沙漏不曾为谁停留。时间是位勇者不停的向前，而我也在时间的流苏中不断的成长。时间转眼即逝，回顾过去将近一个学期的时间，学生会的工作由一片空白到丰富多彩，不论是我自身，还是学生会都发生了很大的变化，对于本学期学生会的工作历程和基本经验，我感触良多。我将从学院概况、工作回顾、特色工作与创新、成果展示3个方面来总结我们的工作。

一、学院概况

_x学院作为_x的主干学院，不仅具有丰厚的教学经验，而且具有优厚的文化底蕴。多年以来_学院秉承“从严治校，从严执教”的教学方针，弘扬“勤奋严谨，求实创新”的优良学风，在校领导的带领和兄弟院系的帮助下各项工作才得以稳定开展，学院风采才得以积极展示。

二、工作回顾

过去这一个学期我们学生会已红红火火地开展了17项学生活动。虽然规模有大有小，但是每开展一次活动都能使同学们踊跃地参加，虽然各个部门部长及成员没有足够的经验，但是深入同学们中的调查发现，仍被同学们所喜欢。下面我选几个介绍一下。在文体活动方面：

1、文体活动。

为了迎接20_届新生，展现_独特的风采和魅力，开学初，我院学生会承办了迎新晚会，并高效的完成了校学生会分配的任务。之后，为了增强班级凝聚力体育部举办了“水与争锋”新生篮球赛以及“水羽争锋”新生羽毛球赛。这两项活动既增强了团队协作能力又增强了班级凝聚了。同时为充分展现大学生个人魅力，锻炼大学生口才和应变能力，丰富校园文化生活，文艺部举办了“情系水利之水与未来”主持人大赛。这次活动为我们学院主持团队又输送了一大批精英人才。在学习方面：

2、学习方面

经历了六月高考的磨练，带着一份期盼，一份新奇，在落叶纷飞的季节里，大学新生们踏上了阳光的土地，踏入了_x的校门。然而面对陌生的大学生活、学习，新生们感到特别困惑和迷茫。为了解除同学们的疑惑更好地适应大学生活，学习部特此策划了学习经验交流会。随后为了更好的加强我院学生干部工作建设，提高_学院学生干部的综合素质。改进院学生干部对处理问题的态度和能力，学习部又举办了学生干部培训座谈会。在生活方面

3、生活方面

为深入持续的做好学生思想政治教育和日常管理工作，提高学生日常生活自我管理能力，营造良好的生活环境，我院生活部积极响应学校“校园文明与安全教育月”活动，接连举办了校园安全知识竞赛、安全教育展览、安全教育条幅签名等一系列安全类活动。近期举办的寝舍装饰大赛。受到了同学们的一致好评!

干部工作总结报告篇2

按照市委组织部《关于进一步做好干部人事档案专项审核工作有关事项的通知》(饶组字[2015]78号)文件要求，我委积极落实各项通知精神，确保档案专项审核工作顺利开展。

我委共有干部人事档案12卷，其中科级干部6卷，一般干部5卷，退休干部1卷，我委始终把档案工作作为干部人事管理工作的重要组织部分，注重抓基础、抓制度、抓管理，严格按照目标管理要求，立足于巩固基础，不断完善干部人事档案内在质量。

干部人事档案是干部成长的真实反映，是做好干部工作的重要基础和依据，干部人事档案的完整、真实、规范是做好干部工作的基本条件，在此次干部人事档案专项审核中：一是我委对所有干部档案进行了认真审核;二是在审核过程中，对发现的问题向干部本人指出了问题所在，限期补齐;三是对把握不准的，提交中心区管委会干部人事档案审核小组认定研究;四是对材料缺失的进行了补充、完善。需要组织认定的人数无;目前整改完成人数3人，有个别入党材料缺失的正在进行整改、补充材料。

干部档案管理工作是党和国家干部工作不可缺少的一个重要组成部份，是做好干部工作的基本条件之一，在今后的工作中我委将极积致力于建立干部人事档案工作长效机制，完善干部人事档案材料收集，强化人事档案日常动态管理，加强信息化进程。

