事迹材料是我们在特定领域内的持续学习和自我提升的有力证明，通过事迹材料可以让人们认识到自己的弱点和不足，促使他们不断改进自己，下面是职场好文网小编为您分享的申报先进事迹材料6篇，感谢您的参阅。
申报先进事迹材料篇1
李维，在咸阳市百灵中学高中部任教，大学本科，一名优秀的化学教师。应该说她是一名智慧型的教师，也是一名艺术型的教师，她用真诚的爱心，科学的管理，创新的思路，走在了教育事业的前列，为其他教师树立了榜样。
教书有路心为径。教学是一门艺术，需要用心揣摩，李维老师始终坚信这一点。她认为讲台就是舞台，站在讲台上的她总是充满激情，她注重学生个性发展，她的课堂总是充满生机与活力。同时，李维老师始终关注弱势群体，对于班级里学习较差的学生，她从不放弃——课堂上她注意将简单的问题抛给差一点的学生，培养他们的自信心;同时，她注意挖掘这些学生身上其他方面的才华，让他们意识到自身的价值，给他们提供展示自己的舞台。
作为班主任，李维老师认为，班级的管理需要讲究科学性，真正优秀的班主任是要把自己从繁杂的日常工作中解脱出来。于是，她在班级实行“三省六部”制的考核办法，全班由班长、团支书、学习委员组成“三省”，进行总体考核，下设六个小组，由全班同学投票选出六个小组长，小组长抽签决定各组组员，建立小组后，全班各项活动都以小组为单位进行考核。这样班级就形成了“班主任—班干部—小组长—组员”的管理锁链，大大调动了班级同学的积极性，更增强了班级管理的实效性。
在学生眼中，李维老师是开朗的，乐观的，幽默的，她的课总是那样精彩;她对学生永远是那样关爱;他们很少能在老师眼中看到忧愁和焦虑，他们也因此更加热爱生活，热爱学习。用李维老师自己的话说，教育工作应该是最纯净的工作，教师绝不应该把自己的喜怒哀乐带到工作中去，学生的快乐就是教师最大的幸福!
雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”教师就像那默默奉献的绿叶，时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。李维老师正是用全部的智慧和爱心诠释着作为一名优秀教师的深刻含义，她甘心做一片绿叶，在每一朵盛开的鲜花背后，她欣慰地微笑，微笑着品尝幸福!
申报先进事迹材料篇2
xx，女，汉族，大专学历，现担任酒泉市东文化街社区综治办专职副主任，负责社区消防安全网格化管理工作。该同志为人朴实，乐于助人，忠诚社区消防事业，对网格内的消防隐患排查及时，对居民群众宣传非常到位，每天坚持走进网格至少一次，为网格内的消防安全事业尽职尽责，竭诚奉献，得到了领导的赞誉，居民的认可。
在每天繁忙的工作中，她总结了几点心得：一要热：热爱岗位，热忱服务；二要熟：熟悉街道门店，熟悉楼院情况；三要满意：以居民满意为前提，自己满意为责任，组织满意为动力；四要忍：对居民不理解而受冤枉要忍，做了好事别人说三道四要忍，工作琐碎、忙，家人责怪要忍。她自担任东文化街社区消防管理以来，对网格内18个行政、企事业单位，7所中小学、幼儿园，475个商业门店，39个居民小区、老旧楼院的消防基础情况，做到了情况清，底数明，哪儿存在消防隐患、这隐患找谁能够及时解决，她都是入心入脑；并将网格内消防工作对象基础信息数据全部录入消防安全数字网格化管理平台。
