班主任读书心得7篇

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心得体会是我们在实践中遇到问题后的宝贵启示,书写心得体会,我们可以深刻认识到自己的成长和进步,增强自信心,职场好文网小编今天就为您带来了班主任读书心得7篇,相信一定会对你有所帮助。

班主任读书心得7篇

班主任读书心得篇1

十年树木,百年树人。教育工作是是一项永无止境的工作,尤其是班主任工作更加是一项艰巨而复杂的工作。那么,看了李镇西的《做最好的班主任》这本书后,并结合自己的班主任工作实际,我有以下几点深刻的体会。

一、选拔一批优秀负责的班干部队伍

班干部是班级和学生联系的桥梁,是学生的精英,是教师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。在选择班干时,我遵循两个原则,首选那些责任心强,办事公正,有较强的组织能力和活动能力,易与他人沟通的学生。其次使用各类特色学生,扬长避短,最大程度地展示他们的能力。

二、积极开展好主题班会

主题班会是班级教育活动的主要形式之一。通过形式多样、生动活泼的主题班会来澄清是非、提高认识、开展教育,对良好班风的形成,及至学生的健康成长,都起着重要作用。那么根据学校的指导精神,结合学生实际,每学期我都会开展不同类型的主题班会,如诚信、责任、感恩、文明礼仪等不同的主题班会。而实践证明,它是行之有效的,不仅弘扬了集体主义精神,提高了学生素质,也促进了班集体成员之间的相互了解和相互沟通。

三、真诚的关爱每一位学生

一个班级,就是一个大家庭,所以对待学生,要像对待自己的孩子一样,我们所做的一切要向他们负责。在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注、更多的投入,并充分发掘他们的闪光点,让他们看到自己的长处,进而自我肯定;对待优等生,我从不宠爱,不迁就,时时提醒他们“做学问得先做人”,不单学业要优,更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略,对他们,我始终如一地尊重、理解、信任,充分调动他们的积极因素。

四、及时与家长沟通,反馈学生情况

对于一些有进步或有违纪、学习不认真等现象的学生,除了及时表扬、耐心教育引导外,我还通过发校讯通、打电话等方式,及时与家长沟通,取得家庭的力量支持。虽然繁琐,但是效果是明显的,不仅解决了学生的问题,而且也拉近了与家长的距离,增进了学生与家长的感情。

以上几点是我的一些不成熟的看法,如有不当,请大家批评指正。我相信,只要我们认真工作,真诚地对待孩子,为孩子的健康成长而付出,那么我们的学生一定会更优秀。

班主任读书心得篇2

今年寒假,学校给每个班主任发了魏书生老师的《班主任工作漫谈》,我利用寒假时间认真阅读了这本书,读完以后使我感慨万千,书中的内容对一个班主任来说,就像一盏指路明灯,里面有许多实用的班主任工作方法值得学习借鉴,通过读书,我深刻体会到,为人师者,就要处处为人师表,注重自己的一言一行,做学生的楷模,用自己的一言一行去感染和带动学生。教师不经意的一个动作和一句话,可能会出现事半功倍的效果。要学会关注每一个活生的心灵,用“真爱”去发现和培养孩子的闪光点,使他们推掉压在无形生命上自卑的巨石,发挥每个孩子的潜能,让每个孩子的心里都洒满阳光。以下是我读了魏书生《班主任工作漫谈》后的几点心得。

01

科学民主的班级管理

其中感受最深的是魏老师所说的民主科学的管理思想。魏老师经常说这样一句话“凡是学生能干的事,班干部不要干;凡是班干部能干的事,班长不要干;凡是班长能干的事,班主任不干。”从魏老师的这句话里,体现了他民主、科学的管理思想,他认为民主管理提高了学生对管理的认识,最大程度地调动了学生参与管理的积极性,解决了学生服从管理、投入管理的问题。依靠学生,而不是仅仅依靠班主任本人,把学生当助手,而不是当对手。学生才是一个班级真正的主人。从民主这一点是我在做班主任工作是比较欠缺的。我常常努力把很多事情做好做完,自己很累班级也没管理好。在这样科学的民主的管理下呈现出有人管卫生,有人管做操,有人管字词默写。有多少事情就有多少学生来管,各管一项,负责到底。这样形成了由班主任、班级干部、学生组成的三级管理网络,人人参与管理,同时便于人人接受管理。

