劳动合同篇5

甲方:________,法定代表人:________,电话:________。

乙方(员工):________,住址:________,电话:________,身份证号:________。

鉴于乙方原为甲方合同制职工,合同期限为________年,现因________原因,甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。

第一条、甲方的义务

(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的'规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下:。

(2)在解除劳动合同时,如甲方的商业秘密尚未公开,且乙方负有保密义务,甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下:。

(3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。

第二条、乙方的义务

(1)乙方在解除劳动合同时,如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议,则仍应对原协议予以遵守;

(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;

(3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。

第三条、违约责任

本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,支付违约金元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿。

第四条、其他

从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份,双方各持一份。

甲方(盖章):________ 乙方(签字):________

法定代表人或委托代理人(签字):________

________年______月______日 ________年______月______日

2023年新劳动合同篇6

甲方:

乙方:

签署日期:年 月 日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,甲乙双方本着诚实信用的原则,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方基本情况

第一条甲方法定代表人

施工现场地??

第二条乙方性别身份证号码、出生日期、年、月、日、家庭住址、邮政编码、省(市)、区(县)、街道(乡镇)、户籍所在地、乙方工作开始时间、年、月、日。

二、劳动合同期限

第三条(甲乙双方适用)

1.合同规定了完成某些工作的最后期限

本合同生效日期为(年)(月)(日),当乙方完成本项目中乙方工种的工作任务时,本合同终止。

2.固定期限劳动合同:

本合同于生效,于终止,其中试用期至。

三.工作内容和工作场??

第四条甲方招用乙方在(项目名称)项目中担任岗位(工种)工作,乙方(工种)许可证号为

第五条根据甲方岗位(工种)的作业特点,乙方的工作区域或场所在本工程的施工范围内。

四,工作时间和休息休假

第六条甲方安排乙方执行工时制度(标准、综合计算工时、不定期)。

甲方安排乙方执行综合工时制度或不定时工作制的,应事先获得劳动行政部门对特殊工时制度的许可。实行标准工时制度的,按照国家有关规定执行。

第七条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

五、劳动保护和工作条件

第八条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行三级安全教育,并组织对乙方的学习成绩进行书面检查。甲方应将检查结果留在施工现场备查,检查不合格者不得现场施工。

乙方操作人员从事电焊、土建、水电、设备安装等特殊工作。上岗前必须经过岗前培训并取得相应的操作证。

第九条甲方根据生产岗位的需要和国家有关劳动安全卫生规定,为乙方提供必要的安全防护措施,发放必要的劳动防护用品。

第十条甲方将根据国家有关法律法规建立安全生产制度,乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度,禁止违章作业,防止劳动事故,减少职业危害。

六、劳动报酬

第十一条乙方的月工资标准为人民币或元。

双方达成的其他工资协议。

第十二条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,并出具工资支付证明。

七.保险福利

第十三条甲方应为乙方办理社会保险,乙方因工负伤或死亡的,甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出申请。甲方未提出申请的,乙方或其亲属可在事故发生之日起一年内直接向劳动保障部门提出申请。

八、劳动合同的解除和终止

第十四条甲乙双方解除和终止劳动合同,按照《中华人民共和国劳动合同法》及国家和地方有关规定执行。

九.当事人约定的其他内容

第十五条乙方在履行劳动合同过程中,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第十六条双方约定的其他内容

十、劳动争议处理及其他

第十七条因履行本合同发生争议时,双方可向甲方劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。

第18条本合同未尽事宜或今后与国家和地方有关规定相抵触的,以有关规定为准。

第十九条本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章):

乙方(签字或盖章):

法定代表人或委托代理人:

(签名或盖章)

签署日期:年 月 日

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