真正与实际工作联系起来的工作总结才是我们需要的,工作总结可以是有效提升自我的一项工具,下面是职场好文网小编为您分享的教导处半学期工作总结5篇,感谢您的参阅。
教导处半学期工作总结篇1
20xx学年的第一学期是不平凡的一学期,在这一学期内,我们在委托管理的机制下又输入了组团发展的新鲜血液,学校教导处作为教学管理的一线部门,在种种机遇和挑战面前,围绕教育局、教师进修学院和学校教学工作的要求,以提高课堂教学效益为核心,以课程改革为中心,以改进课堂教学为抓手,以毕业班工作为重点,加强教学研究,深化教学改革,提升教师队伍基本素养,努力提高教学质量。
一、常规工作 制度管理重规范
常言说,没有规矩不成方圆,用人管人,不如用制度约束人。本学期,在原有教学管理制度的基础上进行了进一步的完善和修订。
进一步规范考务制度,建立了阶段性质量质量分析制度。为了强化责任意识,本学期教导处实行了考务工作流程制:命题、审核、检测、阅卷、输分、分析、反思、表彰、资料汇总。无论是阶段性测试、考察科目测试、期中期末考试、会考等,均严格按照本工作流程行事,意在进一步强化责任意识,同时为了加强检测的针对性和矫正性,教导处修改了校以往的质量分析表,在多次检测中,尝试了多角度分析:如卷面、答题、教与学、措施与目标等;体现了多维度参与:学校行政、教研组、年级组、教研员、搭班老师。
完善了期中(末)行政听课反馈制度、教学常规检查制度、听评课制度。为强化教学工作的中心地位,加强教学过程的质量管理,同时,也为了促进学校行政管理人员树立为教学服务的意识、深入课堂了解教学情况,督促指导教学工作,建立了多种听课制度,听课形式为随堂听课,听教师的常态课,也有针对性地跟踪听课。要求行政人员对相应学科课程标准及课堂教学评价熟悉,重点听学校青年教师和薄弱班级、薄弱学科的课。了解和掌握教师讲课与学生听课的基本情况;教师、学生对教学和教学管理工作的意见和要求;有关教学和教学管理、教学后勤工作中的其它问题,针对听课中发现的问题,及时与授课教师交流,并提出改进教学的合理建议,以达到不断促进教师提高教学水平的目的。
二、重点工作 层次推进求实绩
毕业班教学工作是学校工作的重中之重,因此教导处坚持每月召开一次初三教学工作研讨会议,讨论研究初三毕业工作,不断鼓劲动员,本着初三工作的重要性形成一股劲,奋发向上。要求各位老师认真研究中考方向、形势,制订好教学计划、复习计划,提出合理、可行,有效的中考复习模式和方法。做好班级现状分析,找出薄弱环节,分析原因。寻找对策,确定学科偏差学生,找到学科潜力生,帮助初三学生平衡发展。教导处还主动请缨,邀请学科专家对我校初三进行教学整体视导活动,得到了教师进修学院的大力支持和帮助,在学期末的统考统阅中吕巷中学不负众望终于有所进步。
加强教研组、备课组建设。在教研组和备课组建设方面,主要强调了教案的规范性检查,充分利用专家资源,进一步关注了课堂教学的有效性,备课组和教研组利用教研活动切磋了命题的针对性, 探索了质量分析的矫正性等。政史地教研组还围绕一节课的导入开展了专题有效研讨活动
三、主题活动 扎实有效显成效
