培训班紧紧围绕“快速适应岗位，争当合格公务员”这一主题，精心安排__市委党校学识渊博的教授专家开展深入浅出地授课，使我较为系统的学习了会议精神、、《公务员法》、《公文写作》、《政务与社交礼仪》、《规范行政程序》、《公务员职业道德》、《行政机关公务员处分条例》等一些与实际工作密切相关的理论知识。通过培训学习，我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的认识到，要成为一名合格的公务员，只有全方位提高自身的素质能力，严格遵守《公务员法》的要求，在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。

一是明确了党的大政方针，政治理论素养有了很大提高。

作为一名合格的公务员，必须提高自身的政治理论素养。应该熟知党的各项方针政策，认清各种当前社会政治、经济形势，要善于把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。培训期间，通过对必备理论的学习，认真解读了、和谐社会、法治国家等理论知识，对《公务员法》的认真学习和细心揣摩，让我深刻领会了公务员的内涵，进一步树立了人民公仆意识，为任职后依据公务员法干好工作打下了坚实的思想基础。这些理论知识为我消除了迷惘心理，照亮了前进努力的方向。使我深刻的了解到公务员精神就是：热爱祖国、忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局，团结协作。具体到工作当中首先应尽职尽责，公务员代表国家行使国家权力，管理社会公共事务。因此，要树立全心全意为人民的责任意识，尽职尽力地履行自己的职责。其次要廉洁奉公。要有良好的情操，廉洁奉公，不谋私利。同时，在履行职责过程中做到依法行政，公正办事，努力实现和维护社会公平。最后要团结协作。单位的工作是一个整体，部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率。因此，公务员要有大局意识和团结协作精神，这样才能更好提高工作效率和工作质量。二是明确了公务员初任培训的重要性和必要性，极大提高了思想认识。

通过学习，我明白公务员培训不仅仅是法定要求，更是公务员转变角色，走上工作岗位，履行职责，为人民服务的要求。这种思想上的转变不仅要快更要彻底，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立责任意识，这对于我今后的成长、发展都有重大意义。使我学到和掌握了实用的工作技能和方法，指导了以后的实践，从而严于律己，严格遵守纪律，踏实学习，以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上准确正确的定位自己，用开放的心态，实干的精神，做好本职工作，真正做到情为民所系，利为民所谋，努力学习，提高素质。争做一名合格、优秀公务员。

三是明确了学习的重要性和迫切性，树立终身学习的理念。

此次培训重视对新录用公务员的基础培训和整体培训。课程内容十分丰富，注重基础理论的同时更强调与实际结合，与实用融合。通过学习，我逐渐明晰了认知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、创新自我、发展自我以及人文自我的深刻内涵，使我认识到要提高综合能力，一是要提高学习能力。学习能力是一项基本能力，也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。新任公务员要向书本学习，在阅读中提高智慧能力;要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力;要向同事学习，在沟通中提高协调能力;要向群众学习，在联系中提高调查研究的能力;要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力;积极参加各种专业的培训，多途径提高自身能力。二是要加强反应能力。提高公务员的反应力，就是要加强应对复杂局面能力的锻炼。作为司法行政系统的公务员，首先要增强对各类破坏社会稳定的相关突发事件的应急能力。在各种错综复杂的矛盾面前，要临危不惧，要承受得起各种压力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增强对不同类型重大变化的应变能力。要力求做到及时反应、准确反应，动态把握变化趋势，科学掌握变化规律，提前预见可能出现的问题，防患于未然，积极应对变化。三是要加强执行力。党的执政能力集中体现为公务员的执行力。要增强时间观念和效率意识;要确保质量，注重实效;要善于选择最佳执行路径;要建立和完善执行体系和机制，扩大执行力的效能。四是要加强实践。勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径。在实践锻炼中提高分析判断能力。科学的管理和有效的服务，建立在对客观实际情况正确把握的基础之上。将理论学习与工作实践有机结合起来，用理论指导自己的工作实践，用实践丰富自己的理论知识。在实践中，要敢于尝试，勇于创新，善于创造性地开展工作，从而在实践锻炼中提高工作本领。

