制定年工作计划7篇

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Anonyme
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开始新项目之前,我们必须制定一个全面的工作计划,我们可以通过技术工具来更好地跟踪和管理工作计划的执行进度,下面是职场好文网小编为您分享的制定年工作计划7篇,感谢您的参阅。

制定年工作计划7篇

制定年工作计划篇1

为建设资源节约型和环境友好型医院,控制污染减少排放,打造绿色医院,让有限的资金发挥更大的效益,减少浪费和消耗,提高行政管理效能,切实保障有效供给,根据有关法律法规要求落实《公共机构节能条例》和省、市、县节能目标要求,推进我院节能工作,实现节能目标,特签订节能减排目标责任书。

一、节约目标:

1、以上年为基数,确保本单位实现以下节能目标:下年人均年节电100度、人均年节水量6吨、每年递减不低于3%。

2、公车百公里油耗控制在12.5升以内,实行车辆消耗费用年降低5%。

3、人均节约办公用品开支100元。

4、年均节约办公电话费开支50元。

二、组织领导:

1、要加强对院内公共节能降耗的组织领导,健全节能工作机构,加强对节能工作的指导和监督,及时研究部署,定期召开会议。

2、工作机制健全,职责分工明确,节能工作有专人负责。

3、制定科学合理的年度能源资源节约工作方案。

三、节能任务:

负责各科室所辖公共机构节能降耗工作。

四、建立档案:建立节能减排资料档案,健全有关登记、统计。指定专人负责能源消耗统计和分析,建立能耗原始记录和统计台帐。认真执行定期上报制度,做到按时、准确。

五、节能管理:根据实际情况制订节能降耗的相关管理制度,采取切实可靠的有效措施,落实目标责任,确保责任到位,措施到位和投入到位。

六、加强核算:所有办公区水、电、暖等用能要与其他非机关办公用能分项分表计量,专人管理,单独核算。加强节油管理,实行“一车一卡”、定点加油和单车核算制度。

七、节能改造:为从根本上采取节能手段,结合实际进行水、电、锅炉、既有建筑的节能改造。所有新建筑的设计、施工、用材符合节能标准的要求。

八、节能采购:购置用能办公设备时,要严格执行国家有能设备采购目录,购置能效标识2级以下节能产品。

制定年工作计划篇2

一、个人实习阶段的主要任务:

1、完成本学期教本附科一和读本有关内容的教学任务;提高教学能力;

2、加强基础练习,落实专题训练,努力提高学生考试成绩,确保美术等各科平均分有所提高;

3、加强备课工作,通过个人备课和集体备课相结合促进教学效益的提高;

二、教育教学指导思想

结合《普通中小学各科新课程标准》的学习积极落实新课程改革的观念。培养学生具备良好的人文素养和科学素养,具备创新精神、合作意识,具备包括阅读理解与表达交流在内的多方面的基本能力,以及运用现代技术搜集材料和处理信息的能力,为升二,三,四,五,六,初一打下坚实的美术基础。

三、教学工作

(一)附科课

1、教本

(1)附科课教本的处理,在寒假备课的前提下,根据实习学校及指导老师的具体安排作出相应的调整,进一步完善。

(2)教学内容的组织:

a、遵从指导老师的安排,完成相应教学内容。

b、按照专题教学要求,在教学中要突出各种文体的特点,引导学生掌握相关知识要点,并引导学生模仿和创作。把各专题内部的创作作品密切联系起来,进行比较阅读研究,从而深化对作品和专题要点的把握。每个专题的教学内容完成之后,组织并指导学生作品的完成专题练习和反馈工作,及时查漏补缺。

c、提倡“自主、探究、合作”的学习方式。要有计划地引导学生自学,引导他们自主钻研课文,获得学习兴趣,自奋其力,自力得知;要突出研究性学习的`特点,拓展课堂内容,深化课文理解;要组织合作学习小组,鼓励学生相互切磋,相互讨论,切实提高美术创作能力。