本学期的公开课活动有主题,有特色,分别开展了三类教师的展示课、青年教师的评优课、新进教师的亮相课、职初教师的推门课。比如:高级教师、支教教师、骨干教师三类教师的展示课活动活动历时三周(第七、八、九周),共有15位教师开课,涉及语、数、英、物、化、政治、班会多门学科。开课教师精心准备,努力展现自己的≤≥教学风采,各教研组在组长的组织下,全员参与听课、评课活动,本次活动累计开课15节,听课267节,取得了较好的示范、研讨效果。 15位教师为我们呈现了丰富多彩的课堂。语文课堂:教学设计新颖,情感丰富,关注学生,关注文本,让学生在感悟体验中感受语文的魅力。数学课堂:知识产生充分自然,例题编排精挑细选,举一反三,充分关注学生数学思想的渗透和数学思维品质的培养。英语课堂:精心预设,学生活动丰富多彩,知识点落实扎实有效。化学课堂:生动有趣,知识与生活紧密联系,师生互动愉悦、有效。三类教师公开课活动,为我们的课堂教学注入了生机,为我们的教学研讨提供了案例。期中考试后第十二周我们还将在全校进行青年教师的评优活动,到时希望各位教师积极参与听课活动。
这些主题活动的开展,真正体现了教师聚焦课堂,但功在课外。
本学期还有一项主题活动:作业改进推进工作。为了进一步落实《市教育委员会关于进一步规范中小学课程教学工作深入实施素质教育的若干意见》和《关于进一步加强我区中小学作业改进工作的若干意见》文件精神,充分发挥作业对教学的促进作用,提高教学有效性,结合我校实际,教导处制定学校作业改进推进工作实施方案。
召开了工作研讨会和推进会,加强了组织领导,建立了激励机制,各教研组在此基础上也制定了本教研组的作业改进细则,在此项工作推进过程中加以有效落实,立足抓准知识点和训练点,突出知识间的'相互联系,注重知识的系统性和规律性,加强对不同层次的学生的研究,强化分层作业,强化学生对新知识的巩固、迁移和运用,体现真正落实作业研究“轻负担、高效率”的功效。
四 、课程建设 推陈出新添新彩
根据上海市20xx学年度初中课程计划的要求,结合学校的办学需求与学生实际,制定本学年的学校课程计划,落实“以学生发展为本””的课程理念,构建富有地域特色的、适应学生发展内在需要的,有一定时代特征的初中课程体系。如为实施分层教学,提升教学的有效性,对语文等学科实行校本课时拓展;又如,为体现学校办学理念、弘扬民族文化,在七年级设置女子舞龙特设拓展课程等等
我校是科技特色学校,本学期再次开展低碳生活校园行系列活动,拓展活动中开展科普知识宣传、科技知识传授、学生调查活动,利用学校橱窗开展科普图片展览;利用各班黑板报、利用学校广播普及科学知识等,与区、镇科协合作,多渠道、多形式地在师生中倡导热爱科学、崇尚科学、追求真理的精神。在师生中开展学校科普征文赛,组织开展相关小制作、太阳能、机器人大赛、船模等项目的比赛。
倡导探究性学习已成为学校教育及其课程改革的主要内容,分年级设立了探究性课程,预备年级以《我爱我家》为探究主题,从我家姓氏由来、我家的家谱、我家的生活变迁、夸夸我的父辈们等内容进行探究活动;初一年级则以《我爱我校》为主题,分别开展了校史探究、校园低碳行为等探究活动;初二年级以《我爱家乡》为主题,以家乡古树古桥的现状调查、家乡的历史文化名人等作为探究内容,在老师的指导下,学生各小组都完成了阶段性探究任务。
五、组团共建 联合教研谋发展
我校与中学共同举行了四次联合活动。其中两次在举行。
初三数学联合教研活动中,两校老师一起听了我校初三年级唐老师所开的一堂《二次函数复习课》,课后又一起集中进行了相关的教学研讨。在研讨过程中,各位老师各抒己见,形成了浓厚的探讨氛围。之后又针对我校四位青年教师为本次二次函数复习课所设计的教案和复习卷进行了探讨。
初三化学联合教研活动有两校化学老师和全区0-3年的青年化学教师。采取的是同课异构研讨形式 。中学的资深教师夏老师和新教师杜老师分别送上的两堂的《碳的同素异形体》新授课。夏老师精心设计的小实验即吸引了学生的注意力,又巧妙的和知识点糅合起来,尤其是课中的一段视频,使整个教学过程升华。也给予这位新教师很多中肯的意见。