02

对后进生的教育

我对魏书生说过的一句话非常感动:我不会教书,是学生教会我教书;我不会改变后进学生,是后进学生帮我教会了怎样教后进学生,

听了这句话,真觉得自己做的欠缺得太多了,繁忙的工作,重复的事情,磨灭了我的耐心,我对学生尤其是后进生缺少了太多的关心,我的目光更多的去关注那些成绩优异、多才多艺的孩子了,那么后进生就会永远处在一个被遗忘的角落。后进生的转化是班主任的一大难题。后进生学习态度差,而且最爱惹事。大家通常的做法发一通火,训斥一通,批评、惩罚,这样不仅没有起到教育人的作用,反而使学生产生了逆反心理。魏老师说:“我们不能把学生当作没有思想、没有感情的被动的受管理者,而应是把他们当作有思想、有意志、有情感的主动发展个体。成功管理的前提是尊重他们的意愿,尊重他们的人格,把他们当作实实在在的“人”,而不是驯服物。魏老师认为尽管有的学生很气人,似乎是铁板一块、顽石一块,但后进生内心深处还是藏着另一个先进的自我。所以他不是让犯错的学生写检讨书,而是让他们写“说明书”---《两个自我》。魏老师的学生也深有体会:过去淘气了要写检讨书,那时越写越恨老师;现在写说明书,越写越恨自己。学生打心底知道自己错了,下次自然会改正。

03

用“责任心”成就学生的未来

“责任重于泰山”,班主任对工作要有责任心。一个负责的人,也是一个工作认真的人;一个不负责的人对学生就会旅途自流,那么必然是班风差,学生没有团队精神,关键的是学生也不会形成责任心的概念,甚至将影响其终生。因为,即使一个能力极强的人,如果没有责任心也不可能成就大事。教育事业的工作者必须有强烈的事业心、责任心,时时处于严格要求自己,牢固树立了教师的光辉形象,班主任更是如此,通过学习《魏书生班主任工作漫谈》,我有着很深的感触,发觉自己还有一定的差距。用爱心去感化、去关心、去教育,让他们感觉到在学校里跟家里一样幸福,对我们这些学生既要爱,又要严,要严慈相济。

随着教育改革的不断深入,新型的教育价值观打破了传统的教育时空观,同时,也改变了传统的师生关系,一种平等的、对话的、相互作用的新型关系逐步建立。这种新型关系达到师生间广泛的交流和沟通,使双方在这种交流和沟通中获得人性的自我完善和自我表现。《班主任工作漫谈》给我指明了前进的方向,我真正感受到魏老师的教育魅力所在,他的宝贵经验值得我们一辈子用心去学习。

班主任读书心得篇3

一听到“班主任兵法”这个名字,觉得很新鲜而又有些讶异。“班主任兵法”的说法,是否意味着要把学生当成敌人来对待?我看到了“运动战”、“游击战”这样的文章标题,开始猜想——本书作者万玮老师难道要教我们如何在师生间的“战争”中取胜?师生关系应该怎样处理才合适呢,不是应该把学生当成朋友吗?

经历了几次见习和义教,我体验到当好一名老师的确很不容易。我的母亲是一位教龄很长的小学教师,我也从她口中听到了现在的孩子“花样百出”。当科任老师不容易,而班主任肩上的担子就更加沉重了,要管理班级纪律,要解决学生间的矛盾,要对学生进行心理教育等等。

即将参加教育实习的我们,也成为“实习班主任”,《班主任兵法》给我先上了一课。

这本书的作者万玮老师仅有七年的教龄,可是他是一位“有心人”,在经历了第一年担任班主任时的失败后,通过对这段难忘经历的反思、总结、感悟,并不断进行实践和钻研,终于进入了一个“豁然开朗”的境界,工作起来得心应手,而这本“兵书”也正是万玮老师这位优秀班主任的教育手记。美国的波斯纳提出过“教师的成长 = 经验 + 反思”这样一个公式,万玮老师的经历正是证明了这个公式。

