扶贫事迹6篇

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Iraqis
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扶贫事迹6篇

扶贫事迹篇1

20xx年开展第二轮建扶工作以来,我局认真对照全区农村建设扶贫工作会议要求,以突出民生为导向,以产业结构调整为抓手,不断加强基层组织建设、基础设施建设,进一步推动基础产业的发展、基础环境的改善和基础工作的提升,确保三年帮扶工作规划的顺利完成。现将20xx年工作总结如下:

一、贫困户基本情况

我局结对帮扶贫困户6户,共有16人。其中救济型1户、生产型5户,6户均为泥土平房。水田面积8亩,旱地9。5亩,村民以种植水稻、花生、养殖鸡和养殖塘鱼为主,只能自供自足,其中水稻8亩,年产量5。5吨;鱼塘面积16。8亩,年产量9。8吨。

二、扶贫工作进展情况

经全体帮扶干部的努力,到11月底,投入扶贫资金1。2万元,其中到户帮扶资金1。2万元。在贫困户产业帮扶项目中已种植水稻8亩、养鸡120只、养鱼16。8亩。目前,结对帮扶贫困户人均纯收入达5022元,已经达到起初制订的预期目标。

三、主要做法

(一)紧密围绕在由局长张爱军为组长,其他挂点领导为成员的扶贫工作领导小组制定帮扶目标,由党总支书记郭红为主要负责人,杨志亮副局长分管,扶贫联络员1人,负责整个扶贫开发联系沟通、工作日常事务,尽职尽责。

(二)20xx年,我局帮扶工作第1个年头,帮扶领导多次深入到贫困户家中了解情况,在掌握第一手资料,按要求制订了20xx年的《春江区经信局扶贫奎塘村工作实施方案》,并将工作方案进行分解,将每一个具体帮扶项目落实到责任人,真正形成横向到边、纵向到底的扶贫工作责任网络。每位帮扶领导对所挂扶的贫困户制定今年详细的、可量化的帮扶措施,真正做到了有的放矢、对症下药地开展帮扶工作。为解决贫困户当前的困难,各帮扶干部在进村入户的同时还带去了帮扶资金、养殖饲料等物资。到目前,共计投入帮扶资金达1。2万多元,从生产和生活上解决了贫困户所面临的难题。

(三)建档、立卡、网络信息输入和扶贫工作台账。一是贫困户的全部信息实现了与电脑对接,全部档案均有纸质档案备案,扶贫数据管理工作井然有序。全部建好扶贫工作台账,并存奎塘村扶贫工作领导小组办公室和区扶贫办备案。二是多方筹集资金,支持奎塘村基础设施建设。三是规划先行,全力打造产业扶贫基地。充分发挥交通便利的优势,发展农业产业,如种植果树、粉葛、花生以及养猪、养鸡等产业。三是切实加强劳务输出工作。按照输出一人,脱贫一户的方针,姚干子、姚新福、姚玉彬三户有条件的贫困户输出劳动力,发展劳务经济,增加家庭收入。目前,我局帮扶6户贫困户中,外出务工人员3人,实现劳务收入4.75万多元。

四、下一步的工作打算

为进一步推进帮扶项目的进展,真正帮出实效,下一步我们将继续做好以下工作:

一是继续加强对扶贫工作的领导,全面强化帮扶责任。

根据市、区扶贫考核工作提出的意见,进一步落实帮扶措施,及时督促帮扶干部努力完成各自的帮扶任务,实行问责制。

二是继续推进产业扶贫的工作进度。产业扶贫是我局扶贫工作的重要举措,固定的产业既可为帮扶贫困户增加稳定的收入,更可为发展经济项目起到龙头带动作用。进一步帮助我局的帮扶的贫困户加入到农业合作社或奎塘村扶贫级支援的柚子树种植、养鸡、养鱼、的发展项目中。通过产业扶贫,每年为贫困户人均增收500-800元。

扶贫事迹篇2

美溪贮木加工厂 创建市级精神文明建设 先进单位事迹材料

美溪贮木加工厂前身是美溪贮木场,1990年成立制材车间后更名为贮木加工厂,是美溪林业局的原木贮存地,承担全局年木材生产任务。现有职工606人,其中党员58人。多年来,厂党委认真贯彻“三个代表”重要思想、本着“做好木材生产任务、为全区经济发展服务”的宗旨,以“强班子、建队伍、夯基础、上水平、出精品”的总体工作思路,坚持以人为本,狠抓干部、党员和职工队伍建设,针对职工的思想动态和企业发展现状,积极探索新形势下企业职工思想政治工作的规律和特点,为我区经济快速发展做出了突出贡献。

