学区2023工作计划6篇

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在工作计划中充分考虑个人的发展和职业目标,激发内在动力,充足的资源投入是实现工作计划的重要保障之一,职场好文网小编今天就为您带来了学区2023工作计划6篇,相信一定会对你有所帮助。

学区2023工作计划6篇

学区2023工作计划篇1

一、指导思想

本学期大学区工作科学整合和有效利用学区内各校教育资源,充分发挥学校间的优势互补作用,有计划、有组织、有侧重点的开展学区各种教育教学活动,实现大学区管理。以联校教研为突破口,以中小衔接和校际间的手拉手活动为补充,有效地解决学校工作中的实际问题,促进学区内各校教育质量的提升。

二、工作目标

1、有重点的开展学区内教研活动,提升大学区办学效益。

2、加强课堂教学改革,提高课堂教学实效。

3、加强学区内教师培训,提升教师的业务素质。

三、主要工作

1、学区内领导小组在学期初召开工作会议。

2、完善语、数、英、综合学科中心教研组。

3、统一组织学区内集体备课活动或中心教研组活动,组织语、数、英等学科骨干教师示范课、青年教师大练兵活动,由中心教研组组长负责组织实施。

4、互相邀请各校名师上观摩课,讲学。

5、统一开展校本培训,举办校长论坛、主任论坛、教师论坛。

6、统一开展质量监测,每月一次,并适时统一组织学生语、数、英学科及综合知识竞赛活动。

7、组织教师到二十六中学、市学院附小听课,参加教研活动,学习外校教学经验,加强中小衔接。

8、各校校刊加强交流,互相约稿,互送刊物,提高各校校刊质量。

四、具体措施

1、学期初大学区各校主要领导开碰头会,研究本学期工作计划。

2、各校互相通报教育教学、教研工作计划,把大学区主要工作纳入到各校的学期工作中,以便统一开展重点工作。

3、完善语、数、英、综合中心教研组,将军二校负责数学组,将军四校负责英语组,葛布一校负责语文组,葛布二校负责综合组。

4、学区内各校每月进行统一的质量检测,由学区各校组成的协作组出题,及时召开学情分析会,确保教学质量提高。

5、各中心教研组要制定可行的教研计划,围绕主题定期开展教研活动。

数学中心教研组研究主题:培养解决问题能力,促进有效数学教学;培养学生解决问题策略的多样性。

语文中心教研组研究主题:提高识字教学的有效;提高阅读教学的有效性。

英语中心教研组研究主题:课堂教学的高效性。

品德中心教研组研究主题:加强学情分析,制定有效课时目标。 科学中心教研组研究主题:指导学生有效探究实验活动, 音乐中心教研组研究主题:唱歌课的语言艺术。

6、实施学区教师交流制度。构建学区教师人才库,实现人力资源共享,学区间互相送课。

7、主动与教育局领导、区教师学校领导和教研员沟通,争取有力的指导和帮助,不断的吸取其它大学区好的经验和做法,改进本学区的工作。

8、学期末召开大学区工作总结会,由学区领导小组成员总结本学期大学区各项工作,提出改进意见,畅谈新学期大学区的工作打算。

学区2023工作计划篇2

一、指导思想

坚持“依法治校,以德立校,以质量强校”的宗旨,着眼于“为每一个学生的健康成长服务,为每一个学生的终身发展奠基”的办学理念,以深化内涵发展为主线,以加强规范管理为保障,谋求学校工作的可持续性发展。