公务员法心得篇2

公务员工作心得体会不吐不快，总结如下：

卑与亢

说到乡镇，不得不提“大学生村官”这类特殊群体。他们的出现与高校扩招、大学生就业难、国家出台“大学生村官”政策缓解就业压力紧紧相连。

可是我所接触的大学生村官不是人人都配得上“大学生”这个普通老百姓刮目相看的称号。

有这么一类村官，很自卑。每次公招等各种考试，他们都会报名参加，可是屡战屡败，看不到未来的方向。他们全然不顾自身的家境，抽烟喝酒无一不沾。黑黄的牙齿，朦胧的醉眼，毫无当代年轻人的朝气。他们与公务员、事业人员聊天，常常说自己身份尴尬，说是村上的，算不上；说是乡上的，也算不上。说是个“官”，有谁把你当成了“官”的？自卑的心理使得他们过于保护自己，导致自尊心很强。作为同事，有时想说句安慰、鼓励的话，又怕得罪了人家，只好敬而远之，闭口不言。

另一类村官，很自傲。在他们眼中，不仅广安这个小城市很好，连工作地点所在的这个小乡已能令他们满足。每个月900元的工资已够花。能考上公务员固然好，考不上，“村官”一直当下去也不错。他们虽然被称为“大学生”，但离大学生应具备的素质相去甚远，不服从组织安排，我行我素。自己内心也清楚，一些同事并未瞧起他们，可是他们无暇顾及这些。他们在意的是网络聊天、虚拟游戏、言情戏剧。他们不需要别人抬眼，自己已然心安理得。

作为同龄人，也作为大学生，我十分摒弃这两种极端思想。自卑与自傲无形之中设置了一道屏障，使得真诚相待的人远离自己，得不到忠告，永远也不能进步。作为社会人，“不卑”与“不亢”才能得到他人的尊重。

吃苦与吃亏

还在市人事局见习时，见习同事岳海燕曾向我讲过“傻瓜”张方斌的事儿。在她看来，张哥是一个名副其实的傻瓜，不是自己分内的事儿，只要别人有求，他就必应，只知道傻做事，像头牛一样，简直就是吃大亏。犹记得当时听到这话时，我只是微微一笑，不予置评。其实心里并不赞同小岳的话。

在乡镇工作后，发现有着小岳这样价值观的事业人员更多。由于岗位业务的差异，一些同志连续几个月都没事做，而一些同志几乎天天忙得不可开交。当后者向前者请求支援时，前者往往是当场以各种理由拒绝，待后者离开后，前者还会愤愤不平“你们有办公经费，我为你做事，你又不会分我一厘一毫”。

这样的想法我能理解。一是一般的事业人员（此类人员未担任任何职务，且本身文化水平不高）在职业生涯中受到“天花板”的抑制，再无晋升空间。随着年龄的增加，渐渐丧失了斗志。二是思想素质参差不齐，且普遍偏低，有着一切向“钱”看的风潮。另外还有体制的原因。乡镇人民政府及事业单位对应的区级主管部门缺乏人才激励机制和科学的管理方式，造成了人力、财力的浪费。

可能因为自身存在iq不够高的劣势，我一直相信“勤能补拙”、“天道酬勤”之类的格言。

多做事就等于吃亏吗？不见得。一方面，在做事的过程中，不懂的问题可以向他人请教，积累了切身的直接经验，又积累了别人的宝贵经验，同时还增进了与同事的感情。另一方面，若是遇到自己擅长的事，还可以抓住时机展现才华，赢得同事的赞许。

这样看来，多做事不仅算不上吃亏，连吃苦也谈不上，而是一个让别人了解自己、主动施展才华的渠道。多难能可贵的机会呀！

自力更生与团结协作

受毛主席“自己动手，丰衣足食”语录及父母“女孩和男孩一样要独立”教育理念的影响，学生时代我的大多数成绩都是自己单打独斗拼出来的。即便是强调团队意识的实验课，也是由于自己还算不错的领导和组织能力，得到同学的信任，各种实验的开展都听我的指挥，围着我转，完成得又好又快，也即与个人能力脱不开关系。

而工作之后，我发现许多事情凭一己之力根本无法开展，需要其他部门、其他同事的配合，主要领导、分管领导的支持。每当工作不能如期开展时，我常常感到无助。彼时彼刻，不得不感叹个人的力量是多么的渺小。