一、以精神文明建设工作为重点,加强贮木加工厂形象建设 在实际工作中,注重做到“三个到位”:一是组织到位。几年来,厂党委始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,党政领导亲自抓,三文明建设领导小组具体负责,制定规划,建立健全组织,完善保障措施,施行文明单位建设目标管理责任制,为文明单位建设的顺利开展提供了强有力的组织保证。二是措施到位。按照区委精神文明建设的有关要求,建立健全了较为完善的管理机制和运行机制,成立了精神文明建设领导小组,党政一把手为第一负责人,分管领导各司其职;班子成员分工协作,并把精神文明建设工作与生产经营工作同安排、同落实、同检查、;实现了精神文明建设工作经常化、制度化、规范化。三制度到位。我们制定并认真执行了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、等一系列工作制度;有力地确保了全厂各项工作任务的全面落实。由于组织得力,措施到位,制度健全,使全厂“三个文明”建设得到了协调发展和共同进步,既改善了职工工作、生活环境,提升了单位形象,也使得职工业务素质和职业道德素质有了明显提高,职工精神面貌焕然一新。

二.把各项工作有机地结合起来,求真务实,使精神文明建设的各项任务指标落到实处

一是加强理论学习,提高干部职工思想素质。厂党委始终把政治理论学习当作精神文明建设的首要任务来抓,规定每周一为理论学习日。首先,厂党委坚持中心组学习制度,从人员、内容、时间上做到三落实。在学习内容上,紧密联系工作实际和思想实际,主要是邓小平理论,毛泽东思想、“三个代表”重要思想、党章和科学发展观理论知识,同时,还学习了廉政教育、企业管理、经济法规法律等方面的知识。在学习方式上,采用自学与集中学习相结合,个人理解与交流启发相结合的形式;班子成员还利用业余时间写出了读书笔记和心得体会,既提高了班子的整体政治理论素养,又增强了领导班子的战略思维能力和科学决策水平,也带动了全厂各项工作的全面发展。其次,机关及各党支部认真组织广大党员、干部和职工群众,坚持每周不少于2小时的政治理论学习,把党的路线、方针、政策、和上级指示精神以及厂里的有关会议精神及时学习贯彻下去。通过扎实的中心组学习、全面的党员学习、深入的职工学习,有效地提高了党员干部和职工的政治理论水平,着力解决了思想滞后、责任心不强、集体观念淡薄的问题。二是加强职工职业道德建设。结合贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,厂党委在全体职工中展开了社会主义思想道德教育活动,倡导“爱国守法,明理诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”的基本道德规范,狠抓《纲要》的落实工作。在精神文明建设中,以强化职业道德建设为重点,以服务于人民,奉献社会为宗旨;以实现一流质量、一流服务、一流环境为目标,以广大职工群众满意为标准;以推动和落实承诺为主线,从提高运输队、检验队等窗口单位服务质量,全面推进社会服务入手,深入开展“学、树、创”等各项活动,提倡爱岗敬业,诚实守信,规范执法,办事公道,带领广大职工团结务实,努力进取,整体推进了全厂管理、服务和行风建设水平,并取得了良好的社会效益。三是以人为本,加强企业文化教育,塑造员工新形象,努力提高贮木加工厂职工群众文化的整体品味。严格各项管理;对广大干部职工进行“八荣八耻”思想教育;引导职工正确认识厂情,抓住机遇,大力培育解放思想,与时俱进,勇于创新,知难而进,艰苦奋斗,求真务实,淡薄名利,无私奉献的精神;使广大职工的职业道德、文化素养、精神面貌、言谈举止、服务态度、等方面的总体素质和外在表现得到了整体提高,使“团结进取,务实创新”的企业精神真正深入人心,使单位形象真正渗透到了全体职工之中,2009年组建多名职工参加了区委举办的“全区基层单位篮球”比赛,取得了名列第一名的好成绩,充分展示了贮木加工厂良好的员工新形象和奋发向上的企业精神风貌。