二、工作目标

1.管理目标:加强学校管理,思路简洁明晰:落实分工负责制和岗位责任制,增强教师的责任意识。

2.队伍目标:增强校长的服务意识,加强教研组和班级工作,建设和谐发展的教师团队,逐步提高教师的专业水平。

3.绩效目标:科学管理,督促和激发教师不断完善自我,做到教书育人,为人师表,认真履行职责,既通力合作又相互竞争,开创学校工作的新局面。

4.德育目标:育人为本、德育为先,以养成教育为抓手,开展丰富多彩的主题教育活动,全面提升学生的综合素养。

5.教科研目标:培养学生主动学习的能力,养成良好的学习习惯。抓好校本培训,提高教师教育科研的能力,优化课堂教学,提高课堂教学的实效。

6.特色工作目标:积极开展科技特色学校的建设工作,加强校园少年儿童艺术阳光工作,在科技、艺术、体育活动中有新的发展。

7.项目工作目标:改善环境条件,做好学校卫生、安全、后勤服务保障等工作,保证学校的安全稳定和良好的教学秩序。

三、工作重点

一个中心:在巩固现有教学优势的前提下,充分挖掘学校工作的非智力因素,提高教学质量和追求学校跨越式发展。

两个提高:立足“实际、实在、实效”的工作作风,落实县中小学管理规范,完善评价制度,提高学校校长的管理水平。讲求教师政治学习、业务学习的实效,提高教师的专业化水平。

三个加强:

加强师德建设和教师业务建设,积极构建学习型教师群体;

加强班主任队伍建设和学生心理健康教育,注重德育管理的规范、有效;

加强教学常规管理,注重过程,聚焦课堂,狠抓质量的全程管理。

四个确保

确保不流动一个学龄儿童和小升初的“四率”指标提升;

确保绩效管理公平、公正、合理、有效实施;

确保学校各项工作目标的顺利实施;

确保学校平安、稳定、健康发展。

四、具体工作和措施

(一)加强干部队伍建设,提高管理水平。

1.增强管理干部的责任意识、大局意识、服务意识,并进行量化考核。以身作则,吃苦在前,享受在后,自觉接受广大师生的监督,不断增强管理工作的凝聚力,充分发挥集体智慧和团队精神,努力做到个体合格、群体合拍、整体优化。

2.加强理论学习,切实提高执行教育教学法规的意识和自觉性,不断增强学校工作的透明度。节俭办学、公正办学,努力提高服务质量。

3.加强后备干部的培养,让本职岗位有成绩,工作有干劲、思想过得硬的青年教师走上管理岗位。

(二)理清德育工作的思路,努力开创德育工作的新局面。

1.树立全员德育思想,深化德育管理的研究,充分发挥德育功能,培育良好的学校文化氛围和学生的文明素养、习惯。结合“三风建设”及《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》,对学生进行基本的道德观念、道德知识和礼仪、礼貌、礼节教育。先在认知,重在体验,变他律为自律,促进文明行为习惯的养成。

2.开展形式多样的主题教育活动,重视学生思想道德建设,加强学生民族精神教育、法制教育以及行为规范的养成教育。突出以爱国主义教育为主旋律,以弘扬和培育民族精神为主线的德育教育。要以活动为载体,结合法定节日、重要人物、重大事件纪念日,有针对性的组织思想道德教育活动,在活动中引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

3.以“家校一体,和谐共建”为品牌特色,努力做好学校、家庭、社会三结合工作。召开家长会,通报学校办学情况,商讨家庭教育与学校教育相结合的办法。通过家访、学生社会实践、家校联系平台、校园网专栏等途径,宣传正确的教育观,争取社会与家长的支持,努力为青少年健康成长营造良好的发展环境。

学区2023工作计划篇3

一、指导思想

深入学习和贯彻《品德与生活》、《品德与社会》课程标准,树立以人为本的教学理念。围绕进一步提高课堂教学针对性和实效性这一目标,深入开展课堂教学研究活动,切实抓好教师队伍建设。以市教研室与学区工作计划为指导,特制订以下学区教研教研计划

二、工作重点

1、积极引导他们在生活中饶有兴趣地学习、探究、体验,在学习中愉快地生活、成长,获取对社会的整体认知,形成自己的价值观和道德观。

2.本学期开始,对第七册教案和故事资源进行整理,按内容重点进行分类,结合课程标准要求和本市实际情况提出品德与生活(社会)教学建议30条,并将优秀教学设计整理成册,建好品德学科教学资源库,与大家共享资源。

3、教师要学会通过

提示去整体把握教材,既可以利用这些范例丰富学生认知和情感体验,又可以根据自己的教学需要进行合理的取舍,或加以适当的拓展。帮助学生获得丰富的情感体验、形成积极的生活态度、养成良好的行为习惯、提高适应和参与社会的能力,掌握必备的基础知识,从而整体地实现课程目标。