这本书分为实践篇和理论篇。实践篇中一个个情节跌宕起伏的教育故事,让我感叹“学生不易教”,同时我也非常佩服万玮老师的足智多谋,他处理事情的方法往往出乎我的意料。理论篇则是用兵法的原则来指导教育问题,很有创意。一开始阅读时觉得有点别扭,万玮老师说要“战略上藐视对手,战术上重视对手,教师的对手就是学生”,也许是因为自己未走上教师工作岗位,缺乏亲身体验,我总觉得教师与学生之间的关系应该是很自然、很友好的,教师不用“工于心计”。我仔细阅读后发现,万玮老师并非真的把学生当敌人,即使他有时候使用的教育方式是很严格、严厉的,可是从字里行间就能体会到他是个很爱学生的老师。

这本“兵书”让我受益匪浅,希望在教育实习中可以用上万玮老师的“一招半式”。当然,“招式”多厉害也得依照具体情况来使用。往后要多实践,多反思。

以下是我对理论篇部分内容的摘录及我个人的思考。

一、总论

教师与学生天生就是两个阵营的人,教师对这一点必须要有清醒的认识。本书探讨的就是教师在与学生的平等交往中如何做得更高明、最终取得教师主动权的问题。高明的老师会尽量缩短这两个阵营的距离,求同存异,大家为了同一个目标而共同奋斗。

了解了教师和学生永远属于两大阵营,我相信我们的教师就不会犯以下两大错误:第一个错误,让学生来做师生冲突的评判者。第二个错误,在师生冲突中帮助学生。

思考:师生天生属于两大阵营?或许因为我正处于学生到教师的过渡阶段,既是学生,又是半个教师,觉得自己还是能够从教师和学生两种不同的角度去考虑问题,那我现在是同时属于两大阵营吗?如何完成从学生角色到教师角色的转化?从现在开始,我应该多用教师的角度去思考问题。而到我成为教师,在处理问题的时候,又应该思考——我这样的处理方法,我的学生们会不会接受?

二、自保第一

一切学生工作的基本原则就是:尽可能多地转化学生,尽可能多地保护自己。 最好的消灭敌人的方式就是把敌人变成自己人。学生工作同样是如此,要抓住一切机会把对立面的学生转变成为支持你的学生。

对一名新教师而言,与学生保持一定的距离就是自保的一条途径。

遇到一些特殊的学生,就需要“近身战术”——走进学生的内心世界。在敞开心扉的过程中自保的原则是不会变的。

身教也是自保的重要途径。

我们教育学生读书先做人,我们自己得会做人,而且得做给学生看。 教师如果学识比较渊博,学生总是很崇拜的。

幽默的老师通常都很受学生的欢迎。 ..

真正懂得自保的教师,会非常重视师生关系。这是一切学生工作的根本。 学生当面与你顶撞怎么办?你感觉到全班学生内心反抗情绪很激烈怎么办?自保是第一位的,先估量估量,实在不行,先避其锋芒,日后再徐徐图之。

思考:我在家教的时候,和我学生成为了朋友,彼此之间越来越熟悉,这却

导致我学生不再那么听我的话,没有按量完成我布置的学习任务,影响了教学效果。我以前一位年轻女老师因为与学生关系太好,也在一定程度上造成了课堂纪律不好。与学生保持一定的距离,是很重要的。新教师总是怀着一颗爱心,想要与学生“打成一片”。师生关系的度要把握好,如果师生间称兄道弟,教师丧失了威严,那日后管理学生的时候会很困难。希望我在实习时能处理好我与学生的距离。

自己多年的读书经历也告诉我,知识渊博的教师总是让学生很崇拜。我们师范生在实习时、在走上工作岗位后需要时刻给自己“充电”,将专业理论学好、学深,并通过阅读书籍等途径来扩大自己的知识面,让自己更“有料”。

三、攻心为上

攻城为下,攻心为上,这也是一切学生工作的核心思想。攻城是有副作用的,首先学生总是要反抗,有些是表面反抗,更多的是默默反抗。其次,攻城的过程中,教师也会有所损伤。

攻心就不同了,对于学生中出现的问题,教师一定要研究学生的心理,思索学生的动机,站在学生角度体会学生的感受,然后对症下药,采取措施。学生工作,只可智取,不能硬攻。攻心,首先要控制自己的心灵。还得了解学生的心理,要知道学生的真实想法。一定要善于随机应变。当学生的心理发生变化时,教师....

一定要随机应变,及时调整策略。有效的惩罚一定是触及心灵的。心罚才是最厉......害的惩罚!譬如说教师的表扬与批评,就是一个很好的心罚工具。有人说教师对........................