三、进一步加强和改进思想政治工作,开展精神文明创建活动

一是要对职工进行“八荣八耻”社会主义荣辱观教育,组织职工学习《公民道德建设实施纲要》,引导职工树立中国特色社会主义的共同理想,树立正确世界观、人生观、价值观;要弘扬爱国主义精神,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以诚实守信为重点,加强社会公德、职业道德和家庭美德教育,引导职工在遵守基本行为准则的基础上追求更高的思想道德目标。二是对职工进行普法教育,不断提高职工的法律意识和法律观念。三是加强对干部职工素质教育,教育引导职工树立创新意识和终生学习意识,努力学习和掌握新知识、新技能,主动适应市场经济的新要求,并利用生产淡季搞好职工的技术培训。四是各支部要引导职工树立爱岗敬业,诚实守信、奉献社会的良好职工道德和职工风尚,开展文明单位和文明岗位创建活动。五是积极开展形式多样,群众喜闻乐见,丰富多彩的文化娱乐活动,充实广大职工群众节日文化生活和日常业余休闲活动,注重发挥文化阵地的特殊作用。平时,经常性地组织举办小型多样的乒乓球、象棋、扑克牌、拔河等文体活动; 四、贮木加工厂精神文明建设近几年开展的活动及成效(一)、2008年在全厂职工群众中开展了庆祝建党87周年活动。即:“庆七一、迎奥运”、“五个一”活动。开展一次义务劳动;学唱一首革命歌曲;组织开展一次微型党课;制作一期庆祝建党87周年专题板报;开展一次慰问党员活动。对全厂职工群众进行爱国主义、集体主义教育。全面增强了全厂职工群众的思想观念、政治观念、大局观念。

(二)、2009年开展了以“围绕中心、服务大局、转变观念、创新发展”为主体的学习实践科学发展观活动。着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约贮木工作科学发展的突出问题,把科学发展观贯彻落实到贮木工作的各个环节。使贮木加工厂党员干部真正成为科学发展观的坚定实践者、贮木事业更好更快发展的有力促进者,为推动全区经济更好更快发展提供坚强的思想保证、组织保证和政治保证。

(三)、2010年在全厂开展“讲文明、讲卫生、改陋习、树新风”活动。切实提高广大职工群众的公共卫生意识和法制观念,引导职工群众深刻认识不良行为的危害性,从而自觉遵守公共卫生守则,共同创造良好的工作和生活环境,推动我区文明城镇建设活动的顺利开展。

贮木加工厂无论是管理硬件建设,还是服务水平等软件建设,都已初步达到了精神文明建设的标准,今后贮木加工厂将继续深化精神文明建设,强化落实“三项责任制”,坚持“抓发展、抓管理、抓队伍、创一流”,继续以十七大、十七届四中全会精神为指针,深入贯彻落实“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观活动,继续发扬与时俱进,求真务实,开拓创新,奋力拼搏的精神,按照“改革要有新思路、各项工作都要有新举措,实现高起点、跨越式发展”的总体要求,全厂上下团结一心,紧紧围绕经济建设中心任务,充分发挥广大干部职工的劳动、创造热情,为全区精神文明和物质文明建设做出更大的贡献。

贮木加工厂党委

扶贫事迹篇3

**村位于**县**乡的西部,距离**县城97公里,全村有9个居民小组,有757户,2557人,有劳动力1302人,其中,有137户贫困户,622人。幅员面积16平方公里,耕地面积5330亩,其中,田2329亩,土3001亩,林地面积9423亩。

在**村,干部群众对**同志有着一种发自内心的敬佩,这位大山养育的汉子,他不负村民们的厚望,不惧艰难困苦,带领全村群众,打起脱贫致富这场攻坚战。

他带领村两委班子,认真履行代表职能,密切联系群众,学习和实践“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,坚持以建设“五个好”党支部为目标,以提高广大人民群众的生活质量为根本,以带领全村百姓共同致富为出发点,真抓实干,谋求发展。

作为最基层的干部,**同志拿着1000多元的工资,却操着整村的心。2007年当选村团支部书记,**年团支部书记兼五组组长,**年任选**村支部书记,任职期间荣获三次“优秀党员”。“人民选我当代表,我当代表为人民”,**同志是这样想的也是这样做的。他看到本地的资源优势,尤其是野生油茶,他把野生油茶土地改造放在了工作首位,带动群众加强管理,扩大野生油茶面积,让**村的贫困户有了收入来源,为了便于产业的发展,在他的申请下,村组道路畅通,农村的道路基本上也都硬化,解决了群众出行难的问题。

贫困农户彭昌平似乎看到了希望,在村书记等人的鼓励下,他果敢勇为,他承头组织贫困户以”资源、劳力、政策、资金”等方式入股注册了狮岩油茶专业合作社。对重阳水库示范基地中2200亩野生茶林开展了管护改造,范围覆盖**村3、5、6、9四个生产小组,建成全乡最大的示范基地。自成立以来,总共吸收本地农户92户373人(其中贫困户42户176人)入社,目前为止就有35户147人越线脱贫,村民们对脱贫致富充满了信心。