三、工作计划

八月份

1、参加学区教研组长会议。

2、布置落实各校的教研工作任务

九月份

1、进行期初常规检查。

2、小学学科教学规范实施情况调研。

3、第七册品社教案资料收集与整理。

4、第七册品社故事资源的修改、整理及补充。

十月份

1、学科指导小组菜单式服务行动(待定)

2、《县域小学教学质量检测的实践与研究》课题专题研讨。

3、学区小学中年教师课堂教学风采展。(品德35周岁以上)

内容为(a、叙述“我的教学故事”b、分享“我的教学感言”c、展示一堂品德课(课例自选)

十一月份

1、参加市级小学中年教师课堂教学风采展

2、《小学品德课程故事资源的开发与运用研究》课题成果交流活动。

十二月份

各校根据学校实际安排活动。

一月份

学期评价与质量评估

学区2023工作计划篇4

一、指导思想

根据《xx区教育局20xx年教育工作要点》的要求,以科学发展观为指导,以全面提高教育教学质量为目标,进一步深化课程改革,加大教学改革力度,努力实施有效教学,促进我学区中小学教育教学质量的全面提升。

二、工作目标

通过教研活动的开展,不断提高教师专业水平,实现教育观念和教学行为的变革,解决教师在教学中遇到的问题和困惑,提升教师驾驭课堂的能力和实施课程的本领,力争使我学区的教研工作有特色,有实效,教学工作上层次、上台阶。

三、工作重点

与措施加强新课标下课堂教学改革的研究,强化提高教学质量的探索研究,不断推动各校的教学质量的持续提高,扎扎实实抓好教学的管理工作,通过召开教学研讨会,组织各校间相互交流,与武南铁一小、铁二小联动帮扶交流,提高各校的教学管理水平。

1、加强各校间的交流与合作各校学科教研组要结合学科实际制定好学科研究专题,积极开展专题教学研究活动。并收集相关图片、文书实物等资料,及时整理并归档,学区将定期检查指导各校教研工作。各联片学校要制定好本年度工作计划,要有鲜明的教研主题,结合学区周历安排,切实做好本片区的联片教研活动。要特别注重好的教育教学经验、方法的总结和推广,做好过程性资料的收集。各校要认真组织教师参加教育局组织的“教学能手”的选拔,为中青年教师开展教研工作搭台子、压担子。

2、通过开展各种活动,转变教师观念。

⑴示范引领,促成长。教育教学活动,首先是教学理念的更新,思想认识的转变;其次是教学研究活动持续的发展。无论是青年教师,中年教师,还是老年教师,对于教育教学都要有自己的成功经验,有自己特有的教学手段和方法,并取得优秀的成绩,受到学生,家长,学校领导和上级部门的好评与奖励。我学区中老年教师占比60%左右,这对于刚走上讲台的青年教师是个福音,在展现自己青春活力舞台的同时,虚心向有经验的教师请教教育教学中遇到的难题和困惑,并积极参加不定期的教研活动,促进专业技能不断提高。对中老年教师,青年教师有无限的活力,是中青年教师学习的榜样,新的教育教学理念,新的教学手段和方法,更加需要去学习、借鉴,融合成自己的.经验,服务于教育教学。为此,每个学科学区将选出2-3名教育教学理念新,业务能力强,综合素质过硬的教师作为学科带头人,让他们发挥骨干教师的示范引领作用,让他们经常给教师们上示范课,观摩课,推动观念的转变,促进学校骨干教师的持续成长。

⑵开展教研活动评价教师教学活动要把握住两个重点,一是看教师在教育教学活动中教学手段和方法实施有效;二是看学生的主动性学习习惯有所增进。每位教师要深入钻研教材,教法,备好每节课。不断推进教学改革,提高课程实施的水平。改变课程过于注重知识的传授,强调形成积极主动的学习态度,使获得知识与技能的过程成为学习和形成正确价值观的过程。改变学生学习方式,确立学生在课堂学习中主体地位,建立学生自主、探究、发现、研究以及合作学习的机制。使师生在平等互动中确立教师的主导地位和学生的主体作用,从而促进师生的共同发展,努力探索一条与新课程实施相适应的课堂教学路子,促进教学方式改革,各校要根据新课程的要求,对教材和教法进行教研(找出解决疑难点重点的有效方法),学校采取不同方式安排教研活动(每周有两节集体教研的时间)和学校领导听课,教师自己随机听课三种途径来督促教师上好每一节课,教龄不满三年的教师每周听课不少于2节,每学期校内举行优质课评选活动一次。严格评课要求。平时评课,要求所有听课的教师必须谈出自己的看法,从根本上提高听课,评课效果,取长补短,共同发展。