团结是一个领导班子的命根子，是造福一方的福祉。公务员职业生涯中过多地强调自力更生其实折射出团队意识的薄弱、沟通能力的欠缺，还未了解公务员工作开展的真谛。

“一颗老鼠屎毁坏一锅汤。”我们总会埋怨那颗老鼠屎，却很少会责备那位熬汤的人。团队工作也是如此。我们习惯于将矛头指向于犯错的人，很少思量团队的监督管理机制是否出了问题，该同事的团队责任感跟不上众人步伐的原因。因此，机关工作的顺利开展不仅对个人素质有要求，还需要调动整个队伍的团结合作意识。

一个人的价值，不体现在与别人相同的东西上，而体现在与别人不同的东西上。因此，也不能疏忽个人能力的培养。要时刻想着头上悬着一把达摩克利斯之剑，时刻保持危机感，重视理论知识、业务知识、信息化的学习，与时俱进。在完善内因的基础上，与外因有机结合，更好地服务经济社会建设。

公务员法心得篇3

新公务员入职最大的感受：谦逊待人少说多做

每年，有多少人奔着公务员这只铁饭碗而去，又有多少人羡慕着这些幸运儿从此又清闲又稳定。可真到了公务员的岗位上，职场新鲜人李锐发现，压根不是这么回事。

传播学男生考上城管局军训半月，先练体力

今年4月，肖波在浙江省公务员考试中一举夺魁，考上了家乡的城市管理行政执法局，简称城管局。这个消息在同学间一下子就传开了，他这么斯文，怎么会考城管啊？白白胖胖的肖波，在同学们心目中就是个儒雅的书生，听到这个消息后，大家在表示恭喜的同时，也不禁心生疑虑。

大四那年，肖波在家乡的一家报社实习，跑的第一个新闻就是采访当地的城管队员。以前我以为城管就是抓小摊贩、开汽车罚单，加上之前网上的一些极端的案例，让我觉得城管的形象就是很凶悍。但是那一次采访，转变了我的一些想法。在一些菜贩被禁止随意摆摊后，小区居民也反映了买菜难、菜价贵的问题，后来城管就在小区里设立免费的直销点；有时，城管还会替企业在人流集中的地方设立统一摊位，解决招工难问题，不破坏市容也方便百姓。

昨天，肖波正式到单位报到了，接下来将进行为期半个月的封闭式集训。每天从上午8点开始到下午5点半，穿插着学习业务知识和军训；晚上7点到9点，看新闻、交流心得。如此军事化管理，完全出乎肖波的意料。和大学里的军训差不多，要站军姿、走正步，恍惚又回到了大学时代。原来当公务员也是件体力活。

肖波告诉记者，听几位前辈说，军训的目的就是让我们进入状态，城管和一般公务员不一样，我们是户外工作为主，巡逻办案都是很耗体力的。所以我一早就打消了偷工减料的念头，不然以后夏天在户外值会儿勤就中暑，那可真是丢人了。

肖波认为，首先，我们实行的是单休，而且是轮休，工作时间也更长，忙起来的时候，一个月都没得休息也是可能的。

谈到即将上手的工作，肖波捏了捏肥肥的肚腩开心地说：我认识的城管队员，没一个胖的。看来我喊了这么多年的减肥，终于要美梦成真了。还有，由于工作时间比较长，平时都穿制服，所以基本不用买衣服了，这倒是省了一大笔钱。我有个朋友住在城管大队中队长楼下，她说，几乎没见那位中队长穿过便服。

85后的肖波对于这份工作还是很有信心和热情的，他告诉记者：社会上有些群众对城管还是存有偏见，我希望上岗后能踏踏实实做些事情，让大家放下一些偏见。或许可以考虑开个贴近百姓的微博！