她每天都要到网格内转一转，每月都带领网格员对网格内门店商户开展消防、安全生产大检查工作，从门店的基本消防隐患查起，逐一逐个进行检查，及时为网格内居民消除不安全隐患；每次检查都做到检查前有计划，检查中有总结，检查后有通报。截止目前，共检查180家，发现隐患8家，下发隐患整改通知书8家，跟踪整改8家，隐患整改完成率100%，有效地维护了社区安全，确保了各个敏感时期和重大节假日期间辖区的安全稳定。在检查过程中，她能以身作则、现场办公，现场培训与宣讲，并有好地列举发生在肃州区内的消防实例，以案施教，进一步提高了网格内居民群众的消防安全警惕性。积极组织网格单位、商户、居民群众参加社区开展的消防安全知识讲座2次；日常巡逻巡防工作中加强对居民群众家庭消防安全(煤气泄漏、电线老化、漏电、汽车火灾、充电器火灾)等的消防安全宣传。累计发放各类宣传资料1500余份，口头宣传、现场消防安全示范35余次。消防安全网格化管理平台派发的消防宣传教育任务100%完成。网格内居民群众消防知识知晓率高，消防安全意识强。
申报先进事迹材料篇3
他今年54岁，从事社区消防工作34年，是出了名的对待群众“好脾气”，对待消防安全“倔脾气”，被群众亲切地称呼为“社区居民的消防服务员”，他就是福建省漳州市南靖县山城镇江滨社区党支部书记xx。先后被评为福建省社区消防宣传大使、漳州市践行社会主义核心价值观基层“最美人物”提名奖，所在社区被评为全国综合减灾示范区。
说起34年的社区消防工作，xx颇有心得，“最关键的就是算好一本账”。一本账就是消防工作要以预防为主，以综合治理为落脚点，做好“十个一”，即一定的经费投入，一个全面的组织，一套完整的管理机制，一套详细的应急预案，一张逃生路线图，一个避灾场所，一支消防安全应急队，一系列消防宣传、培训、演练活动。
他牵头建立了社区消防安全志愿者学习室，每周组织社区消防安全志愿者开展消防安全知识学习；定期组织消防安全知识培训会、社区消防安全讲座，向群众宣讲消防安全知识；推动社区建设了1个119消防主题公园，2个消防主题宣传栏，在社区led、社区微信公众号、社区网站、社区qq群等媒体播出消防知识，让群众在耳濡目染中学习消防安全知识。
牵头成立了8个社区微型消防站，组建了30多人的消防安全志愿者队，定期开展隐患排查和消防宣传，及时扑救初起火灾。他与每户居民都签订了《居民消防公约》，每个节假日，他都会发送短信到每一住户，提醒注意消防安全。
作为南靖县灯谜协会的会长，xx还创造性地将消防文化融入灯谜主题活动中，2017年，xx牵头协会与当地消防部门联合举办了“南靖县‘文明—平安杯’消防安全灯谜电控大赛”，取得了良好的社会反响。
申报先进事迹材料篇4
他几十年如一日，辛勤耕耘在三尺讲台，默默奉献于教育事业，在孜孜不倦的追求中，逐渐形成了自己教书育人的特色。以其奉献的品格，出色的教学业绩赢得了同行的认可，社会的赞誉，学生的欢迎。他崇尚自己所从事的教学工作，他呵护关爱每一个学生。他，就是临川区优秀教师--青泥中学政史教师程军文。
下辈子还做教师
1995年7月，程军文从抚州师专政史系毕业，怀着对教育事业的无限热爱，怀着对未来人生的美好憧憬，他来到偏远的青泥中学，成了一名农村教师。从走上讲台的那一天起，他就下定了决心，要干，就要干最好。他常说，虽然不能在茫茫人海中掀起风云，但我可以用自己的青春、自己的热血、自己的智慧、自己的汗水，启迪一颗颗美好的心灵，培养一个个对社会有用的人才。
为了实现这一心灵的承诺，他把全部的热情和精力都倾注到教学和教研之中。常常是别人在娱乐时，他在伏案工作;别人在闲聊时，他在读书思考，总觉得有使不完的劲。其间，社会上有一批教师“下海”，有人也劝他“下海”，但他却说：“外面的世界虽然很精彩，物质很丰富，但每当看到孩子们那一双双求知的眼睛，我就无法下定决心离开他们。”现在他桃李满天下，每当收到一封封学生从各地寄来的贺卡，他就会由衷地说：“我不后悔当初的选择，我一生就选择这一次，下辈子我还做教师。”