**村这种抱团模式的发展,所取得的可喜成果,离不开**同志的努力。在合作社运作初始,**同志主动与上级领导沟通,争取合作社运营资金,政府通过商议,根据其规模,即借给合作社8万元资金,保证了合作社的正常运转、壮大,促进了贫困农户的增收、脱贫,提高贫困农户的发展积极性。在“改补为借、改补为贷、借贷融合”这种金融扶贫新模式的出现,让**同志异常兴奋,这么好的扶贫政策,他可得好好把握,于是很快就告知彭昌平等人,让他们不用担心贷款问题,勇敢地去干。此外,他还经常主动找其他贫困户谈心,作宣传,鼓励他们加入专业合作社,很多以前外出务工的村民也甘愿加入这个队伍中,渐渐地加入专业合作社的人日益增多。这种金融扶贫新模式不仅有地效缓解了贫困农户产业发展资金短缺问题,让扶贫资金作用最大化,更是缓解了留守儿童和空巢老人的问题。

贫困户宋先权由于家庭条件很艰苦,一直苦恼于如何改变家庭情况,之前一直有想买牛养牛来支持家里的开销的想法,但一直苦于没有资金,所以也是无奈。在金融扶贫新模式的开启下,**同志主动上门找到了他,跟他讲解了扶贫政策,这下可把老宋高兴坏了。第二天,**同志和帮扶人早早就开车带着老宋到**镇渤海村活牛交易市场,一下子就买了10头牛,花了34700元钱。短短一年时间,他的养牛规模发展到56头,取得可喜可贺的成绩。他的今天也得益于金融扶贫新模式,让村民们现在借款有门,贷款有路。

榜样的力量是无穷的,在**同志的带领下,在**这种抱团模式的发展鼓励下,在狮岩油茶专业合作社的影响下,全村以这种模式组建了由贫困群众为合作经营主体的彭荣黑山羊养殖专业合作社等7个,共改造野生油茶5000余亩,养殖黄牛、山羊、黑猪10000余头(只),青花椒栽植1210多亩,中药材种植1000余亩,全村有378户从事以上产业,其中贫困农户达110户、470人。为顺利实现**年整村脱贫、致富奔小康打下坚实的基础。

经济发展,基础设施必须走在前面。**同志努力向上争资立项,带领、组织全村群众大搞基础设施建设。全村共修建村通畅、通达、产业路25公里,已形成公路网络化,修建人畜饮水水池5口;垃圾池正在规划筹建中;实现搬迁安置63户、268人,危旧房改造80户、337人,为全村经济建设及人居环境改善做出了大量的工作。

**同志在引领群众致富、全力搞好村域经济及基础设施建设的同时,也带头致富,树立起了致富的典型。一是他精通医术,因外公是远近闻名的中医,从小跟随外公学医,经过多年的勤学钻研,**同志医术精湛,名动湘鄂之地,加之医德高尚,远近求医者不计其数;二是承包土地300亩,种植中药材。现**家庭经济年收入在20万元以上,成为致富路上新典型。

在**同志及村两委班子的带领下,**村成为了基础组织经济建设的示范村,他们有稳定的干部队伍,他们团结务实,廉政勤政,在村民们看不见的地方使劲为百姓谋福利,如今干净整洁的**村,离不开他们的辛勤付出。

抓扶贫机遇,利用好扶贫资金,搞好基础建设,发展特色产业,发挥能人带头作用,带动群众共同致富。为百姓办实事、解难题,发挥自身优势,脚踏实地。竭尽所能为百姓服务,这个最底层的干部,他懂得人情世故,懂忍让包容,虽然有缺点,但得之村幸。农民脸上的笑容就是他所付出的最好的见证。

扶贫事迹篇4

帮扶单位定点扶贫先进事迹材料

x县xx接收到县委、县政府下达的帮扶x乡x村的扶贫任务。该村位于x,距县城x公里,其贫困状况可以概括为“三多三少”,即外出务工多、老弱病残多、贫困人口多,硬化道路少、产业发展少、集体收入少,是典型的贫困村,帮扶任务极其艰巨,该怎么办?x一班人x,创新举措,“精准”发力,实现了帮扶村天翻地覆的变化。