学生的冷落是对学生最残酷的惩罚,此言不虚。最大的心罚乃是让学生自己意识到他所犯的错误。心罚杀伤力极大,教师要慎用之。

思考:“站在学生角度体会学生的感受”,由于实习教师或新教师刚从校园中走出来,要做到这点或许并不难。但新教师在处理学生问题方面缺乏经验,还是得多实践多学习。

进行教育实习或真正走上教师岗位的时候,会出现许多意想不到的情况,这就是对我们随机应变能力的考验。我们在校期间,“微格教学”之类的训练是假设在一种非常理想的状态中进行教学,同学扮演的“学生”配合度极高,希望“学生”回答出什么答案他就会怎么回答。可是,实际的教育教学则复杂得多,“微格教学”根本就无法让我们学会如何处理突发事件。这就需要在真正的教育教学

实践中去锻炼自己,学着“具体问题具体分析”,针对不同的`情况采取适用的措施。

“心罚才是最厉害的惩罚!”万玮老师说得很好!“心罚”绝对比体罚的影响力要大!万玮老师有时候会采取故意冷落学生的方法来教育学生,让学生自己意识到自己的错误。学生都希望能被重视,被冷落要比被要求罚抄课文更让学生难受。不过对于我们这些“新手”,还是要慎用,使用不当就会弄巧成拙。

四、战略战术

战略战术的最高原则就是战略上藐视对手,战术上重视对手。教师的对手就是学生。

在与学生的对视中要信心十足,不可以有目光的躲闪。

战略上要藐视学生,他们不是你的对手;遇到任何情况,都要做到不遑;必须不断提高教育教学技能。

战术上要重视学生,要尊重他们,平等地对待他们,凡事以理服人,批评也....

好、表扬也好,务必让学生心服口服;要研究他们,做深入的调查研究工作,了解学生的学习情况和思想情况,不打无准备之战;要关心学生,要经常参加学生的活动。

教师要精心布置战术,要善于等待时机。教师要冷静地看待自己的不足,要清楚自己的长处和短处。失误或做错的地方,要勇于承认。教师对于形势要有清..............

楚的判断,特别是在学生情绪激烈的时候,不妨退一步,避其锋芒。

该执行的规章制度一定要执行,该有的惩罚一定要惩罚。

“大处着眼、小处着手”,大处指的是战略,小处便指的是战术。一方面要高瞻远瞩、胸有成竹,这是战术的体现;一方面也要战战兢兢、如履薄冰,这是战术的要求。

思考:教师首先要有足够的自信。讲台便是教师的“舞台”,几十双眼睛的注视仿似投射在舞者身上的追光灯,“舞者”越自信就越闪亮动人!

以理服人是非常重要的。在教师对事件做出某种处理之后,学生总是会反驳道“某某也是这么做,那怎么我就得罚,他就不用罚?”公平地对待学生才能在学生中树立并维持威信。

五、势篇

“凡站者,以正合,以奇胜”。(《孙子兵法》第五篇《势篇》)

一定要以证明的态度面对学生,常规工作、常规方法不可缺少。“以正合”是基本功。

“以正合”要求教师:

(1)要做好常规工作;

(2)教师要充分发挥自身的作用,充分发扬民主,但是也需要一定的集中。赏罚分明,张弛有度。在碰到大是大非的问题时,教师应当迅速表明自己的态度,而不能一味躲避、忍让;

(3)教师要善于给学生做思想工作,讲道理的办法很多,最有效的办法莫...

过于通过故事来说明一个道理了; ....

(4)要善于以情感人,要充分利用学生的情感变化,同时能够不断调整自己的情感,使学生产生情感的共鸣。

“以奇胜”:

(1)如果经常能使用一些“奇招”,往往能收到“奇效”。

(2)教师别出心裁,想出不一样的方法,必定会学生耳目一新的感觉,把旧的道理用新的形式表达出来,会让学生会这个道理有新的认识。

(3)要求教师善于掌握学生的心理。若是我们在做学生工作时,学生已经有了准备,做好了思想防线,教师用常规方法就很难攻破了。

(4)要善于隐藏自己的真实意图。太容易被学生摸透的教师很难在学生中.................有威信。 ...