职场潜规则话糙理不糙

做好工作实际上很简单，那就是找到先例并复制先例。如果没有先例，就制造一个先例。

当你成为骨干时，就意味着所有的工作都是你的。

当你无人替代时，就意味着你将永远摆脱不了这项工作。

不要把完成的工作在规定的时间前交给主管和上司。这意味着你会有一件新的工作。

认真细致地完成工作。但不能完美无缺，要在无关紧要处留下明显的瑕疵和破绽，以供合作者、主管和上司有事做。

早上从不迟到，是树立自己好职员形象的简单而有效的方法。

无论是谁走进你的办公室，都要起身问好。

没有成绩没关系，关键是不能犯错误。

不要轻易说不知道。

不要争论，争论会让自己沦为傻瓜。

不要愤怒，愤怒会让自己一定蒙羞。

只听不说。

只做不说。

最大的考验，是你有没有超强的耐心。

面对表扬时，要若无其事。

面对批评时，要郑重其事。

什么事都可以做，但就是不能与上司发生冲突。

别自作小聪明，因为大家现在都很聪明。

别贪图小便宜，因为大家都很在意便宜。

别耍弄小心眼儿，因为大家都有心眼儿。

这次参加信息技术应用能力提升培训，收获颇大。信息技术教育是中小学的选修课，通过开设信息技术教育，意在增强学生的信息意识，培养学生具有收集、传输、处理、应用现代信息的能力和具有应用多媒体计算机和网络技术进行学习的能力，而教师通过信息技术则极大的提高了教学效率。

一、更新了教学理念

这次培训的主要内容是掌握教育信息化应用能力。通过这次培训，我进一步树立了“教育信息技术为学校教育教学服务”的理念；我明白了信息技术和学科整合使教育教学赋予更多的内涵，能提高教学效率和效果，有利于教师专业发展，改变教师的教和学生的学的方式，使我们的课堂更具活力，使我们的教学更具实效。

二、提高了运用信息技术的能力

这次培训前，先做了网上设置的问卷，网站根据回答的情况建议你选择你学习的科目，真正做到因材施教，根据所需来学习，极大的调动了老师学习的自觉性。对我而言，提高了搜集和处理数据的能力，学到了集成和开发教学资源的方法以及传输和管理教学资源的方法；提高了信息技术与小学体育学科的整合能力。这对我今后运用现代化教学手段进行教学大有裨益。

三、指明了未来努力的方向

积极学习新的教育教学理念，用以指导实际的教学工作，向新课改的目标不断努力。在教学过程中，改变灌输知识的思想，更注重学习方法的传授，帮助学生培养自我学习的能力。利用信息技术手段，与其他学科有效整合，使学生更喜欢、更容易接受、学到更系统、有价值的知识。

通过这次学习，使我各方面的能力有了很大提高，特别是对信息技术的综合运用能力，现在已不只停留在课件的制作上。使我认识到做为一名教师应积极主动吸纳当今最新的技术，并致力于把它们应用于课堂内的教与学活动中。同时必须看到仍存在许多不足亟待改进，必须时时检视自己，不断完善，才能更好的为学生服务，为办人民满意的教育贡献自己的力量。

公务员法心得篇4

作为xx年度新录用公务员，有幸参加了新录用公务员初任培训学习，认真系统地学习了由市人社局有关领导和党校老师就十八届三中全会关于全面深化改革的相关精神、公务员职业道德建设、公务员公文写作、公务员行为规范与政务礼仪、公务员党风廉政建设及应对突发事件知识等各方面领域理论知识，内容涵盖了机关工作的方方面面，使大家对机关工作有了深刻的了解，增强了做好本职工作的信心。

此次培训的学员都是通过笔试、面试层层选拔后被录用的。在全新的工作环境中，相对来讲，我们具备：年富力强、精力充沛;思想活跃、思维敏捷;适逢自我发展的良好时机等优势，这也的确能为我们今后开展工作提供益处。但与此同时，我们也存在:社会阅历浅、缺乏实践经验，解决矛盾和问题的能力不够;世界观的改造有待于在实践中不断地培育和强化;没有经历过艰苦环境的磨练，艰苦奋斗精神不足等问题。通过培训，我认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的认识到，要成为一名合格的公务员，必须不断加强学习，全方位提高自身的素质能力，不断迎接新挑战，从而成为深化改革的亲历者、实践者、维护者、捍卫者。我认为做好一名合格的公务员应当做到以下几点。