(3)教材的备课

在自己备好课的前提下,根据实习学校综合组的制度与实习老师一起集体备课,向在校老师学习备课专题的重点、难点、疑点等,提高自己的备课能力。

2、读本,动手,想象,画

根据教本与读本相结合的原则,做到课本、读本对应衔接;以“读,动,听,画”为主,组织学生创作与阅读和讨论交流。要在读本的阅读中体现学生的主体性;以写促读,布置读画笔记的动手能力,促进学生对读本的阅读理解;读本的“名著导读”“名画创作”部分,结合“研究性阅读”实施;在练习、检测时以读本为材料,促进学生对读本学习的兴趣。

(二)活动想象教学

1、依据教材编写体例,完成教本上活动的有关训练。

2、结合指导老师的教学计划,遵从其实习工作安排,活动练习分步骤进行达标训练,要求学生逐渐达标。

3、提高学生考场作画的完成速度,在课堂上能够在25分钟完成一幅活动作品。

4、调动学生参与作品观察与点评,提高观察实效。

5、作品教学重讲评,示范,通过讲评示范明得失,知方法。要引导学生自评自改。

6、鼓励学生作品后和作品反思,做自我总结,提高作品作画的能力。

(三)课时进度

实习三个月,其中二天见习,二个月二十四天来实习,四天总结。具体由实习指导老师安排。

制定年工作计划篇3

这学期一开学我们就被分到幼儿园去实习两个月的保育工作。在上学时的课程中我们还没有接触很多有关下园所需要的课程,比如:蒙式教育,奥尔夫音乐等等。自己的钢琴又学的不是很好,儿歌会唱的又不是很多。所以在去幼儿园的前几天,我的心一直是忐忑不安的,有些害怕,有些激动,又有些向往。能成为一名幼儿园的老师是我很小的时候就有的愿望,现在终于可以亲临幼儿园我真得很高兴,但想想自己会的又不多,心里真的是很乱。

来到幼儿园的第一天,我们新园的园长就给我们分派了工作:主要帮助班长工作,其次帮助保育老师工作。我被分到了k1a班,这班里都是2岁半以下的小朋友,我怀着满满的爱心来到了班里。这个班里的小朋友和我一样都是第一天正式来到幼儿园,他们的爸爸妈妈把他们送到班里后就离开了,班里的哭声马上就响起来,好像交响乐一样此起彼伏!抱着这个哄哄在抱抱那个哄哄,用玩具吸引他们,用故事来安慰他们,无论怎样都不能止住他们离开家人痛苦不安的哭声。这些小家伙弄得我真是手足无措。看他们哭的样子,哭得我都心疼。

很快的一周就过去了,很多小朋友在我们老师的帮助下都适应了幼儿园的生活。看着他们一天一天的成长,一天比一天好,我的喜悦由心而生,有种说不出的感动。一天的辛苦、劳累在他们小脸上出现笑容的那一刻都化作乌有。 班里有几个孩子让我留下很深的印象。晶晶是个特别聪明可爱的小女孩,有一次,喝完水她把杯子放到自己的格子里时拉住我,用小手指着从1号到15号的每个格子,并说出每个格子分别是那个小朋友的。那一刻我的心激动得不得了,一下子就抱住她,不停地夸她聪明。还有轩轩这个小男孩特别不爱吃菜,刚来幼儿园的那几天,老师喂他吃菜,他总会吐出来,吐得满地都是。于是我总是给轩轩讲很多吃菜的故事,慢慢的轩轩爱吃菜了!在十一之后的家长半日开放上,轩轩的妈妈和姥姥来了,吃饭的时候她们坐在远处看着轩轩,我也没有喂他吃饭,而是蹲在旁边不停地提醒着他怎样拿勺、怎样扶着盘子,那天轩轩把所有的饭都吃完了,虽然吃得不是很快。他的妈妈、姥姥特别感谢老师,看得出来她们很高兴自己的孩子有这么大的进步,我只是在夸轩轩,却没告诉她们我和她们一样高兴。

班里每个月都要做环境,那一周每天晚上下班之后留在幼儿园画画做手工,想着小朋友看见我画的画心里就特别的开心,当班里都布置好的的时候,我心中产生了从未有过的成就感!