六、运动战

运动战,要根据形势大踏步地前进或是撤退,在运动中调动对手,在运动中战胜对手。

要使对手运动起来,你先得运动起来,你就不能躲在后面防守了,你也得露出来。一定要采取一种主动的进攻态势。

运动战是最需要计谋的。教师要有一些急智,要能够及时调整战略。

第一,要善于打心理战。掌握对方的心理而不让对方掌握我们的心理。一名好的教师一定是一个精通心理学的人。

第二,要善于以实击虚。集中优势力量,形成局部战场的绝对优势兵力。

班主任读书心得篇4

魏先生在书中还写道;一位班主任积极乐观,笑对人生便容易使学生受到感染,容易使学生性格开朗乐观。做一名乐观的班主任,是为了学生,也是为了自己。

文章周到的安排,在班级里做到了""事事有人管,人人有事做,时时有事做.""其精心,周到,严密的程度令人赞叹.从常务班长的职责,到课代表的职责,从备品的承包责任制到所有物品的具体负责人,无一不显出他治理方法的与众不同.他的一日常规,一周常规,学期常规,学年常规,看了让人瞠目结舌.正因为工作如此细致,又能在监督检查系统的保证下,说了算,订了干,一不做,二不休,坚定不移的贯彻执行,也就形成了一个良好的班集体.也让我想到,班主任工作,一定要细,一定要实,要有科学的治理方法.

现在学校的卫生工作,是让班主任比较操心的一块工作.一是学生的习惯不好,东西乱丢;二是范围大,学校对卫生要求严格.这卫生也就成了班主任心中的一块石头.不去治理不行,去管了效果不大.我在想,是否也可以学习魏书生的做法,把班级的每一样物品,每一块场地承包给个人,也去做到事事有人管,人人有事做,也让我这样去试一试.

当班主任的,总有一种累的感觉.班级纪律,要维护;班级清洁,要督促;班级经费,要收取保管;学生做操,要到场;学生纠纷,要调解;学生成绩下降,又心急如焚……总之,事必躬亲,忙得不可开交.虽然班级工作从表面上看似乎是""风平浪静"",也是""井然有序"",但这是用累作为交换的,并且说不定什么时候,几位捣蛋鬼又会生出些许是非,直搅得你焦头烂额.能否有行之有效的班级治理方法,把这项许多人都感到又苦又累的工作,干得轻松,干得快乐,干得效果更好一些呢。魏书生的《班主任工作漫谈》给了我强有力的回答.它蕴涵着深刻的哲理,闪耀着聪明的光芒。

我要时时勉励自己,做一个善于学习、勇于创新、勤勉乐观、具有科学管理班级能力的小朋友喜欢、家长欢迎的老师!"

班主任读书心得篇5

?班主任兵法》是全国优秀班主任万玮老师的一部教育日记。他灵活地运用《孙子兵法》作为指导思想,细细地分析班主任工作的点点滴滴。他幽默风趣的语言和丰富的教育方法让我很受启发。不仅觉得其中许多方法操作性强,可以借鉴;而且其中很多事例给了我深刻的启迪,尤其是他在教育学生时种种做法,给人留下深刻的印象。 在接触这本书之前,我以为做班主任只要尽心尽责,认真对待班里的每位同学就够了,可是,一年多以来收效甚微。慢慢地我明白,当班主任不仅是件体力活,更是一件脑力活。我们要时刻准备着跟这些小鬼斗智斗勇,不能一直守株待兔,等到学生犯了错误才去补救,很多时候都为时已晚。作为班主任,我们不能让学生牵着我们的鼻子走,任何事情都要想在他们的前面,让他们猜不透你的葫芦里究竟卖的是什么药。道理谁都懂,但是怎样把这些道理付诸实践,我还是一头雾水,一片茫然。

直到接触到这本书之后,我没事的时候就拿出来看几篇,万老师的语言风趣,案例经典,让我不舍得一口气读完,读完一个故事就要感叹一番。万老师有一招叫《以毒攻毒》,英语课开始上音标部分的时候,班上很多同学的音标小册子找不到了,英语老师打算帮他们复印,统计人数的时候很多人故意举手起哄,导致英语老师左右为难。万老师知道情况后,也拿本本子到教室统计举手人数,统计完后,他大声宣布,刚才举手的同学全部将音标小册子抄写五遍。教室里瞬间哀嚎遍地。以后再也没有学生敢乱起哄了。像这种类似的问题以前在