一、坚定思想政治。

要做一名合格的公务员，首先应该在思想政治方面严格要求自己，把握正确的思想政治方向。要认真学习好党的各项路线、方针、政策，切实提高自身理论水平，提高对政策的理解、把握和运用能力。要有坚定的理想信仰，坚定的政治信念，较高的思想修养。作为一名公务员，要时刻牢记党的基本宗旨，始终牢记自己身上肩负的责任，时刻保持清醒的头脑，经得住诱惑，经得住考验，不能随波逐流、人云亦云，更不能做有损组织部门和组织工作的事情，要在自己的岗位上踏踏实实、努力工作。通过培训老师的授课指导，我们对国家的许多政策有更深入的了解，例如中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，让我们更加了解当前我们需要做的是改进会风、文风等工作作风，深入基层调研了解真实情况。我们不仅要在思想上与党中央保持高度一致，更要在行动上以身作则，要真正的从老百姓的角度着想，密切联系群众，不搞形式主义、官僚主义。在授课过程中，老师举例了比较鲜明的正面反面典型教材，使我们的思想受到了深刻洗礼，更从中得到了深层次的启示和警醒，在以后的日常工作和生活中，我们要切实贯彻落实八项规定的要求，强化规范意识，树立正确的权力观，强化自身的法制意识、政治和纪律意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律，确保党的方针能够正确实施。

二、时刻牢记为人民服务的宗旨。

为人民服务绝不是一句空话、大话，应该把它落到实处，要将为人民服务体现到我们工作中的每一件最细小的事情中去。作为一名中国共产党员，头脑中要时刻牢记为人民服务这个根本宗旨。群众的利益是最大的利益，我们要坚持发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民享受。我们要从思想上增强宗旨意识，用“全心全意为人民服务”的标准规范自己的言行，通过此次培训，我们对“全心全意为人民服务”的理解有了更深入的了解，授课老师在课堂上例举了许多鲜活的例子，让我们大受启发，例如从党的十三届三中全会讲起，让我们了解党的十八届三中从各个方面体现了为人民服务的宗旨，让发展成果更多的惠及全体人民，我们作为新录用公务员，要深入贯彻党的这一决定。为人民服务不光是嘴上说说而已，更要表现在具体行动实践中，在平时的工作中，我们可能会到基层中去工作，会接触到最基层的群众，因此，在以后的基层工作中，我们要坚持党的这一基本宗旨，全心全意为人民服务，深入基层，了解情况，为群众排忧解难，为群众办好事办实事。牢固的群众基础，有利于我们工作的开展，只有让老百姓真正信任你，你才能更好地为他们服务，在今后的工作中，我会树立全心全意为人民服务的责任意识，尽职尽力履行自己的职责。

三、具有较强的能力素质。

作为一名公务员，能力素质是作用于行政工作的最直接、最能动的因素，其他方面的因素如理论基础和专业知识技能，都需要转化为能力素质才能在具体行政工作中发挥作用。

(1)组织管理协调能力。管理水平的高低、协调能力的强弱，直接关系到工作的成败，两者是能力中的核心要素，通过学习培训，我们掌握了一定的组织管理和协调的方法规律，在今后的工作中，通过实践行动提高组织管理和协调水平。(2)依法行政能力。公务员是党的路线方针政策和国家法律法规的具体执行者，是依法行政的主体，因此，要真正地贯彻依法治国、依法行政方略，公务员必须树立正确法律意识，掌握法律知识，切实做到依法决策、依法行政、依法管理。(3)决策能力。无论是哪一级的公务员，都应该在决策中抓住时机，当机立断，使有力的时机转化为决策的成果，取得最佳决策效应。通过系统学习了公共管理教程，了解公务员管理的基本知识，为今后工作决策奠定了基础。

四、坚持学习。

作为初任公务员，我们的业务工作还不很熟悉，我们必须不断的学习，提高自己的业务工作水平，以尽快适应工作和环境的要求。我们不仅要学习书本上的理论知识，更应该全面学习，提高综合素质。在业务方面有不懂的问题要多向其他同事请教，学习别人的好的工作方法与技术。在调查研究中要多向群众学习，提高调查研究的能力。此外，还应当积极参加各种专业培训，多途径提高自身能力。我们应该不断超越自我、主动学习、终身学习，不断提升自己全面的素质。我们要谦虚踏实，一定不能眼高手低，要从一点一滴做起，从一点一滴学起。应该注重知识面的扩展，做到全面发展综合提高。学习要注意理论与实践的结合，要学以致用。在实践中学习，在学习中积累和进步。