实习短短的两个月很快就结束了,我想说的是,我早已深深地爱上了这里,爱上了这里的孩子。因为他们聪明的让我吃惊,可爱的让我心疼。这些日子里,我经常会被孩子感动,哪怕只是一声“崔妈妈”都叫得我心里暖暖的。

我很感谢学校能给我们这次实习机会,让我受益良多。在幼儿园的这段时间我学到了很多东西,也感受到了很多。我懂得幼儿园真的是个充满爱的地方,面对不同的孩子要用不同的方法,灵活变通。要经常用心去捕捉每个孩子身上的可爱之处、不足之处,帮助他们去改正。要从各个方面细心地照顾他们、爱护他们,要像母亲一样,把自己的爱平分给每个孩子。我坚信很多事情只要用心就可以做得很好。我热爱我的这个地方,也热爱我的职业!

制定年工作计划篇4

时间过的好快,似乎在一个不经意间给人许多考验,许多宝贵的经验,我已从事财务工作两个多月的时间了。以下是针对我所在酒店的基本介绍和xx年酒店财务工作计划的具体情况:

酒店简介:××大酒店是一家文化型酒店,在经营上打造一流文化型酒店。在餐饮形式上讲究:地方特色或民族性风味特色,所以在餐饮产品品种数量上,相应比较多。这样就决定了酒店在食品原料上的成本投入,相应的增多。所以在餐饮成本控管方面,必须注意到食品原料市场供应情况及厨房在加工情况。以便于更好的对产品价格跟踪管理,随时对产品的毛利进行控制。做出毛利预警机制,以保证酒店的利益。刚到财务,一切都从零开始。作为成本控管,本岗位的工作责任就是:发现问题,然后用具体的数字或文字说明问题。解决关于成本方面的问题,不定时地对酒店的菜品价格进行核算。是否销售价格过低,或成本过高等问题。以便于及时发现问题,如有发现及时记录下来。并且用书面形式表达出来,以作书面性汇报。好及时的反应情况,保证酒店利益不受损失,将酒店的xx年财务工作计划如下:

1、了解厨房所使用原材料的涨发率及净料率,同时了解原材料在厨房的使用情况。做好购进原料的质量验收与督促工作,保证食品原料的质量。

2、不定时的,对厨房食品原料使用情况进行调查。并抽查干货原材料的净料率或涨发率,做到算得出,管得住。以防由于厨房人员技术不同而造成食品原的出品率过低,影响酒店的利益。

3、做好日常酒店菜品价格巡查工作,发现菜品价格问题及时做出书面汇报,并计算出毛利率!以保证餐饮产品的毛利率不低于50%

在××酒店财务,工作的这段时间里。刚开始工作比较上进,并且能快速的发现问题并反应问题,同时做出书面性的工作汇报。并且也解决了一些实际问题。但是到最近半个月来,由于年终盘点,年货问题,liuxue86.com而没分清主次,同时没有做好时间安排。造成成本控管工作不及时,反应不到位。书面性汇报也没有做,同时做了好多无用功,造成大量工作时间的浪费。在保密工作当中,由于自己的刚刚踏入财务,对工作数据的保密意识不强,所以后我将三思而后行。在工作认真考虑后再去做,把工作时间安排好,以免做太多的无用功。在工作当中应做到,工作效率的最大化以防止效率过低!工作问题主要存在:没有分清工作重点,没有理顺工作环节。而造成以上问题的发生,为防止以上问题从复发生,做出下一步工作计划如下:

1、安排好工作时间,做好日常工作。根据每天的工作情制定工作计划,以防为找事情做而找事的事情发生。

2、一周一书面汇报,做到不漏报不瞒报。并且对汇报内容就行详细数据分析,以便于更好的为下一步工作打好基础。同时留底以便于备忘,为以后的工作开展作好准备。

3、对厨房原料有针对性地盘点,特别是海鲜干货制品,做到一周一盘点,并且生成表格。对于一般原料注意其使用情况,发现问题及时上报。并且做出相应的答复,以保证原料的正常使用。对每天的工作做出小结,并留待好第二天工作的衔接。