干部工作总结报告篇3

根据自治区的统一安排，工作组于6月20日下午进驻阿舍勒铜业股份有限公司，开展为期一个月的驻企服务工作。工作组在了解企业基本情况的基础上，拟订了驻企工作计划，按照自治区努尔主席提出的“当好宣传员、调研员、协调员”的要求，认真传达自治区党委七届九次全委(扩大)会议精神，深入开展调查研究，主动帮助企业协调解决困难和问题，总结推广企业典型经验，并就进一步加强和改进企业管理、做好驻企服务工作提出意见和建议，较好地完成了各项工作任务，提高了为企业服务的能力。期间，工作组还与华泰、正元工作组交流了工作经验，赴布尔津、富蕴、福海进行了参观考察。现将驻企服务工作总结如下：

一、阿舍勒铜业股份有限公司概况

新疆阿舍勒铜业股份有限公司，地处新疆维吾尔自治区哈巴河县境内，距哈巴河县城31km，距乌鲁木齐市721km，成立于1999年8月，注册资金2.5亿元，是由紫金矿业集团、新疆有色集团、新疆地矿局共同出资组建的股份制企业。

公司所属的阿舍勒铜矿是由新疆地矿局第四地质大队于1986年发现、1992年探明的由火山喷发沉积成因的大型黄铁矿型铜、锌多金属矿床，其中铜金属量91.94万吨，平均品位2.43%，伴生锌金属量40.83万吨，平均品位1.08%。矿山采用大直径深孔和中深孔阶段空场嗣后充填采矿方法。选矿工艺流程为：三段一闭路破碎，其中粗碎在井下实现，破碎后的矿石由主井提升到选厂，两段闭路磨矿，铜、锌混合浮选，粗精矿经过再磨，经铜、锌分离浮选，锌、硫分离浮选后得铜精矿和锌精矿两种产品。

在上级党委、政府的正确领导和有关部门的关心支持下，矿区基本建设于2002年4月全面开工，2004年9月建成投产。投产至今，已累计实现销售收入65亿元，上缴各种税费合计14亿元。今年1-6月份，累计产铜金属量16279.63吨，锌金属量6214.63吨，实现销售收入8.1亿元。公司已经成长为中国铜矿采选行业的排头兵，先后被评为“全国工业旅游示范点”、“全国有色金属行业先进集体”，自治区“文明单位”等多项荣誉称号。

在发展过程中，公司奉行“要金山银山，更要绿水青山”的环保理念，坚持走可持续发展之路。从开工建设起，年年开展春秋两季植树活动，目前已累计植树6万余棵，植草8万平方米，矿区绿化率达54%。矿区实施了尾矿回水利用工程，生活污水净化回抽，用于生产用水和矿区绿化浇灌，实现了生产生活废水零排放。矿山环保管理达到国内领先水平。到矿区参观的人员逐年增加，已成为喀纳斯旅游线路的一个景区。

公司坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，从制度建设入手，形成了厂(部)、车间、班(组)的四级安全网络，每年以安全生产月为契机，推动全年安全生产工作，做到安全工作长抓不懈。2008年6月，公司顺利通过了质量、环境、职业健康安全三个管理体系的认证，成为新疆唯一一家一次性顺利通过三标一体认证的矿业企业。此外，公司还始终以“清洁生产、节能减排”为己任，努力保护生态环境、降低资源消耗，在清洁生产、资源综合利用等方面均取得显著成效。为响应国家、自治区发展循环经济的号召，公司拟投资建设3×30万吨尾矿综合利用循环经济项目，利用阿舍勒铜矿尾矿回收的高品质硫铁矿生产硫酸和铁精粉以及利用余热发电。项目分三期实施，第一期将投资8亿元，年产硫酸40万吨、铁焙砂17万吨、余热发电7200万度。

公司以“矿业立企、报国惠民”为企业宗旨，坚持企业、员工、社会三者协调发展，有力地带动了当地的人流、物流、财流的发展，为当地工业生产的贡献率达90%以上。目前全矿职工约1500人，拉动当地各行业就业超2000人。建矿至今，公司累计为地方各项事业捐赠资金2000多万元，仅在新农村建设方面的资金投入就达1200余万元。