五、端正工作态度。

一名合格的公务员应当时刻端正自己的工作态度。我们必须胸怀大志，但这个“志”不是晋升提干的野心，而是改造社会、服务社会的抱负。我们应该脚踏实地，勤勤恳恳。在工作岗位上，我们免不了从事一些低技术含量，日常事务型的琐事杂活，我们应当一步一个脚印，一步一个台阶，从小事做起，从基层做起，夯实自己的基础，这样才能走得更高，走得更稳。我们在工作中必须要时刻提醒自己小心谨慎，以一种对别人、对自己负责的态度细心完成每一项工作，做好每一件“小事”。

通过培训，我更加清晰地认识到公务员工作的严肃性与严格性，更加明确了自己的言行规范应该遵守的细则，也发现了自己的不足，知道了自己努力的方向。我将尽快适应工作环境，把以上几方面落实到位，严格要求自己，做一名让组织放心，令民众信赖的合格公务员。

公务员法心得篇5

一周的入职培训，让我认识到，要成长为一名优秀的储备系统公务员，要有坚定不移矢志不渝的理想信念；要有艰苦奋斗甘于奉献的储备精神；要有终身学习敢于创新的工作态度。我们将时刻谨记钱毅局长的嘱托，以青年同志为榜样，奋力担当好职责使命，尽快适应工作岗位新要求，珍惜时光，莫负青春正年少。

作为新入职人员，对于新的单位、新的岗位还不够熟悉，新的工作环境对我们提出了新的要求，要求我们迅速转变角色，加强自身学习。“打铁还需自身硬”，过硬的本领无不是在一点一滴中锤炼出来的。储备事业的发展中需要大量的人才，而人才的培养不是一劳永逸的，需要不断的与时俱进，提升自己的知识储备。这就要求我们树立终身学习的理念，把注重学习作为一生的不懈追求，不停地追求和探索掌握新的知识和得到新的本领，不断适应新形势、新任务的需要，提高自己的业务能力。在工作实践中，不断地用最新的理论成果武装自己的大脑，贯彻落实理论和实践相结合，既扎实打牢基础知识又及时更新知识，既刻苦钻研理论又积极掌握技能，不断提高与时代发展和事业要求相适应的素质和能力。

我们要塑造积极的世界观、人生观、价值观，重新燃起对工作的热情，树立坚定的理想信念，在自己的岗位上日复一日，默默奉献自己的青春，贡献自己的力量。储备人身上有着一代一代的精神传承，艰苦奋斗、默默无闻、无私奉献，也许我们目前还不具备这种精神，但我们坚信有这样温暖的组织的呵护，有这样优秀同志作为引领，我们会继承和发扬这种精神，在自己的岗位上认真践行储备精神。

七天的培训时间虽短，但给我们留下了美好的回忆。既学到了知识，加深了对储备系统的认知和了解，又深化了兄弟局同事的友谊，加深了对“储备一家亲”的理解。通过此次培训，我认识到国家储备系统对国家建设不可替代的重要作用，在深化改革的关键时期，储备系统给我们广大年轻人创造了广阔的平台和难得的历史机遇。这更要求我们要坚定理想信念不动摇，传承艰苦奋斗、甘于奉献的储备精神，加强学习，勇于创新。正如江西局领导在结业式要求的那样，“时刻保持谦虚谨慎的工作作风，以饱满的精神状态投入到储备系统的工作中去”，不辜负组织和领导的殷切期望，为储备事业贡献自己的一份力量。

公务员法心得篇6

海关是一支准军事化的纪律部队，因此，军训对于我们初任海关公务人员来说是十分必要的。通过军训能够培养我们严明的纪律意识以及顽强的工作作风，为投入到今后的海关工作中打下坚实的基础。

军训一共为期十天，主要进行了队列训练、军体拳训练以及作风纪律养成。十天来，教官和我们吃住一起，训练一起，共同顶着炎热的太阳带领我们训练，在严格训练严格要求的同时也能够带着我们做一些娱乐活动，训练中也给了我们很多的鼓励，让我们更加有信心的去面对每一项训练内容，表现好的时候他会用掌声鼓励我们，表现不好被批评的时候他也会鼓励我们继续加油，即展现了他过硬的军事本领也体现了军人可爱、担当的一面。在这个过程中同学们也充分体现出了团结协作的精神，每个人都非常努力，每天都是汗流浃背，尤其是当遇到伤病的时候也没有人会退缩，依然顽强的坚持到最后，这种精神深深的感染着我，也让我更加珍惜培训期间的这段友谊!