夯实队伍,精准组织。认真研判村两委班子情况,在换届选举中将一批“能人”充实到班子中,深入开展支部结对共建活动,抓党员队伍发展,发挥了“一名党员一面旗帜”的带动作用。近两年培养返乡农民工党员x人、后备干部x人、“致富带头人”x人。实行驻村帮扶工作“一周一碰头,半月一调度,一月一汇报”工作机制,x党支部定期研究驻村帮扶重大事项,“一把手”和班子成员轮流到村调研指导,保障驻村帮扶时间和经费,压紧压实第一书记和帮扶干部责任,加大督查考核力度,将考核结果作为年终绩效、评先评优的重要依据。

理清思路,精准施策。说干就干,xx一班人在“班长”的带领下,深入x村开展调研,会同乡党委、政府,聚焦“x年村退出、户脱贫”的目标任务,研究制定脱贫攻坚规划,确立“强基础、兴产业、改面貌”三大工作重点,从阵地建设到道路硬化,从农网改造到安全饮水,从集体经济到产业发展,从村容整治到农民思想教育,都制定了一系列行之有效的措施,从而理清了脱贫攻坚思路,找准了帮扶工作切入点。

协调项目,精准帮扶。争取交通资金x多万元,加宽通村公路公里,硬化组道路和联网路x公里,建便民桥x座,目前村组道路硬化率达x%。协调资金x万元改造村级阵地,建起标准化的卫生室、文化室,捐赠x万元的办公设施设备,办起“农民夜校”。组织村两委干部及群众外出学习产业发展经验,设立“产业奖补基金”,支持贫困户建起“一户一园一产业”。邀请县内外专家或组织农技、畜牧技术人员下田间地头开展实用技术培训,组织贫困户到产业发展先进大户实地学习参观。

截至目前开展技能培训x人(次),手把手传经送宝x人次。全村共建猕猴桃x亩、核桃x亩、银杏x亩,引进种植杭白菊x亩,发展生猪养殖大户x个。该村五组贫困户“抱团脱贫”建水产养殖园x亩,人均年增收x元。组织帮扶x村x名干部多次深入贫困户家中开展“同吃同住同劳动”,形成了干群合力脱贫攻坚的良好局面。

扶持能人,精准带动。充分利用村组干部会、党员会、群众代表会和农民夜校等平台,大力宣讲扶贫政策,宣传脱贫致富先进事例,发挥能人带动效应。

x岁的老支部书记x,建党员精准扶贫示范工程x个,发展核桃x亩、银杏x亩,养殖土鸡x只、生猪x头,带动周边x等x户村民种植核桃园x亩、银杏x亩。返乡创业党员x建农养殖专业合作社x个,养鸡x万只。x公司月签订单土鸡x只,带动贫困人口x人,人均年增收x元。

四年多来,通过xx“精准”帮扶,x乡x村发生了项目资金大投入、基础设施大改观、增收产业大发展、公共服务大提升、百姓生活大改善的“五大”变化,赢得广大干部群众的一致好评。x年派驻第一书记被评为全市优秀第一书记,x年驻村第一书记荣获全市优秀共产党员和x市x年脱贫攻坚贡献奖,x年xx荣获全县帮扶工作一等奖。

扶贫事迹篇5

xx,男,仡佬族,1986年12月17日出生,群众,xx年10月参加工作,现任xx县xx镇人民政府党政办科员(负责项目办工作)。

作为扶贫战线的一名基层工作者,从xx年3月担任项目办负责人以来,认真学习党和国家的各项路线和方针政策,全面贯彻落实上级攻坚行动,深入学习领会省、市、县精准扶贫精准脱贫方案政策,兢兢业业,尽职尽责,吃苦耐劳,任劳任怨,在上级部门领导的悉心指导和镇党委镇政府领导的关心支持下,通过自身不断学习,扎实努力工作,xx镇精准扶贫精准脱贫工作取得了明显成效,xx人民基础设施建设工作从质量到数量得到了很大的提高。20xx年,通过开展基础设施项目建设工作,老百姓得到了很大的实惠。在20xx年全县精准扶贫专项考核中,xx镇获得全县扶贫工作专项考核“创新奖”的好成绩。