公司的愿景目标是依靠科技、管理与创新，面向全疆及中亚的矿产资源，把公司建成疆内著名的以矿业开发为主的、高技术含量的环保型矿业企业集团，为促进当地的经济发展和社会进步做出更大的贡献。

二、驻企服务工作开展情况

(一)传达自治区党委七届九次全委(扩大)会议精神。进驻企业的第二天，工作组即组织召开企业中层以上干部会议，学习传达张春贤和努尔?白克力同志在自治区党委七届九次全委(扩大)会议上的讲话精神，使企业干部职工进一步了解了实现新疆跨越式发展和长治久安的目标和任务，实现新疆跨越式发展和长治久安的指导思想、发展战略和原则，明确了当前和今后一个时期的工作任务，进一步坚定了企业干部职工实现新疆跨越式发展和长治久安的信念和决心。在这次会议上，工作组还听取了企业情况介绍、安排布置了驻企服务工作，为做好驻企服务工作奠定了思想基础。

(二)深入企业开展调查研究。为了有计划地开展驻企调研工作，工作组拟订了调研计划，明确了调研目的、任务和方式，安排了调研日程。调研期间，工作组走访了技术部、生产部和总经办，了解企业开展科技创新、加强环境保护、强化安全生产管理、促进就业、维护民族团结、创建和谐矿区、加强自身建设以及企业发展环境情况。与采矿厂、选矿厂职工代表进行座谈，了解职工生产、生活情况，及福利待遇情况，听取职工的意见和建议。赴阿舍勒新村(库勒拜乡哈拉布拉克村)了解新农村建设情况，与派出所、县医院分院、公司职工文化活动室、食堂负责人进行交谈，进一步了解矿区治安、职工就医、就餐以及职工文化活动开展情况。下矿井实地了解企业安全生产情况。察看民爆器材库、尾矿库，进一步了解企业安全生产管理情况，收集整理调研材料近3万字。

(三)积极帮助企业协调解决困难和问题。在调研的基础上，工作组对企业面临的困难和问题进行了梳理，确定由工作组协调解决的问题主要是：尾矿资源综合利用项目建成投产后经济效益不理想，特别是硫酸的处理和销路问题亟待加以解决。科研技改及矿产资源勘探成效显著但投入巨大，企业难以为续。采矿、选矿、地质等矿业技术人才不足制约企业发展。新疆地处偏远、生活条件艰苦，内地人才不愿意来，而新疆本地人才紧缺，企业招聘人才难度大。民爆器材供应渠道单一，品种规格不全，销售价格高。非正常停电和限电，对矿山企业生产极为不利。另外，工业用电价格偏高(0.6元/度)，加大了企业的生产成本。在距离阿舍勒铜业股份有限公司门前约300米处(公路南侧)，县一家采砂厂开采戈壁砂石料后，未按有关规定对破坏的植被进行恢复。吉勒布拉克水电公司在阿舍勒铜业股份有限公司尾矿库下游2.6公里处修建水电站施工住地存在重大安全隐患，尾矿库一旦溃坝将给施工住地造成重大人员和财产损失。银行、邮政等单位在公司没有代办点，职工取钱、邮寄物品非常不便。县医院虽然设立了分院，但是缺医少药，医疗条件简陋，服务质量差。目前，工作组正在与地区行署和县政府有关部门取得联系，反映有关情况，协调解决上述困难和问题。

(五)创造性开展驻企服务工作。在工作中，工作组不拘泥于上级安排布置的具体工作任务，结合企业实际创造性地开展服务工作。设计了企业发展环境调查问卷、生产经营情况和职工结构调查表，为全面了解阿舍勒铜业股份有限公司的发展环境、生产经营情况及公司职工构成情况，协调解决企业困难和问题奠定了基础。在调研基础上，工作组就进一步加快企业发展、强化安全生产管理、加强企业文化建设、加快推进企业信息化进程和贯彻落实就业政策，以及牢固树立大局意识和服务意识、改进工作方法、帮助企业协调解决困难和问题、注意总结推广企业典型经验等提出意见和建议，供政府和企业参考。并主动与当地政府(行署)及有关部门取得联系，通过召开座谈会等形式及时向当地政府(行署)反映情况，督促有关部门做好服务工作，为企业解决实际困难和问题，努力提高自身服务企业的能力。