作为一名退伍老兵，很难得能够有这样一次机会再次参加军事训练，虽然只有短短的十天，使我再一次回味部队生活的同时，也让我深深感受到我们海关队伍严明的纪律和扎实的作风，同时也让我很快的认识了大家并融入到七班这个集体。而我也发挥着经历的优势，积极协助配合教官完成组训任务，并得到了教官及老师同学们的认可，在这个过程中也使我更加认识到团队的重要性。

通过这次军训，让我对海关工作以及角色的转变都有了一个新的认识。海关担负着监管、征税、稽查和统计等多项任务，海关的任务是复杂，高效而又艰巨的，因此我认为，在今后的海关工作中我要继续发扬部队的优良作风，做到以下几点：

一、树立牢固的服务思想，紧跟党的步伐

二、打牢严明的纪律意识，听从上级安排

军训就是要教会我们纪律意识，教会我们服从意识。只有令行禁止部队才能打胜仗，也只有令行禁止我们海关工作才能高效有序。尤其是作为一名新关员，更应该遵章守纪，服从安排，把每一项工作都当做对自己的锻炼和考验去完成好。尤其是要做到依法办事，严守规章制度。打铁还需自身硬，己身不正，焉以正人，维护好海关官员公正廉明的形象。

三、发扬顽强奋战精神，提高专业技能

海关工作是充满专业性的，这也就是为什么我们海关的人员都是各专业人才，都要经过70天的培训，正是为了打牢技术技能。海关工作容不得马虎大意，我们坚守着把守国门的重任，也就要求我们必须具有军人一样钢铁般的意志和困难面前勇往直前的精神，扎扎实实，兢兢业业，立下愚公移山志，任他雄关漫道真如铁，方能迈步从头越!

把好国门，做好服务，防好风险，带好队伍，是我们的口号，也是我们的奋斗和坚守的方向。相信我们只要能把这种军队的作风融入到工作中，我们就一定能够做一名合格的海关关员!

公务员法心得篇7

led由于环保、寿命长、光电效率高等众多优点，近年来在各行业应用得以快速发展，led的驱动电源成了关注热点，理论上，led的使用寿命在10万小时以上，但在实际应用过程中，由于驱动电源的设计及驱动方式选择不当，使led极易损坏.随着led的应用日益广泛，led驱动电源的性能将越来越适合led的要求.我们设计led驱动电源时，有必要知道led电流、电压特性，由于led的生产厂家及led规格不同，电流、电压特性均有差异.现以白光led典型规格为例，按照led的电流、电压变化规律，一般应用正向电压为3.0-3.6v左右，典型值电压为3.3v，电流为20ma，当加于led两端的正向电压超过3.6v后，正向电压很小的增加，led的正向电流都有可能会成倍增涨，使led发光体温升过快，从而加速led光衰减，使led的寿命缩短，严重时甚至烧坏led.根据led的电压、电流变化特性，对驱动电源的设计提出严格要求.恒流驱动的理由白光led的顺向电压通常被规范成20ma时，最小为3.0v，最大为4.0v，也就是若单纯施加一定的顺向电压时，顺向电流会作大范围的变化.图1是从a、b两家led企业的产品中随机取三种白光led样品进行顺向电压与顺向电流特性检测的结果.根据检测结果显示，若利用3.4v顺向电压驱动上述六种白光led时，顺向电流会在10~44ma范围内大幅变动.表1为白光led的电气与光学特性.当前很多厂家生产的led灯类产品(比如护栏、灯杯、投射灯)，采用阻、容降压，然后加上一个稳压二极管稳压，向led供电，这样驱动led的方式存在极大缺陷，首先是效率低，在降压电阻上消耗大量电能，甚至有可能超过led所消耗的电能，且无法提供大电流驱动，因为电流越大，消耗在降压电阻上的电能就越大，所以很多产品的led不敢采用并联方式，均采用串联方式降低电流.其次是稳定电压的能力极差，无法保证通过led电流不超过其正常工作要求，设计产品时都会采用降低led两端电压来供电驱动，这样是以降低led亮度为代价的.采用阻、容降压方式驱动led，led的亮度不能稳定，当供电电源电压低时，led的亮度变暗，供电电源电压高时，led的亮度变亮些.阻、容降压方式驱动led的最大优势是成本低.根据led电流、电压变化特点，采用恒压驱动led是可行的，虽然常用的稳压电路，存在稳压精度不够和稳流能力较差的缺点，但在某些产品的应用上可能过精确设计，其优势仍然是其它驱动方式无法取代的.采用恒流驱动方式，是比较理想的led驱动方式，它能避免led正向电压的改变而引起电流变动，同时恒定的电流使led的亮度稳定.因此众多厂家选用恒流方式驱动led.还有一种led驱动方式是可行的，它即不恒压，也不恒流，但通过电路的设计，当led正向电压升高时，使驱动电流减小，保证了led产品的安全.当然正向电压的升高只能在led承受范围，过高也会损坏led.理想的led驱动方式是采用恒压、恒流.但驱动器的成本增加.其实每种驱动方式均有优、缺点，根据led产品的要求、应用场合，合理选用led驱动方式，精确设计驱动电源成为关键.led虽然在节能方面比普通光源的效率高，但是led光源却不能像一般的光源一样可以直接使用公用电网电压，它必须配有专用电压转换设备，提供能够满足led额定的电压和电流，才能使led正常工作，也就所谓的led专用电源.但由于各种规格不同的led电源的性能和转换效率各不相同，所以选择合适、高效的led专用电源，才能真正展露出led光源高效能的特性.因为低效率的led电源本身就需要消耗大量电能，所以在给led供电的过程中就无法凸显l