一、牢记职责充分发挥组拳作用

镇项目办作为镇开展基础设施建设、产业扶贫工作的专门机构,承担着指导镇村两级开展脱贫攻坚基础设施建设、产业扶贫的重要职责。自担任扶项目办负责人以来,始终牢记职责,坚持深入村社调查研究,指导帮助各村尤其是深度贫困村开展基础设施建设、产业扶贫工作,先后协助扶贫工作站制定了《xx镇基础设施建设工作指导方案》、《xx镇精准扶贫项目工作规划》、《xx镇产业发展规划》等镇发展规划,同时在基础设施建设、扶贫项目和产业发展的选择上,为党委政府建言献策。并经常在县级单位衔接学习业务,并深入村组农户家中,反复调研工作。通过不断衔接、不断走访、不断总结思考,为镇党委、镇政府的决策部署提供了依据和参考,为xx镇基础设施建设、产业扶贫工作的全面开展和顺利推动打下了坚实的基础。

二、深入学习加强落实政策宣传培训

三、加强沟通交流,确实让贫困户在项目实施通得到实惠

20xx年上半年,我镇通过开展一事一议项目建设,让我镇养牛、大田两个深度贫困村的农户庭院、串户路硬化率达到80%,农户在建设过程中得到很大的实惠。通过开展庭院硬化、串户路、机耕道等项目的开展,带动农户开展产业发展。农户积极参与项目建设的积极性,从而达到提高农户发展的内生动力。

在硬化养牛村马蹄井组贫困户朱仲明户庭院、串户路时,因朱仲明户母亲、儿子均为残疾人,朱仲明本人患有重病,无法劳动,整户为xx镇养牛村建档立卡贫困户。为确实解决农户困难,让贫困户得到实惠,xx向村支两委建议召开群众会,群众建议通过一事一议项目建设为朱仲明户硬化完毕庭院及串户路。经过协调,项目建设及验收组同意通过一事一议项目建设解决该户实际困难,不收取朱仲明户的项目建设以资折劳款,并硬化其超出部分,不收取任何费用。为此,朱仲明户非常感动,并说得到了党和政府的关心帮助,连称党和政府就是好。

在民宗局扶贫项目、发改局扶贫项目、一事一议扶贫项目、交通局扶贫项目、农业局扶贫项目、“短平快”政策落实、等工作中,积极向书本学、向群众学、向上级学、向身边同事学,对相关业务知识始终做到了思想上、行动上、政治上与党委政府保持高度一致,拥护党的领导,重大局、识大体,维护集体领导,群众关系好。特别是十分注重把理论学习、工作实践和认真思考三者有机结合起来,用认真学习充实理论知识,用正确理论指导实践,用丰富的实践完善思想,实现了在实践中丰富自我,提高自我和发展自我;不同标准的扶持政策,减少了贫困户实施项目的自筹资金量,贫困户既能够把项目建成,又能够把项目建好,达到了扶持一户、脱贫一户、致富一户的扶贫效果。在他的埋头苦干、“撸起袖子”加油干下及党委、政府的指导下xx镇的“两率一度”得到了提高。为xx镇脱贫攻坚工作奠定了坚实的基础。这就是我们xx镇人民政府党政办科员xx。

扶贫事迹篇6

成纯光先生,不忘故土,情系家乡,心系教育,他扶贫助教的先进事迹主要表现在:

改善学校办学条件

20xx年至20xx年为洪塘营瑶族乡中心小学捐资70万元兴建了一栋综合性大礼堂和硬化了1300平方米的操场;同时还捐赠了价值20万元的电脑和图书,用于改善洪塘营瑶族乡中心小学办学条件。

设立助教助学基金

20xx年为洪塘营瑶族乡设立了助教助学奖,以后每年注入3—5万元资金,用于奖励扶助在本乡从教的贫困优秀教师;用于奖励扶助在本乡就读的贫困优秀学生和进步学生;用于奖励扶助在本乡就读后考入县重点中学和重点本科的学生。他设的这个奖推动了瑶乡教育的发展。20xx年又加注入4万多元。

建设校园绿化工程

20xx年4月份成纯光先生及家人荣归故里,莅临洪塘营中心小学和洪塘营中学指导工作,又捐给洪塘营中心小学1万元用于校园绿化。现种的桂花树已成活。我想再过几年,洪塘营中心小学将是一个绿树成荫,鸟语花香的美丽校园。

改善农村教师住宿条件

情系瑶乡教育,让老师安居乐业。20xx年5月份。成纯光先生在电话中又问到了老师住宿情况。当得知有些教师在校无住房,又恰逢政府投资兴建教师周转房,于是,他又提出捐资近35万元用于建教师周转房。让老师在瑶乡能安心工作,愉快的工作。

成纯光先生以上此举志在育才兴德,倡导先进的教育方法,以期家乡名贤辈出,其行功不可没,需以示弘扬。立作榜样。

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