在我校举行的青年教师评优课活动,本着公开、公平、公正的原则,特邀了蒙山中学、田林三中的专家教师担任评委,在评优活动中,特别设立了答辩环节,让我们的青年教师和专家面对面沟通交流。
每一次联合教研活动为我们每一位教师,尤其是青年教师搭建了一个很好的学习、交流的平台。青年教师都表示通过这次活动,学到了很多,对于自己的今后的教学有很大的帮助。
首先就一年来大家对学校工会工作的关心和支持表示衷心的感谢!自进入20xx年以来,在区教育工会和学校领导班子的正确领导下,园区十中工会紧紧围绕学校发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动教职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进、全面落实,组织引导教职工积极开展政治学习,业务培训及有益身心的文体活动,推进学校民主管理、提升教职工素质、推进学校文化建设,增强教职工团队的凝聚力和战斗力。回顾一年来的工作,总结如下:
一、凝聚人心,构建和谐校园
20xx年,是我们园区十中创办以来的第四个年头,为了进一步促进学校的内涵发展,提升学校的办学水平,全校上下必须更加团结一心,紧紧凝聚在一起,构建起积极向上、和谐健康的校园氛围,一起为达成学校的规划目标而不懈努力。
1、弘扬先进,开展师德教育
按照惯例,每年开学初的教师节,学校召开全体教职工大会,为在教育教学工作中做出突出贡献的教职工颁奖,并请教师代表发言,讲讲他(她)们的教育、教学心得,通过这样的活动,弘扬高尚的师德风范,努力形成良好的师德建设氛围和有效的工作机制,激励广大教职工敬业爱生、教书育人。并要求每位教师庄严承诺,签下师德师风承诺书。根据上级精神,工会发出倡议:每学期开学初,每个教师家访2-3个学生;为本校的困难学生捐款成立爱心基金。今年教师节期间我们通过新老初三教师座谈会、全体教师走进学生家庭、全体教职工在学校狂欢节以义卖的方式为学校爱心基金募捐,帮助身边的困难学生、教师与困难学生结对,组织党员、团员、志愿者进社区开展义务宣传等系列活动把师德建设推向了新的高潮。另外,我们响应苏州盟市委的号召,积极参加烛光行动,每学期到民工子弟学校新浒学校支教,在了解新浒学校的孩子们缺少课外读物后,用学校的爱心基金为他们捐献了200本图书,为急需知识的人群送去了甘泉。这些活动的开展不仅提升了我校的整体师德水平,而且密切了师生关系,赢得了良好的社会反响。
2、关心群众,加强凝聚力工程。
首先我们经常积极搜集广大教职员工的想法和意见,作为开展学校工作的参考。如:金点子评选活动、教代会提案收集等;同时根据不同对象有意识的进行一些谈心,交换思想、增进了解。此外,真诚地关心教职工的切身利益,从各方面关注他们的工作、生活,努力为他们排忧解难。比如为较好的组织教职工暑期带薪休假活动,专门召开听证会;为教师定制校服、运动服,定期组织教职工进行体检,在三八妇女节、六一儿童节、教师节等各大节日做好慰问工作,尽学校最大能力为教职工谋福利,将组织的温暖及时送到职工心坎,落实到具体行动中。作为学校工会更多地细心和热心地关注有困难的教职工是学校应尽的职责。女教师生孩子、教职工身体不适或住院,学校都会关心和照顾,并派人专程探望,使他们感到集体的温暖。在节日和年终会对部分教师家庭进行走访和送温暖活动,学校就像一个大家庭,教职工之间、师生之间互相帮助,关爱他人蔚然成风,整体氛围非常和谐融洽。
3、以人为本,实行德育导师制。