班级里也碰到过,但是自己只会用最低级的方法来解决,治标不治本,但是万老师却可以把这些问题转化为一次对学生的教育,让学生把坏毛病彻底根治。

这个只是其中一个比较常见的例子,还有很多精彩的案例,让我深深地为万老师的谋略所折服,通过对这本书的学习让我总结出以下心得:

1、做好班主任工作,首先要了解学生

了解学生不仅仅通过日常的教学,更主要的是让学生通过写日记的方式来与自己进行交流,了解学生的思想,从而为自己处理学生问题做好准备。真可谓知己知彼,百战不殆。回想自己的工作,在处理学生的问题时,有不少是在了解学生的基础上处理的;但也存在没有了解学生情况,便进行处理的失败例子。因此,充分了解学生,才能做好班主任工作。

2、教育学生,一定要具备耐心、细心、爱心和良苦用心

万玮老师能把班级工作做得这样独到这样深入,缘于他对学生的那颗爱心,一个对工作执着热情有责任感肯动脑的老师才可以做到这样。教育不管和风细雨式还是电闪雷鸣状的,不管是鼓励还是惩罚,只要我们对孩子心存爱心,我们的教育都会是成效卓著的!

在做学生工作时,一定要有足够的耐心,切不可因为处理事情过于心急,伤了学生的自尊心。

3、要着眼于学生的人生教育

书中提到学生是不是对学习充满热情,对自己充满自信,他的人生态度是不是乐观,精神面貌是不是积极向上,这才是学校教育要着重关心和塑造的。这句话与我们学校的校训是不谋而合的,德育为先会做人,技能为本会做事。在教授学生知识技能的同时,更要注重对其品行和德行的培养。人生教育对学生来说是至关重要的一步棋。

4、作为一名班主任,要时刻记得提升自己的内涵

万老师具有渊博的知识,雄辩的口才。在教育学生方面常能引经据典,起到润物细无声的效果。那些富有深刻哲理的故事读来令人深思,不仅对于学生是一种深刻的教育,对我们来说也是一种深刻的启迪。万老师具有这么渊博的知识,固然与他的学识修养分不开,我想这也是爱读书的结果。在教育学生时,我常常采用苦口婆心的说教来教育学生,但学生却往往不感兴趣。我认为自己的知识还不够丰富,或者说不够灵活。因此,今后的教学中,加强读书是我奋斗的目标之一。不断的充实自己,使自己变得更加丰富具有内涵。

看了这本书,确实让我感到获益匪浅,从中学习到了很多有用的方法。相信这些方法对我今后的教学和教育工作一定会很有帮助的。我想,在以后工作闲暇之余,有时间的话我一定还会把这本书再认认真真地多看几遍,相信随着我今后工作经验的不断增加,我一定可以从中感悟到更多,获得更大收获的。

班主任读书心得篇6

寒假期间,有幸读到《优秀班主任工作案例解读》这本书。书中通过一系列形象而生动的案例分析,使我认识到作为一个优秀的班主任所应当具备的素质、能力和技巧,其中,更让我感动和收益匪浅的是书中一位位优秀班主任教育的艺术和智慧。下面将谈谈自己的点点心得。

教育的真谛:爱

纵观全书,我深深感受到,没有爱的班主任不是优秀的班主任,没有爱的教育是不成功的教育。以心换心,以情动情,才能赢得教育的双赢。书中的邓文军老师为一名失学孩子省吃俭用,周而复始,用父母般的爱去感化她,使这名失去父母呵护,无任何经济来源的孩子重拾教育的幸福;刘鸽老师面对调皮后进的学生古屹,从细节入手,用爱和信任去赢得学生的成长和进步;李迪军老师用《我期待他从为我的奇迹》的博文去赢得冷漠学生小聪,心灵坚冰的融化。等等等等,书中老师们面对特殊学生,特殊情况的困难、苦闷,彷徨、甚至痛苦虽然只提只言片语,其实在现实中的具体情况,如果没有对教育和对学生强大的爱去支撑他们,又如何能使后进,顽固的学生在老师们的爱心和耐心中成功转变呢?