公务员法心得篇8

奋勇担当树形象，躬身实干赢民心。公务员是人民的公仆，是社会主义事业的中坚力量，在平常时候履职尽责、实干苦干为民谋福，在关键时刻敢闯敢拼、勇于担责为党分忧，这既是公务员的政治品格，也是从政本分。

中央组织部、中央宣传部联合开展“最美公务员”学习宣传活动，经推荐遴选，最终确定了刘立飞等32名“最美公务员”人选。广大公务员要在认真学习“最美事迹”中感悟“最美精神”，在追随榜样脚步中把初心点亮、把责任压实，为推进伟大事业凝聚强大力量。

以“用心”解群众之忧。全心全意为人民服务是我们党一切行动的出发点。一批批公务员坚守“为民服务”初心，步履坚定地走到脱贫攻坚主战场，去开启群众“吃穿不愁”幸福生活的时代之门，他们有一个共同的名字——扶贫干部。“最美公务员”中的扶贫干部沈淼，初到村子，面对贫困现状和村民质疑，她用心用情走访每一个村民，了解他们的烦心事和迫切愿望，以一股子干劲儿为村里铺上了柏油路、安上路灯，建文化广场，在解决群众心头事中成为群众的贴心人。把“用心”融于行动，描绘公务员“最美”模样，也描绘着祖国美好未来。

以“用力”释公仆之名。在新冠肺炎疫情阻击战中，广大公务员始终把人民群众的生命安全和身体健康放到第一位，从流调溯源到核酸检测再到下沉值守，他们都行动迅速、拼尽全力，为群众筑起安全防线。在防汛救灾一线，暴雨侵袭、洪水无情，广大公务员一往无前、无所畏惧，他们干重活、打硬仗、敢担当，奋力托起生命之舟。无论是在防疫战场还是防汛一线，他们都有一个共同的名字——逆行者。什么是人民公仆？怎样成为人民好公仆，这群“最美公务员”用“人民至上、生命至上”的真挚情怀、用关键时刻的奋勇担当、用困难面前的不懈拼搏给予的最生动的回答。

以“用智”克难中之难。科技进步是推进社会发展的重要力量，也是攻坚克难的关键支撑。在研究应对新型冠状病毒肺炎疫情工作时说到“战胜疫病离不开科技支撑”。在疫情防控中“健康码”成了当之无愧的热门词汇，绿、黄、红不同颜色是不同安全状态的象征，为打赢疫情防控战提供了重要支撑。“健康码”作为全新的事物，是信息科技民警钟毅和他的团队进行了29轮次技术调整、14个版本规则完善、63项功能应用迭代的成果，这是科技战“疫”具体实践，也是用“智”解“难”的鲜活实例。面对新时代高质量发展的目标任务，广大公务员要善于用“智”解难题、促发展，要在勤学苦研中提升专业素养，成为有“一技之长”的新时代公务员。

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公务员法心得8篇