一切为了学生
一切为了学生，以丰富的情感感化学生，以高尚的人格影响学生，教会学生求知，更引导学生做人，是程老师践行“以人为本”，崇尚“以德立教”的一贯做法。
他坚信要做好一名班主任，就要学会了解学生，做他们的知心朋友，平时他不管工作有多么忙碌，他都要每周进行一次家访;不管教学有多么辛苦，他每天都不知疲倦地奔走于教室之间;不管家中有什么事，他都舍不得离开他的学生。从1995年起，程老师一直担任班主任，他十几年如一日与学生亲密无间共同学习、生活，在一桩桩小得不能再小的事情中，程老师与学生结下了深厚的友谊，成了学生的良师益友，被学生亲切地称为“文哥”。
青泥中学是一所农村学校，家长大都在外打工或做生意，学生大部分都是留守学生，平时得不到家长的关心和家庭的温暖，学习态度不端正，思想波动大。程老师经常找时间和他们谈心，了解学习、生活、家庭等情况，并做好记录，给予及时的帮助，一年冬天，天气突变，寒风呼啸，他班上有一个男学生冻得了发抖。经了解，得知他家境不太好，父母又外出打工，家里只留下他一个人。程老师赶忙找来自己的衣服送给那位同学，并主动为他买好100元饭菜票。
给学生看病、买药、借钱给学生，这对程老师来说就是“家常便饭”。他的助人为乐，高尚的师德，带动了学生之间互相帮助、互相关心、团结友爱。程老师所带的班级，年年都被评为“文明班级”，他也因此年年被评为“优秀班主任”。
现在，年愈40的他，每周24节课，带4个班的政史和1个班的地理，并兼班主任，年青的小伙都没上他那么多课，别人劝他不要上那么多的课，他说：“学校缺政史老师，作为教师要理解，要主动为学校分忧。”由于长期带毕业班，他只能星期六下午回一趟抚州的家，而星期天一早又要匆忙赶回学校。自己在抚州读书的儿子，他未辅导过一次，一切家务都交给患病的妻子料理。每当谈及此事，程老师总是愧疚不已。由于长期劳累，身体素质较差，他经常是拔掉“吊针”就到教室去上课，从未因病请过一节课的假，即使在2019年因鼻炎动手术，他也是在术后第五天就回到学校上课。他说一天不看到学生，心里就不踏实，堵得慌。有好友劝他说，年纪大了，别再拼命，但他却说：“一切为了学生，我个人算什么，值。”
“一缸水”的故事
要给学生“一滴水”，老师得有“一缸水”。为了注满自己这“一缸水”，于是程老师自己购买各种参考书籍，订阅了大量的教学资料。走进他的房间，没有家电，有的只是满屋的书，无论是床上还是桌上，更不论书橱;为了注满这“一缸水”，程老师认真学习古今中外的教学理论和教改经验，他写下了大量的读书笔记;为了注满这“一缸水”，他经常到网上查找资料，或虚心向有经验的老师求教，或认真观模名师的教学录像，找出自己的不足;为了注满这“一缸水”，他经常熬到深夜，设计各种教法，采取学生最易接收的教学方法;为了注满这“一缸水”，他在教好本职工作的同时，完成了中国电视大学本科的学习。聚沙成塔，集腋成裘，多年的积累，使程老师的专业知识更加广博、深厚，成为学科内同事公认的学科带头人。每当教研组的老师遇到什么疑问时，他们就会习惯地说：“到程老师那里打瓢水去。”
精于求精，刻苦钻研
在教学方面，程老师也有自己独特的一套，他根据学生的实际情况，结合时政热点，因地制宜，制定教学策略。他语言幽默风趣，讲课尤如讲故事，学生特别喜欢听他的课，一听是他的课，学生会情不自禁鼓掌欢迎。程老师还从2019年起，在班上创造性地开展自主学习、合作学习的教学方法。在课堂上，程老师采取相应措施，积极发挥学生的主体作用，让学生自我管理，相互合作，取长补短，使学生在轻松愉快的环境中学会了知识。同时程老师完成了区课题《初中政治自主学习》，《初中政治合作学习》的评审，获得教研室专家的一致好评。程老师还创造了“以优带差”、“结对子”的学习方法，营造一种互相学习、互相帮助、互相竟争的优良学风，针对不同的学生，程老师采取不同的方式对待，程老师任教的班级、任教的学科，每次考试，成绩都名列茅。由于成绩突出，他每年都被评为镇、校优秀教师，2019年被评为临川区优秀教师。