三、做好驻企服务工作的几点体会

我们认为，要做好驻企服务工作，必须牢固树立大局意识、服务意识，切实做好以下几项工作：

一要牢固树立大局意识和服务意识。工作组成员要按照自治区党委、自治区人民政府的统一部署，围绕发展大局，紧扣服务主题，结合企业实际，落实促进企业发展的各项措施，切实为企业排忧解难，努力提高自身服务企业的能力。当好宣传员、调研员和协调员，圆满完成驻企服务各项工作任务，不负自治区党委和自治区人民政府的重托，让派出单位放心，让进驻企业满意。

二要有计划地开展服务工作。进驻企业后工作组要在了解企业基本情况的基础上，根据驻企工作总体要求，因地制宜制订驻企工作计划，明确具体工作任务、统筹安排工作时间，提高服务工作效率。驻企工作结束后还要及时进行总结，肯定工作成绩、找出工作中存在的问题和不足，提出今后改进服务工作的具体措施。要深入开展调查研究，掌握第一手材料。调查研究开始前要拟订调研计划，明确调研重点，合理安排调研日程。调研可采取听取情况介绍、走访有关部门和人员、召开专题座谈会、设计调查问卷等方式进行。

三要因企制宜做好服务工作。对企业需要解决的困难和问题要做到心中有数，针对不同的企业，采用不同的解决办法。明确哪些困难和问题需要工作组帮助协调解决，哪些企业可以自己解决。对需要工作组帮助协调解决的问题进行分类排队，明确哪些需要马上解决，哪些可以以后解决;哪些当地可以解决，哪些需要上级统筹解决。在协调解决困难和问题过程中，要注意与政府有关部门进行协商，充分听取企业的意见，做到“扶助不代替、到位不越位、帮忙不添乱。”

四要创造性开展服务工作。根据调查了解和掌握的情况，工作组应当有针对性提出一些有利于改善企业发展环境和企业经营管理方面的意见和建议，供企业和政府参考。利用工作组成员政策信息灵、社会交际广、专业知识丰富等优势，帮助企业切实解决一些特殊的困难和问题。工作组要及时向当地政府(行署)反映情况，表达企业愿望，督促有关部门做好服务工作。此外，还要善于总结和推广企业的典型经验。

五要建立为企业服务的长效机制。依托信息网络在政府和企业之间建立一条绿色服务通道，以便企业及时了解有关政策信息，政府及时掌握企业有关情况，提高政府协调解决企业实际困难和问题的实效性。虽然驻企服务工作暂告一个段落，但是为企业服务活动却没有结束。对于驻企服务期间尚未解决的困难和问题，各工作组要继续跟踪，帮助协调解决。

干部工作总结报告篇4

按照县委的统一安排和部署，我作为进驻谢村镇__村的工作组干部，感到十分荣幸。驻村以来，在工作组组长的带领下，在__村干部群众的大力支持下，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展。现将十个月来的驻村工作总结如下：

一、主要工作开展情况

(一)深入调查摸底，摸清村情民意

驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清__村的基本情况，掌握矛盾产生的根源，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究：

一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。

二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。

(二)全力以赴，全心全意为民办好事实事

驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。

(三)加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力

驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。

一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。

二是为进一步提高村干部素质，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

二、存在问题

驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。

一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作，我基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。

二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上__村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。

回顾驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。

干部工作总结报告篇5

一年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中、省、市、县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现麻坪经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：

一、落实党风廉政建设责任制情况

(一)高度重视，强化责任，对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》，进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。

(二)以防为主，重在落实。利用党员现代远程教育平台，组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。

(三)加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

(四)严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止

二、个人履行“一岗双责”情况

一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。麻坪镇党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。

二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学习领会十九大精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”，既对麻坪的经济和社会各项事业发展完成情况负责，又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。

三、自身不足及产生的原因

在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。

自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

四、整改措施及努力方向

本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。

一是深入学习贯彻党的十九大精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。

三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

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