⑶勤写常思教师要经常反思自己的教学行为,通过自我反思,形成反思习惯,倡导教师对教学进行课前、课中、课后的全程反思,同时及时写下教学随笔(教师网络学习平台发表),教学案例及教学故事,分析课改中的成败得失,对成功和教训进行理性思考。各校内部要随时交流,解决课堂教学中遇到的实际问题。

3、改革评价制度,促进教师发展。建立促进教师不断提高的评价体系。强调教师对自己教学方式的分析与反思,建立以教师自评为主,校长、教师、学生、家长共同参与的评价制度,使教师从多种渠道获得信息,不断提高教学水平。加强对教师的考评,进一步完善教师评价制度。新课程要求对学生的评价要体现“三个维度”的课程目标,为学生的终身学习与发展服务。我们要继续鼓励教师不断研究和探索新课程考试的内容和方法、形式与策略,改变单一的考试评价模式,注重学生自我评价、过程性评价和发展性评价。通过学生自评,家长评和教师评等定性评价和考试这样的定量评价相结合的方法定时评价学生,从而全面促进学生的成长。

4、加强教师综合素质的提高,创设展示的平台。加强专业引领,提升教师综合素质。各校要以校长、学科带头人、骨干教师、教学能手等专业带头人为龙头,组织听课和评课活动,做到听评结合,节节提高。并就教育教学实践中所积累的先进经验或新的教学思想进行专题讲座;通过“请进来,走出去”教研活动,有计划有步骤地邀请外校先进教师来校做专题讲座或示范教学,不断开阔教师眼界;有重点、有层次的组织教师外出参加培训或听课研讨,回校后进行汇报,传经送宝,提高学习的效益,通过20xx国培等多种学习方式途径,获得专业指导。

四、教研活动具体措施

1、加强领导,落实措施。学区中心教研组负责月检查,具体落实指导教研情况。

2、校长亲自抓,分管领导具体抓,形成“层层负责制”,各学校要制定出本学校科研制度和具体实施办法,并收集整理相关资料,供联片教研组交流使用。

3、各联片教研组每学期教研活动不少于2次,各校每学期组织教研理论学习不少于4次,学科教研组每学期教研理论学习不少于4次,并做好教研记录和资料收集。做好优秀的教研成果的收集、整理,并积极在有关刊物上发表。

学区2023工作计划篇5

一、指导思想:

认真开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动,通过“学先进、比创新、看实效”活动提高教师队伍的专业水平,以行为习惯养成教育为重点,力求在德育实效性方面有所突破,努力构建具有赵庄小学特点的德育。

二、德育工作总目标:

1、加强学生日常行为规范教育,保持学生行为合格率为100%。加强法制教育,确保在校生违法犯罪率为零。加强安全教育,确保学期内无重大责任事故发生。

2、加强学校德育常规工作的管理,调动学校各条战线的育人积极性,争创德育工作先进学校。

三、主要工作:

(一)加强理论学习

1、依照我校“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动方案,开学初进入查摆阶段,九月中下旬整改提高阶段,十月份巩固成果阶段,通过大讨论活动达到以“新解放”促“学先进”,以“新跨越”促“比创新”,以“新崛起”促“看实效”的目标。

2、坚持双周二下午的政治理论学习时间,认真做好学习记录,学校不定期检查,将检查效果记录在个人档案中。

(二)加强班主任队伍建设

坚持每月班主任例会制度,通过班主任工作例会,检查班主任落实学校工作计划在学期完成情况,并及时布置下段工作,通过培训、研讨、交流、设计班会方案等手段提高班主任工作管理水平。