为进一步构建和谐健康的校园氛围,学校实行德育导师制,即以教师的责任心和爱心为基础,对学生学习、身体、心理健康等给予全方位的关注,以构建大德育机制为前提,体现人人是德育工作者的理念,教师在校内外任何场合的第一时间见到的学生问题进行适当教育,不疏视,不推托,在第一时间内尽量能够妥善解决,广大师生和家长对学校开展的这项活动都很赞赏,也很有成效。
4、开展活动,丰富业余生活。
为了丰富教职工的业余生活,增强教职工体质,增进教工之间的沟通和了解,展示他们的多才多艺。学校每个学期都组织教师阳光体育活动,倡议教师和学生一起每天锻炼一小时;在20xx.9第四届校运会上教职工的赶猪、拔河比赛中,各年级的男女教师积极参与,努力拼搏,赢得学生们的一片笑声和喝彩声。学校成立了各具特色的教师社团,如:教工合唱、卡拉ok、乐器、朗诵社团;摄影、绘画、书法社团;舞蹈社团篮球队;乒乓球队;羽毛球队;跳绳队;棋牌队;女教工瑜伽俱乐部和天行健教工自行车俱乐部,读书俱乐部,都有专人负责,充分发挥教师自身的特长,经常性地开展活动,组织比赛,这些活动在愉悦教职工身心的同时,也提高了大家对学校生活的快乐享受,增进了相互间的情感交流和团队凝聚力,为学校的和谐发展创造了条件。
5、积极参加区教育工会组织的各类竞赛,与兄弟学校建立深厚友谊
在20xx年度中,我们积极组织教职工参加了园区教育工会组织的教师长跑比赛、羽毛球比赛、掼蛋比赛、游泳比赛、乒乓比赛、篮球比赛等,在赛出成绩,赛出风格的同时,与兄弟学校建立起深厚的友谊。
二、民主管理,促进内涵发展
1、加强政治理论学习,参与学校民主建设、文化建设,发挥桥梁纽带作用
学校工会从20xx年开始专门订阅了报刊杂志共有16种之多,放置在工会活动室内,供工会会员阅览学习,并和教师发展中心一起举办教师读书沙龙,分享好书,交流读书心得;在中共十八大召开期间,专门组织教职工,特别是工会委员、党团员一起集中多功能教室观看视频,深入学习科学发展观,通过学习,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提升工会干部、工会会员的综合素质。进一步推进学校的民主管理力度,根据学校发展的要求,在学校工资制度改革方案、学校的评优评先考核、和有关车贴等方案制定中,教代会代表都充分发挥了主人翁精神,广泛搜集群众意见,提出了许多合理化的建议,为学校的内涵发展作出了贡献。
2、深入开展校务公开工作和民主评议工作。
随着学校民主管理的深入,学校的校务公开工作也日益得到提高和加强。在学校网页上建有校务公开栏,评优评先、学校重大事件和有关决定等都在网上进行公开公示,让全体教职工一起知晓并积极参与。切实规范地开展对校长的民主评议工作。学校在健康和谐、内涵发展的校园氛围下,大家都实事求是地对中层领导的成绩优点进行了肯定。
回顾20xx年度,学校工会以饱满的热情和热忱的态度,不断提高理论水平和工作能力,架构桥梁,发挥好纽带效能与作用。我们进一步完善教工之家的建设工作,使之真正成为教工的温馨家园。
三、20xx年工作设想
在20xx年工作的基础上,再接再厉,一是在教师专业发展方面配合其他部门把工作落到实处,继续关注及组织好如粉笔字的练习,普通话的练习等,更多地关注教师的基本的职业素养的提高,特别是为青年教师搭建更多锻炼自己和展示技能和风采的平台。二是在教师社团学校工会特色工作方面,想方设法,发动集体的力量,让活动更丰富多彩,加强教职工身心健康和团队建设,努力建设和谐校园,打造幸福精神家园,提高学校凝聚力,提升学校办学品位,促进学校健康持续发展。
在新的一年,我们将在区教育工会和学校领导班子的领导和关心下,在全体会员的支持配合下,脚踏实地、扎扎实实地开展各项工作,努力取得学校工会工作的新进步、新成绩。
在此,再次谢谢大家!