4、针对原料的购进与售出,存在若干品种可以论件计算,也就是整进整出。在整进整出的原料品种方面,准备制订出每日售卖盘存表。以便于更准确地了解厨房的成本及其损耗。

工作计划

制定年工作计划篇5

一个人做任何事,都需要做个思想准备,要学会做工作计划。自己要做什么,为什么要做,怎么做,做成什么样?这都是事前必须想好的。如果连起码的思路都没有,不知道自己在做什么,为什么做,做了的后果是什么,那将是无意义的徒劳。无异于像个无头苍蝇一样,乱撞,撞到哪里算哪里。如果是这样,我觉得真是一种莫大的不幸于悲哀!

其实我自己是个非常有计划的工作者,无论做什么事,我都愿意把思路理顺,按着顺序一个环节一个环节的进行下去,每完成一步,就仿佛看到了胜利,可以不排除有意外,不能按计划进行,这个时候我会应急处理事务,回过头仍按计划进行。但有的时候,完成一项工作不是一个人努力就能完成的,需要很多人的配合,这也是令我颇费周折的困扰。无奈还是要进行下去,最终还是能走到目的地。

只不过需要的时间会长些罢了。也有那么些人,自己从来不做工作计划,想起来什么就是什么,想怎么干就怎么干,还把别人的计划打乱。他们甚至不理解别人在做什么,为什么要做。遇到这样的人和这样的事,这就有点难度了。如果遇到的只是不相干的人,无非摇摇头,留一声叹息而已。可如果你遇上这样的同事和上司的时候,岂是一声叹息能解决的呢!请做好工作计划!这是每个人面对生活和工作都必须要做的。不要做无谓的徒劳!

制定年工作计划篇6

提升个人能力是个人发展的重要途径。个人发展它不会自己发生,一些发展机会可能正好是天时地利人和,但至少都是以技能为基础,而技能的提升则需要刻意练习。计划是个人发展、实现工作和生活目标的基础。

01为什么要计划?

你可能有发展的机会:在和某人合作的过程中、遇到一个能激发你的领导时或做一个新项目时等。机会肯定发生在你在为之努力的过程中。越努力越幸运。

你必须清楚自己的目标,而后为实现这个目标付出努力。对标目标,找出差距,采取行动,不断提升改善。目标的缺失如同没有目的地的航行。如果你真的不清楚到底该提升、改善哪方面,那你就无法采取有效的行动,也就谈不上实现你想要的目标。

当然有时候,你会觉得不需要个人发展计划,按部就班的学习和工作,人生中自然发生的每件事都是学习的机会,这是将“个人发展”称之为“终身学习”的原因。你可以选择顺其自然或者不为实现任何特定的目标而努力,很随性很自由。但是,当你想要提高特定的技能时,计划能有助于你实现你的目标。

因此,规划个人发展非常简单:知道你想要达到什么样的目标,而实现目标的关键在于采取行动。计划你需要做什么来实现你的目标是这个过程中重要的一步。

许多人在学习或工作上,制定个人发展计划。其实,发展、改善和提高自己不仅适用于工作和学习,也适用于生活。

02个人发展计划的制定

个人发展计划中需要包含如下几点:

1.清晰的愿景:你想成为什么样的人,为什么?

思考你想成为什么样的人以及想做什么,这会非常有帮助。可以从不同的时间长度考虑这个愿景,比如:一个月,六个月,一年,五年,分别希望自己是什么样的。

无论是关于生活、工作、爱好还是人际关系,尽可能详尽地阐述你的想法,尽量包括更多的细节。当遇到困难或挫折时,强烈的意愿能帮助你坚持。

2.了解实现你的目标/愿意,你需要发展提升哪些技能?

个人发展计划的下一步是考虑你需要发展和提升哪些技能,以及这些技能为对你实现目标的重要性。

例如:

你是否需要某些特殊技能来获得某个工作,或者在事业上取得进步?