程老师在探索教学的同时，还十分注重学术的探讨。他的论文多次在省、市、区优秀论文大赛中获奖。2019年还光荣成为中国教育学会会员。同时他还积极参加一些教材的编辑，他先后在2019年参加由西苑出版社出版的《新中考短平快》的编审，在2019年和2019年参加由新疆电子音像出版社出版的《学海风暴》的编审，并担任副主编，2019年成为由开明出版社出版的《倍速课时学练》的长期撰稿人，取得这一系列的成绩，都是他长期刻苦钻研，精于求精的结果。
人们常把教师比作蜡烛，但教师远比蜡烛永恒，照亮别人，升华自己。人们还常说教师是太阳底下最崇高的职业，是最受人尊敬的人。程老师就是这样一位爱岗敬业、无私奉献、默默无闻而又伟大的教师，他依旧无怨无悔地教书育人的道路上默默地走下去……
申报先进事迹材料篇5
班主任需要多花心思，多了解，多观察，多动脑。我从毕业参加工作至今，一直担任班主任工作，深深感受到管理班级，引导学生得用“心”，会用“心”。即对学生有“爱心”，能“操心”，有“耐心”和“真诚之心”，对班干部有“放手之心”，与科任教师有“协作之心”，对家长有“热情之心”，对自己培养“进取心”。有了这些“心”，班级就好管理了。
一、爱心
六年前，当我以班主任的身份第一次上讲台，心里非常紧张不安。可当全班学生以热烈的掌声欢迎我这位新班主任时，我的窘迫消除了，我的灵魂与心灵受到强烈的冲击，原来做一名老师是这么的光荣。我不由地在心里对他们产生了爱。数周工作下来后，我逐渐意识到拥有爱每位孩子的心，是管理好班级的重中之重。作为一个班主任，接触学生的时间最长，生活在学生中间，与学生倾心谈话，深知学生需要教师的关爱。而喜欢得到这种师爱的并非是一个或几个孩子，而是全部学生。我在平时喜欢与学生拉家常，如“你在家最喜欢做什么?”“天气冷了，你多穿衣服了吗?”“最近进步很大，请继续努力！”与学生交谈沟通，让学生感受到我发自内心朋友式的友情，家人般的关爱，从而搭起了我与学生之间的感情桥梁。遇到问题，学生乐于接受我的教育、引导。真的，把爱心给了学生，学生喜欢你，也就喜欢你所教的学科，对其产生浓厚的兴趣。学的效果当然好，学生也信服你这个班主任，班级就好管理了。
二、操心
班主任管理班级需要操心。有人说班主任是世界上“最小的主任”，可这“最小的主任”管的事却特别多，班级的卫生、纪律，学生的行为、生活……样样少不了班主任操心。特别是现在的独生子女，头脑灵活、思想独立、个性鲜明、敢说敢做。我们班的孩子的特点也很明显。他们很活跃、喜欢表现自己，自信心强、上进心强。同时也存在一些问题。例如：骄傲、娇气、以自己为中心，喜欢表扬，听不了批评，不够虚心听取别人的意见等。针对这些问题以及孩子的年龄、心理特点，我在班级组织学生学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，并在此基础上开展了“人人争先进”的评比活动，以此鼓励、强化文明行为，良好习惯的养成。这个活动从“文明”、“守纪”、“好学”、“勤劳”、“特长”五个方面进行评比。每个方面都制定比较详细的要求，如“文明”就是言行举止要得体，与人交往有礼貌；“守纪”就是课前准备好，上课不挨批，集体活动守纪律就可以得到；而“好学”是每个学生都有自己设计的积分表，把自己在平时学习和测试中得到的成绩记上，让孩子们相互观摩，暗暗竞争，激发了他们学习的积极性，取得了较好的效果；“勤劳”，主要指在卫生值日，公益活动和社会实践中能不怕苦，不怕累，能很好地完成任务，起榜样作用；“特长”，是指同学们根据自己的兴趣爱好，成立活动小组，再聘请相关学科老师为指导教师，积极开展活动，这既展现了他们的风采，也丰富了班级的课外活动。良好的班风已形成，给学生营造了一个温馨而又充满朝气的学习和生活的``环境，在学校文明班级的评选中，多次获奖。