教导处半学期工作总结篇2
教学质量是学校的生命线,它的优劣直接影响学校的声誉。成绩的取得,质量的提高,离不开学校教学常规管理。
1.“六认真工作”追求实效。教导处加强课程计划的执行和管理,认真落实司徒街小学《教学“六认真”工作操作细则》,规范上课、备课、布置和批改作业、辅导学生、考核、兴趣活动等工作。本学期,“六认真工作”是创建验收中的重要工作,在校长室的指导下,教导处加强平时的检查、反馈和督促,出现问题及时复查,为顺利通过验收做好准备。我们将检查结果与期末教学工作考核相结合,对照“级职制”考核要求,正确公正地作出评价。
2.提高效率重在课堂。每学期,教导处成员与教研组长组成学科听课组,对全校教师进行不定期的随堂听课1节以上,以“理想课堂”三层六度为评课标准,并与上课老师交换听课意见,对不合格课进行跟踪听课,切实提高课堂教学效益。同时我校还规范公开课的要求:①认真选择教学内容,精心设计教学过程;②教研组进行研讨,在小范围试上后再公开上;③打分评等第,纳入“级职制”考核。以此促进全体教师课堂教学整体水平的提高,为提高教学质量提供有力保障。
3.有序测试保证质量。为了解各学科教学情况,及时发现问题并解决问题,教导处认真组织全辅导区期中、期末考试,安排有序,分工明确,有力地监督和检验各学科教学的质量。同时,组织综合学科期末测试,体育各班抽20名学生参加实践测试;音乐、美术、科学、电脑、体健均为全班学生参加书面测试,期末的综合学科测试,提高了综合学科教师的责任心,有效促进学生素质的全面提高。
4.“现代化验收”深受好评。
10月24日,我校接受了“苏州市教育现代化小学”评估验收,来自苏州市各市区的5位专家组成调研组,通过看、听、测、访谈等形式,对我校“办学条件、素质教育、教改实验、教育质量”四个方面进行为期一天时间的调研,我校精细化的管理受到领导们一致好评。调研组领导共听课8节,100%优良;检查了8位老师的备课,100%优良(其中6位优秀,2位良好);检查了8位老师的作业,100%优良(其中6位优秀,2位良好),从而圆满完成验收任务。
同时,为了加强学习与指导,11月30日,由校长室牵头,我校组成6人调研组,对辅导学校共青小学进行“教学六认真”工作检查,检查中我们肯定优点,提出合理性建议,为促进全辅导区教育工作的进步而作出努力。
教导处半学期工作总结篇3
光阴荏苒,岁月如梭,转眼又来到了学期末,回顾本学期教导处工作,能够全面落实学校教学工作计划,完成本学期的教育教学任务。
一、教学工作
按照学期初工作计划,抓好日常管理,依据国家教育方针、课程计划圆满完成了本学期的教育教学任务。通过巡课等管理方式督促教师按课表上课,教师基本没有私自串课现象。
在备课方面,多数教师能够按要求认真及时地完成备课任务,但还有极少数教师,备课流于形式,不能备出实用教案。各教研组在集体备课时基本能按学校要求开展集体备课,并能完成相关教学活动。
在讲课方面,每个教研组都至少有两名教师进行了组内观摩做课。师徒结对组,在师父的指导下徒弟进行了汇报课活动。通过做课、评课、指导等教学活动进一步促进了教师教育教学能力的提高。
学生作业方面,依据学期初作业设置及批改要求,进行了平时跟踪检查和不定期抽查、学期末汇总评价、学年末进行评比的方案进行了检查和评定,为了进一步落实教师平时对学生作业的管理把学生练习也纳入了作业评比之中,极大地促进了教师对学生平常一些良好习惯地培养。通过作业评比活动,无论是从学生书写方面还是从教师批改方面都有了明显地改进。
二、教研工作