你打算去国外生活,是否需要发展语言技能?

你正在处理一个特殊的项目,是否需要新技能来帮助?

你有没有遇到过,因为你缺乏某些特殊的技能,需要求助他人的帮助?

重要的是要确保你所针对发展的技能对实现目的有巨大的帮助。没有清晰的目标,你为个人发展所做的努力可能会失败。尤其是,你可能不会专注于有帮助的技能上或者总是拖延。例如,你打算明年去西班牙生活,那么今年学习西班牙语是最重要的,而不是意大利语。

确定要提升的领域

如果你不能确定在某个特定领域哪些技能是最重要的,你可以参照使用一些自我评估工具。

3.对达到的标准有一个清晰的了解,以及当前的你与标准有多少差距

你现在的水平和标准水平之间的差距能告诉你:还需要付出多少努力,需要花多长时间。

例如,如果你计划在一年之后出国读书,你需要发展语言技能。

如果你有一些基础,那么通过多听外国电台,多看外文书,强化一下,你的语言能力就能显著得到提高。

但是,如果你从来没有学过这门语言,那你就需要从头开始。那么你可能不仅需要一些基础的学习,而且还需要沉浸式的课程,以确保你的语言水平快速发展提升。

4.注意优先级,你不能一次做所有的事情

注意优先级。要做到这一点,最好的办法是列出你需要发展提高的领域,然后问自己两个问题,问题的答案按照重要或紧急程度赋值1到5。

这对我而言有多重要?

现在发展提高它有多紧急?

将每个领域的两个问题的分数加在一起(或相乘),根据分数的高低,分数越高,要么越重要,要么越紧急,进而清楚地了解需要领域的优先级。

5.详细的想法和行动计划,关于填补当前的你与标准之间差距

这一点听起来很容易甚至没有必要,但是我们需要知道应该如何从你现在的位置(水平)a到你想要去的目的地b(标准水平)。例如,你打算参加某个课程?选择在线课程还是线下课程?如果在线课程,选择哪个网站?等等。

正如愿景和目标一样,将其进行分解对实现它是有帮助的:为实现最终目标,在一个月、六个月和一年分别要做些什么?这利于检查进度,并保证自己在正确的轨道上。

03一步一个脚印

当你第一次考虑个人发展时,可能好像不是很清楚,也不是很完整很系统。要牢记两件重要的事:

你拥有技能,是独一无二的自己。你一直在学习、发展和提升自己的路上。

你没有必要一次完善提高所有技能。事实上,一次只关注一两个领域,采取行动,你就能看到巨大的进步,并且没有太大的压力。个人发展是“终身学习”。

制定年工作计划篇7

怎么做工作计划

一、根据时间来做计划

按照从远到近的`原则:就是从年到月到周到日来计划你的工作。先计划好一年你要做什么事情要达到什么样的目标;再根据年度目标分配到每个月要完成的任务就有了月度计划,有了月度计划之后再细分到每周的工作任务。按照计划一层层分下来,日计划就有了。对于以前没做过计划的小伙伴们,让你一下子做个年度计划可能有些为难,那我们可以先试着做周计划,日计划这些短时间内的计划,再慢慢的尝试着做更长远的计划。

二、按优先级安排计划

不管是年、月、周、日,可能都会有些相对比较重要或者紧急的事情。这时候我们需要按照优先级来计划安排,把这些可能出现或者已经出现的重要及紧急事件优先计划安排。

三、给计划留有余地

生活中有很多事情并不是按照计划发生的,有些会打破我们原有的计划,开出一条特列来,有时候还可能会颠覆我们原有的计划。这就要求我们在做长远计划的时候留有余地,在遇到特殊事件特殊情况的时候时有余地去处理,而不至于影响我们原有的计划。

四、计划再好,执行才是关键

一个计划最终能不能实现,取决于我们能不能按计划执行好。即使计划做得再完美,如果没有执行,那也只是个想像。俗话说得好:贵在坚持。

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