三、耐心
我们经常听到老师抱怨：“现在的`学生不好教”，“如今的孩子太不懂事“等等。这也难全怪孩子，因为当今社会，孩子们接受到更为丰富、复杂的信息，影响着孩子们。所以管理班级还需要耐心。有时说了一遍不行说两遍，说了两遍不行再说一遍，讲到每一位学生都能牢记都做到为止。
四、真诚之心
班级管理需要“真心”“诚心”，使学生觉得老师做的一切都是为了自己成长。这就需要班主任能不分厚薄地对待学生，平时要多与学生谈心，要多注意学生的举止言行，掌握他们的思想变化，一旦发现问题苗头后，就要进行教育引导，以帮助他们健康成长。每个班级都有拔尖学生和学习有困难的学生。对于后者，我并没有放弃他们，而是因材施教，采用各种不同的方法，教育他们如何做人，做好人，向他们讲先成人后成材的道理。并且经常给这些学生家长打电话，这样做一方面对家长产生促进作用，对孩子有信心。另一方面使学生觉得自己受老师的重视从而树立自信心。
五、放手之心
班级管理要搞好，光靠班主任个人是不行的。因为一个班级主要的活动都是学生之间活动，主要的关系也是学生之间的关系，要想了解学生，要想真正了解一个班级，就必须深入到学生之中，在这方面，班干部有着特殊的优势，所起的的作用显得非常重要。因此，班主任要有“放手之心”，即大力培养班干部队伍，让他们成为自己的左右手。这做好了，班级的各项工作就自然地好开展了，班级管理也就事半功倍了。班主任工作也就成功了一半。培养班干部最重要的是使他们清楚地认识了自己的身份。我经常对班干部说：能担任班干不是因为你学习表现好而得到的一种荣誉和奖励，也不仅是你能够以身作则，严格要求自己，模范守纪，主要是因为你具有较强的独立工作的能力，在同学们心中有威信，大家才选你的。为了锻炼提高班干部的能力，我带领他们结合班级实际，制定各方面的管理制度，还将班费交给班委会管理，放心地让他们合理使用，大胆工作。我也只在必在时给他们出出主意，做些指导。事实上，他们的确也做到了，能把同学们团结在身边，带领同学们把班团队活动开展的有声有色，而很少向我问这问那！
六、协作之心
班级教育和管理活动要有科任教师的团结协作。不少科任教师在平时由于和学生交流不够，了解不深，所以在对学生的评价上，往往以自己这一学科的眼光去进行。有时因为不够准确全面而影响了教育效果。
我在平时工作中就注意到这一点，时常与科任教师交流各自所掌握到的学生的思想情况和学习情况，并向他们征询对班级管理的意见和建议，然后对学生进行教育引导。老师之间，师生之间互相配合，感情融洽了，教学也就相长了。
申报先进事迹材料篇6
一串数字诠释着江西省九江市消防救援支队这支“铁军”对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的品格担当。
在今年发生的超历史纪录大洪水面前，九江市消防救援支队全体指战员深入灾区，营救疏散群众1.3万余人，让“火焰蓝”在抗洪抢险一线盛绽。
“赴汤”
暴雨如注，河水暴涨，城乡内涝。
今年7月，九江遭遇连续强降雨，长江上游来水凶猛，鄱阳湖水位突破历史最高值，湖区面临前所未有的防汛压力。
湖口求援!都昌求援!彭泽求援!