依据教育教学实际,发现并提出值得研修的教育教学问题或现象,结合实际进行校本研修工作。努力把当前学生的被动接受变成学生积极主动参与,通过做课交流指导等教学活动,学生的学习方式已有所改变,进一步提高了教师的教育教学能力,使课堂教学变得实效、高效。
本学期教师外出学习听课活动较多,每位教师学习回来都要与本校教师进行交流,进一步促进了教师的成长与发展。
加强了教师的业务理论学习,按照教师专业成长档案要求对自己的专业发展进行学习和完善,通过集中学习和分散学习的形式,进一步促进了教师的专业成长。
三、教师培训
注重了教师三字一画、讲课、说课等基本功的培训及评比活动,强化了教师基本功的训练。
教师现代教育信息技术能力得到了进一步的提升。为了做好此项工作学校信息办安排了专人负责此项工作,定期对教师进行了制作微课等信息技术的培训。
网研工作成绩显著。本学期第二批国培人员顺利结业,完成了我校教师全员参与国培的任务。此外,我校还组织指导教师参加了吉林教育社区博客大赛、论坛之星、微课大赛等评比活动。并且各项均获得了奖项,可以说硕果累累。
总之,本学期我们能按计划做好学校各方面的工作,当然,由于时间关系有些工作还有不尽人意之处,在今后的教学中应不断改进和完善,使得我们教导处工作更上一个新台阶!
教导处半学期工作总结篇4
本学期,教导处在学校的正确领导下,围绕“重德育、强素质、创特色、育人才”的办学理念,紧紧围绕城区教育局工作目标和学校的总体计划安排,深化课堂教学改革,加强校本培训,组织公开教学,加强教研组建设和教学常规管理,认真组织期末成绩测试,促进了教师队伍建设,全力提升了教育质量。
一、教学管理工作
1、落实教学常规要求,严格执行课程设置计划,开齐课程,开足课时。今年后半年由于xx头小学拆建临时合并我校办学,师生人数一下子增多,班容量也因此扩大。所以教导处在排课时考虑到音体美教师工作量大,适当减少了他们一周的代课节数。另外还安排专职教师上好安全教育、健康卫生、品德与社会课,结束了这些薄弱学科一直由主课老师兼代的历史。
2、组织本学期第一轮公开教学。本学期根据学校实际情况,10月下旬安排了一轮公开教学,是新上岗教师、换学科教师和xx头小学过来的教师讲课,共讲课xx节。所有讲课的教师积极性都很高,注重营造平等、民主、和谐的教学氛围。陈xx老师执教的三年级品德课《与家人说说心里话》、王xx老师的四年级音乐课《小鸡的一家》、车xx老师的二年级安全教育课《身边的交通安全》、茹xx老师讲的五年级数学课《找质数》,比较突出。
3、组织好每学期一次的公开教学,引领课堂教学改革工作。我校从11月2日―11月20日进行了为期三周的以课堂教学团体赛为主的公开教学活动。本次活动全校共推出24节课,72位教师参加。各年级各科参赛教师就同一课题分别进行讲课、说课、评课,三人一组,团体协作,展示了课堂教学成果、促进了教师专业成长。活动中,参与教师积极把“一导二主五联动”课改模式与课堂教学有机融合,课堂精彩不断,亮点频现,创新意识浓,合作意识强。说课评课教师定位明确,立足点高,通过活动对现代教学理念有了更深的感悟,有了进一步的研究和认识。赛课中。尚xx老师的三年级语文课《石头书》运用主题学习的理念大胆创新,以一带二;魏晋媛老师的一年级数学课《前后》巧妙创设生活情景,使枯燥的数学知识变成了有趣的游园活动,深受老师好评。此次与团体赛课评出13个讲课一等奖,十个说课、评课一等奖,其余为二等奖。