教育的关键:耐心

耐心在教育中很重要,在后进生教育中更重要。从书中提到的很多案例发现,一个好的班级必然是一个生机勃勃,团结互助,勤学奋进的班集体。但现实中往往是“差生”,调皮生让班级不和谐,甚至是产生极坏的影响。那如何来教育他们呢?关键在于你的耐心。其实差生的形成不是一天两天的,他是诸多因素综合在一起形成的,“差生”在自卑的同时也有着强烈的自尊,有着丰富的情感体验。反复的说教,粗暴的斥责对于他们来说不一定见效,反倒产生逆反心理,,抵抗情绪。老师在教育的过程中,要有耐心,在更要艺术的智慧的教育学生,李迪军老师用爱心做到了,吴桂红老师用赏识做到了,张晓红老师用集体感化的力量做到了,既然他们能做到,同样是老师的我,应该也要在今后的教育中努力践行才是。

教育的捷径:赏识

“十年树木,百年树人。”其实在教育的过程中谈不上什么真正的捷径,但赏识教育会使孩子们在教育的过程中,更轻松快乐,更容易激发潜能,从而我们也能更好的收获成功的喜悦。《学习的革命》中有这样一段话:如果一个孩子生活在批评中,他就学会了谴责;如果一个孩子生活在鼓励中,他就学会了自信;如果一个孩子生活在认可中,他就学会了自爱。赏识好似一道阳光,能给人带来温暖和希望;赏识犹如一剂良方,能使很多学生收益非浅;赏识是一种爱心教育,是教育的艺术。书中,吴桂红老师就是充分运用赏识的方法来进行教育的,她采用赏识教育转化差生,在他们身上寻找闪光点,谈心,帮他们重塑形象;采用赏识教育激发班干部的工作热情,采用赏识教育增强班集体的凝聚力。就像书中提到的我们经常会走的一个误区,就认为对学生越严厉,学生就会越完善,所以平时我们总喜欢不知自觉地批评这,批评那,而对于班中出现的好形象却轻描淡写或只字不提。其实却忘了,人的本性都是渴望被肯定和赞赏的.,所以在今后的教学中,一定要运用起这把利剑。

边看书,边结合书中的案例问自己,遇到这样的情况我会怎么做,在一点的对比中找差异,找差距,找方法。是的,他山之石,可以攻玉,在优秀教师的足迹中取教育的真经,是我一个年轻老师的必修课,也是通往更好教育的必经之路。结合书上所学,关注学生,教育,教学的方法,用爱心,用智慧,用耐心去呵护每个孩子的健康成长,让自己也早日成为优秀教师中的一员吧!

班主任读书心得篇7

出来工作担任班主任四年多,我时常会觉得自己很茫然,很无助,有时在处理班级事务时也较为吃力。这时我想起了尘封在我箱底的《班主任兵法》这本书,买时只是被它的名字所吸引,却从未认真品读,再次捧起,我迫切渴望从万玮的成功案例中汲取先进的、行之有效的教育方法。在认真阅读了这本将理论与实践紧密结合的著作后,我得到很多启示。

?班主任兵法》是一本教育反思集,分为实践篇和理论篇。它记述了作者在担任班主任期间与学生之间“斗智斗勇”的教育故事。实践篇是精选的教育案例,每一个案例都具有很强的故事性,情节跌宕起伏,充满悬念,富于智慧,读后令人回味,引发思索。理论篇是作者在教育实践中对《孙子兵法》、毛泽东军事理论的理解和应用,作者运用辩证法思想,对教育过程中的常见误区进行了剖析与纠正,书中指出:教育工作是复杂的,但我们常常一味地把问题简单化处理,要么对学生严加苛责,不留余地,要么过于民主宽容,给学生犯错误留下可乘之机,两者都收不到良好的效果。使我们疲劳和困扰的,不是学生,而是我们对教育规律的忽视。

我作为一名年轻的班主任,在日常的班级管理工作中常会遇到诸多问题,也会感到迷茫与困惑,在不断努力摸索适合自己、适合班级的工作方式,不断积累带班经验的同时,我迫切渴望从他人的成功案例中汲取先进的、行之有效的教育方法,在认真阅读了这本将理论与实践紧密结合的著作后,我得到的启示颇多,我想把我的体会与大家一起分享:

首先,这本书教会我用不同的视角和独特的方法来看待和处理班级管理工作中存在的常见问题。

对后进生的教育要讲究策略,因人、因事、因时制宜。本书收录了许多后进生的教育案例,处处体现出作者的睿智,冷静,果断,幽默。一个个真实感人的小故事里蕴藏着大智慧,给予我很大启发。