7月7日，不断打来的求援电话让九江市消防救援支队作战训练科副科长覃旭华焦急万分：“手机都快给打爆了，我们恨不得长出三头六臂。”
洪水不等人，覃旭华迅速召集240名队员组成突击队，分头向重灾区进发。
当他带着6名舵手和3艘冲锋舟赶到彭泽时，一座村庄里数百名群众正被洪水围困。目测洪水流速超过每秒1.5米的危险值，覃旭华没有贸然行动，他和一名队员跳上冲锋舟，在靠岸的水面上转了三圈后对队友大喊：“心中有数了，救人去!”
此时，洪水已漫到农房二楼，村民们纷纷逃到楼顶避险。湍急的洪水中，冲锋舟每靠近一栋民房、安全救援绳每固定到一处，都是一次挑战。将全村400多名群众转移出来时，覃旭华和队友已经26个小时没有吃饭。
有勇有谋，胆略制胜。洪水肆虐中，逆水而上的救援在九江各地上演。
在持续1个多月的抗洪抢险中，九江市消防救援支队1075名指战员先后参加各类战斗272次，营救疏散被困群众1.3万余人。
“蹈火”
2017年11月16日4时许，湖口县金砂湾工业园，九江富达实业有限公司一仓库发生火情，一时间浓烟滚滚，火光冲天。原湖口县公安消防大队接到报警后，立即派员赶往现场。原九江市公安消防支队指挥中心调度5个中队、15辆消防车、90余名指战员、5台灭火机器人驰援。
原九江市公安消防支队特勤站指导员李易城抵达现场时，仓库整体结构已经烧起来了。九江富达实业有限公司紧邻三家化工厂，燃烧的仓库与另一个车间之间还存有大量罐体，一旦火势失控引发殉爆，后果不堪设想。
“必须死守防线，不让火势向另一个车间蔓延。”李易城当时就一个念头。
当灭火机器人正准备进入火场时，他却发现工厂抽水设施电路被烧坏。紧要关头，消防指战员调来洒水车，又协调从隔壁化工厂增压供水。而仓库里的化学物质遇水会形成有毒物质，他们必须防止污水排入下水道，流入长江。
消防指战员一边灭火，一边抢挖导流沟，将污水引入污水处理池……鏖战4小时后，大火被扑灭，周边三家化工厂保住了，污水没有流入长江，没有人员受伤。4个小时灭火，这在全国大型化工厂火灾事故处置中也不多见。
九江是石化企业聚集地，境内有江西唯一的大型石油化工企业。九江市消防救援支队指战员始终战斗在救火一线，化险为夷，创造了辖区内连续15年没有发生一起较大火灾事故的纪录，守护了当地群众的安全。
“争先”
在九江市消防救援支队队史馆里，满墙的奖牌、锦旗格外醒目。
这支先后荣获52项省部级以上荣誉、连续9年被评为全省“先进支队”的队伍，被同行们视为“铁军”。“这支队伍里的每一个人都有‘见红旗就扛、见第一就夺’的争先意识。”九江市消防救援支队政委章新亮说。
多年来，九江市消防救援支队岗位练兵成绩在江西省各支队中稳居第一。庐山大道特勤站更是支队的“尖刀利刃”。
今年50岁的邹晨被特勤站的队友们称为“师傅”。这位屡立战功的一级消防长即将退休，却每天依然坚持参加训练。别人接吸水管，快的要用七八秒，他只用4秒。“平时多训练一分，在洪水里、火场上就多一分胆量和安全。”他说。
2018年，消防部队退出现役。但在九江市消防救援支队支队长马剑明看来，改革转隶后，这支队伍的责任更重了，要承担“全灾种、大应急”的职责，战斗目标拓展为全灾种救援。
改革转隶后，邹晨脱下穿了20多年的“绿军装”，换上了“火焰蓝”。他说：“不管体制怎么变，优良作风不能变，敢上刀山下火海的胆气不能变。”
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