(三)密切学校与社会、家庭的联系

1、成立新的家长委员会,建立学校、家长、家庭三结合的联系网络,加强班主任与家长之间的联系,准确及时了解学生在校外的表现,有的放矢的进行教育。

2、聘请校外辅导员,请民警给学生上法制教育及安全知识,以此增强学生的法律意识、交通安全知识。

(四)抓好抓实各种主题教育活动

1、爱国主义教育

抓好每周升旗仪式、国旗下讲话等常规活动,激发学生的爱国热情。

2、行为习惯养成教育

a、开学初开展“拒绝乱写、乱画、乱扔废弃物不文明行为”主题活动,号召同学们爱护公物,保护环境。

b、平时加大对学生道德修养的教育,要经常利用班队课,晨会等有效途径教育学生,让学生懂得这些垃圾文化不仅是损坏公物不良行为,更是传播和渲染着不负责任、公德意识淡薄的人生态度。

3、法制教育

健全学校、社会、家庭法制教育网络,落实层层帮教制度,对一些学生重点教育,及时把握学生的思想动态,正确引导学生。

4、安全教育

(1)加强安全知识教育,用好《小学生安全教育读本》提高安全意识。

(2)抓好学生上学、放学路上的安全教育,签订了有关责任书,落实好安全措施,确保学生安全。

(3)加强值日工作,提高值日责任感,让学生在校园内进行安全、文明的有益活动,积极创建“平安校园”。

5、重视学生心理健康教育

在大队部设置“心理咨询室”和“悄悄话信箱”,并请校外心理健康教育人员到校进行心理健康专题讲座,一是要多渠道地了解和掌握学生的心理问题信息,搞好学生群体与个体心理辅导,对有心理障碍的学生及时进行心理辅导,培养学生健康向上的心态,增强社会适应能力和抗挫折能力。二是经常性通过板报、讲座、咨询、问卷调查等形式进行心理健康教育。三是结合“后进生”的帮教转化工作,把心理健康教育与“后进生”转化工作有机结合,提高转化率。

(五)开展丰富多彩的教育活动

四、具体安排如下:

九月份:

1、开学安全教育活动;

2、庆祝教师节活动;

十月份:

1、“感恩祖国”活动(征文、画展等);

2、法制、安全教育活动;

3、科技创新大赛活动。

十一月份:

1、“119”消防安全自护教育活动;

2、我爱“家乡”征文。

十二月份:

1、冬锻炼活动;

2、迎新年活动。

xx年元月:

1、作文比赛;

2、双“文明”评比表彰。

学区2023工作计划篇6

划 学

学区工作计划

一、指导思想:

依据武清区教育局工作计划,促进区域教育均衡发展,推进学区管理一体化进程,全面提高学区教育教学质量。

二、重点工作:

1、召开学区教师基本功竞赛总结表奖会。

借助上学期大学区组织的教师基本功竞赛取得优异成绩的良机,大力宣传表彰先进典型,总结经验,掀起学区教师苦练基本功、借赛促学、比学互助的热潮,本学期成立学区教师教学基本功培训竞赛组委会,挖掘教师潜能,挖掘学区资源优势,为优秀教师脱颖而出创造条件,为促进青年教师迅速成长搭建平台,让竞赛成为挑战自我的平台,成为交流与培训的鲜活资源,促进教师专业提升,全面提升教师队伍综合素质。

2、以校长进课堂活动月为契机,推动学区联动研训深入开展。 学科片校联动教研活动以校际教师会课形式为主,加强计划性、针对性、互动性、生成性,互补性,坚持开展学区内名师讲学活动,发挥优秀教师的专业引领作用,各学科形成学区骨干教师队伍。通过开展名师公开课、青年教师轮训、学区集备等联动教研活动,促进教师专业水平的均衡发展。

3、以聚焦课堂为基点,在大学区内开展有效课堂研讨活动,同时,针对我学区部分学校的个别学科存在同年级教师数量过少,不能形成有效集备的现象,充分发挥学区中心学校牵动功能,组织学区内

跨校听课、集备研讨活动。

4、坚持组织学区学生统一质量监测。在学区统一月考的基础上,统一做好学区一分三率的分析,以及学区整体参考率的监控,整体提升大学区教学质量。

5、进一步完善大学区制度建设,积极推进大学区一体化建设,逐步实现学区管理的制度化。

规范统一的管理制度是校际交流、促进均衡发展的保障,本学期将逐步建立学区统一教师综合素质评价标准和探究统一合理的绩效工资分配制度。

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