4、抓好教研组建设,指导教研组长的工作,审查各教研组的工作计划,检查教研组工作计划的落实情况。本学期常规教研进一步加强,校本研训得到深化,网络教研效率提升,联片教研成绩斐然。
5、加强教学监控,做好质量分析,一月一检查作业教案。根据学期周历安排,本学期共检查教案三次,作业两次。代课教师都能做到认真备课,教案详实,书写规范。学生作业量适中,教师的作业批改有日期有等级,有激励性评价。
6、做好教职员工的人事工作安排,做好教师教学任务的布置,遇到有教师不能上课时,及时安排其他教师顶课和各种临时性工作安排。
7、和教研室共同做好课题研究工作。目前为止,我校共有五个课题在进行研究。其中“基于学生自主学习的微课(视频)资源建设与实践应用”是去年11月份确定的。现在,我校的微课制作以小见成效。我校申报的xx省教育科学“十二五”规划指令性课题“培养小学生数学素养的实践研究”在今年11月份的课题推进会上,我校今年有六位教师的论文获奖。
8、协助各科室搞好其他活动。今年元旦前和少队部开展了庆元旦汉字听写大赛(五六年级)和庆元旦现场书法大赛(一至四年级)。
9、11月份我校申报省级语言文字规范化示范校验收工作,教导处负责资料的准备和上报,加班加点收集整理资料并汇编成书,于12月上旬准时上交到省语委。
10、做好期末测试工作。为了便于学情监控和教学分析,根据教育局统一安排,我校于1月下旬进行四至六年级考试以及一至三年级的考核工作。试卷虽然采用的百分制,但学校对学生的学业成绩呈现与评价使用的是等级制。各科教师对考试考核情况认真进行了教学质量分析。
二、主要工作成绩
1、我校自开展经典诵读活动以来,教导处加强对晨读课、活动课的常规管理,严格要求教师落实好经典诵读,传承中华优秀文化。今年10月,我校四十余名学生表演的大型诵读《经典诵读,诗韵xx》代表城区参加“晋城市小学生古诗词诵读大赛”获优秀奖,节目在晋城电视台播出,同时在晋城市文明网上展播。
2、我校十分重视语言文字规范化工作,在规范师生正确运用祖国语言文字上狠下功夫,师生普通话运用水平和汉字书写水平近几年迅速提升。11月份我校申报省级语言文字规范化示范校工作到了验收阶段,学校领导加班加点收集整理资料并汇编成书,于11月下旬准时上交到市语委。20xx年12月7日版的《太行日报》以“规范语言文字,提高人文素养”刊登了我校在语言文字示范校创建工作中的做法。
3、我校是教育厅确定的“基于学生自主学习的微课(视频)资源建设与实践应用”课题研究试点校。从今年三月份开展课题研究以来,学校重视培训学习,认真做好课题研究的整体规划,组织课题组成员和骨干教师开展微课资源建设,制作完成二百余件微课作品,教学实践中开展应用研究,取得一定成绩。12月28日,在省电教馆召开的“基于学生自主学习的微课(视频)资源建设与实践应用”研讨暨项目研究阶段性总结会议上,郭校长作为试点校代表发言,在大会上作了交流,受到专家好评。
三、其他工作
1、与体卫分管人员一起做好学校体育卫生工作,保证学生做好课间操、眼保健操;上好体育课,安排好课外活动;加大卫生工作力度,督促做好校园环境卫生、办公室清洁和学生个人卫生,做到了预防传染病、流行病的发生。
2、教导处加强艺术课程的常规管理,严格要求教师认真备好每一堂课,有重点、不定期地抽查,夯实艺术教师的教学基本功。监督落实好少年宫活动,做好艺术教师参加活动时的临时替课安排。今年艺术节我校合唱队、舞蹈队选送的舞蹈节目《我要飞》、四声部合唱《蓝蓝的夜,蓝蓝的梦》均获一等奖,被选送参加市艺术节六月份的评选又获一等奖。10月10日,在xx省第五届中小学生艺术节展演活动现场,《蓝蓝的夜,蓝蓝的梦》赢得了一等奖,受到评委和观众的高度好评。