在《点石成金》一篇中,为了让被惩罚的学生放下包袱,以健康的心态过好学校生活的每一天,老师创造性的成立了“志愿者服务队”,让他们有改过自新的机会,使其看到新的希望,安抚了他们脆弱的心灵。

在《当头棒喝》一篇中,对待那位课堂上说脏话的男生,“变脸绝技”的使用,“咄咄逼人”的气势,以及“放你一马”的宽容,令学生心服口服,说脏话的现象至此杜绝,甚至让他们毕生难忘。

在《激怒制怒》一篇中,那位容易情绪失控的学生,经历被责骂的反抗情绪,“受冷落”的委屈,冷静的反思,成为了一位用功读书的好学生。

虽然初中的案例和小学生有些区别,但是我在潜移默化中有了自己的方向。对于后进生的教育,实际上是班主任工作的重点,案例中提及的问题,我在班级管理中也遇到类似的现象,而对于个别学生身上所体现的叛逆、不思进取,甚至是自私,我常常采取单一的方式进行说教,往往收不到明显的效果,作者对待后进生的教育方法使我茅塞顿开,学到许多新颖独特且行之有效的教育方法。同时也让我认识到,对待情况各异的孩子,我们只有多动脑,多用心,研究他们的性格,揣摩他们的心理,因人、因事、因时制宜,对症下药、量体裁衣,才能使教育深入他们的心灵,使他们发生彻底的转变,由内而外地培养起良好的行为习惯和学习习惯。

适当采取震撼教育。从学生的心理感受来说,教师的教育方式无非有两种:感化式和震撼式。我们的教育,总的来说,比较注重、倡导春风化雨、和风细雨的“感化式”教育方式。然而,从《班主任兵法》一书中可以看到:作者在重视对学生进行思想感化的同时,也常常会运用“震撼式”的教育方法,“实践篇”部分的《当头棒喝》《激怒制怒》《以毒攻毒》等文章记述的就是这类的教育事例。这种教育方法,在形式上与“感化式”相对立,往往被视为教育的.禁区。然而,震撼教育是否就不好,就不能采用呢?其实不然!很多的问题学生,他们的不良习惯是长期养成的,在其心中,已经形成了一种比较稳定的心理结构,许多和风细雨式的教育收效甚微。这时,震撼式的教育反而能取得较好的效果。但是,这种方式的运用必须要适度,即不能在学生的心灵上留下负面影响,不能违背“教育无痕”的原则。

除了许多方法上的指导之外,这本书还使我对班主任工作、对教育本身产生了更加深刻的认识:

首先:教育是一门艺术,必须用心研究。作者把兵法运用于班级管理实践中,这本身就是一种创造。古人云:“他山之石,可以攻玉。”教育者,应该心里时刻想着教育本身,眼睛看到教育之外。我们有时很难做到这一点,我们往往就事论事,就教育谈论教育,结果拘泥于死板的理论和教条,无法施展手脚。如果能跳出固有的思维模式,关注一些教育之外的东西,把其他学科其他门类的思想或经验借鉴过来,就能触类旁通,开阔我们的视野,提高我们的教育水平。

其次:教育不是一种大面积的播种,而是个别的栽培。教育并不是像平原地区的玉米或水稻种植那样,面对整齐划一的田地,用机械化的方式撒种,秋后就可以获取丰收的喜悦。教育如同园艺,面对一株株形态各异的花木,需要用心琢磨每一个个体的生命习性,进而区别不同对象来修枝剪叶、灌溉施肥,使之成为美的化身来装点世界。书中的学生,脾气秉性习惯好恶皆不相同,如果用一成不变的方法去教育他们,势必捉襟见肘,难以奏效。而作者巧妙地运用了孙子兵法、心理学、教育学的知识和自己的智慧,兵来将挡,水来土掩,展示了教育自身的丰富多彩和魅力。

古人云“开卷有益”,确实,《班主任兵法》一书,在班级管理这个方面给了我一些启发,让我对班级管理有了新的认识。今后,我将以高度的责任心、上进心和使命感,运用科学的班级管理方法,把班主任工作落实到实处、细处,那样的话,我相信班主任的工作必将开展得犹如行云流水一般。

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