3、现代教育技术的使用是教师能力的挑战。学校积极推进教育信息化,通过交互式电子白板的有效运用,微视频在课前、课中、课后的有机应用,智慧教育“电子书包”的精心实验,充分运用信息技术深化了学校问题导学“一导二主五联动”课改模式,课堂教学效率进一步提高。
4、做好路队、两操、活动课以及校园内各种活动的安全工作,宣讲安全常识,增强学生自我保护、防患意识。开好家长会,向家长宣传党的教育方针、政策,争取家长支持配合教育教学工作。
四、今后工作的设想与反思
教学工作艰巨而庞杂,教学改革任重而道远。新的学期,教学质量要上新台阶,必须要有新突破。在此就下学期的教学工作拟定如下改进意见。
1、要抓实、抓深薄弱学科的教学、教研活动。继续构建教师发展平台,加强校际的交流和合作,促进青年教师的快速成长。
2、依据课程标准,根据学生的实际,尽快建立学生学习评价细则,对学生有一个公平、公正、公开的评价,以评价促进学生发展,促使学校教学质量的提升。
总之,教导处的教学常规管理在校领导的关心支持和全体教师的共同努力下,取得了一定的成效。今后,我们将一如既往地进一步加强教学常规管理,改革创新,推进新课程改革和素质教育的不断深化。
教导处半学期工作总结篇5
20xx学年的第一个学期在静悄悄中渡过了,但学校的教学工作却是静而不死,活而不乱,努力朝着“精、细、实”推进。现总结如下:
一、学科质量评估方案不断完善。
1每月一“教学交流日”活动,推动课堂教学的研讨与交流。
“教学交流日”活动每月一次,每次设有一个主题,同一主题,同一学科的不同教研组老师进行赛课。在“同”与“不同”中使老师们实实在在地得到了锻炼与提高。
2加强教学过程管理
随堂听课,亲近班级经常化,注重教学过程管理,发现问题,及时整改,跟踪调查。
二、教研组活动建设不断向前推进。
1分块分工,把教研组活动内容落到实处。
本学期教研组活动在以往提前制定计划,安排任务的基础上,进行了调整:每次教研组活动须包括两块内容:1、一分钟信息交流,2、教材分析。为使教材分析保质保量,要求分组分块,责任到人,分析材料在活动前上交至教导处。
2重做重写,做到教研组活动资源与人分享。
(1)年段传承制
开学初,新老教研组组合备课,经验介绍,备课本、试卷资料传承。
(2)特色项目推广、应用制
特色活动、主题活动以讲座、资料分享的形式传承,以是否具有实效性、指导性为评比原则,组织评比。
(3)教案人气指数
以网络为依托,组织教案评比,通过教案点击率,得票率选出最佳精品案。
(4)校内专家讲课制
针对某个问题,教研组可自行聘请校内专家共同研究探讨。校内专家团由校骨干教师及某方面有研究的教师共同担任。
三、课堂教学更具个性化、特色化。
1特色项目申报制
每月申报一次,期末集中进行展评。
2特色课堂展示与评比
特色课展示内容、形式不限,授课教师须围绕本堂课作一个讲座。
四、学业评价更具人性化、多元化
弱化评价的甄别、选拔功能,以单项过关的形式为主,评价内容多元化。如:一年级握笔姿势过关,课堂常规(倾听习惯)过关,三年级朗读过关,笔算过关,五年级演讲过关,递等式计算过关等等。
五、年级组活动开展更具人文化、自主化。
1、一年级讲故事比赛
2、三年级诗歌朗诵
3、四年级歌手、器乐比赛
4、五年级演讲比赛
5、三、四年级作文比赛
6、五、六年级奥数比赛
7、英语圣诞游园活动
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