社区三八红旗手先进事迹材料6篇

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要想写好一篇事迹材料,需要对相关领域有一定的专业知识,事迹材料可以启迪人们思考人生意义,坚定自己的人生信念,以下是职场好文网小编精心为您推荐的社区三八红旗手先进事迹材料6篇,供大家参考。

社区三八红旗手先进事迹材料6篇

社区三八红旗手先进事迹材料篇1

广州市报刊发行公司总部人员共365人,女性员工223人,占61%。主要负责整个公司的后勤工作,具体包括客户服务与投诉处理、人务资源调配及任用、财务管理及成本控制、市场研究与发展、物流跟进业务等;主要目标是服务好前线、服务好读者、服务好员工,从而提高企业的核心竞争力。女性员工都以自己的勤劳和智慧,为发行公司的不断发展壮大作出了重要贡献。

广州日报个人订户、日均零售量都是全国第一。发行公司总部起着重要的管理枢纽作用。客户服务中心以接听客户服务热线为主,女性员工占76.31%,每人每天处理近百个来电,还承担公司内部57个市内发行站以及17个市外站的申请后勤跟进工作。秉承“让广大读者满意,令前线部门放心”的服务宗旨,坚持每天面带微笑的接听来电,真诚聆听每一位读者的来电并悉心解决读者的难题,以高度的工作热忱感染着每一位读者。正因为她们的敬业精神,对读者来电的接通率达96.89%,成功解决问题达100%。

每年的10月到次年的1月是发行最忙碌的时间,我们称之为“年度大收订”。总部财务结算中心有64%是女性的财务人员,她们及时将每天的报款和有关款项送存银行,做好相关的报表的工作。协助前线发行站站长处理好站里的工作,验收订报单到晚上9点多才离开,她们加班加点的工作,保证了公司数亿报刊报款的回收,回收率将近100%。

为更好体现总部服务基层,后勤关心前线,总部员工经常组成2-3人的小组下到各发行站与前线员工谈心,做思想辅导员。女性员工发挥她们的亲和力,与投递员促膝谈心,化解心结,做好解释和开导工作。同时也注意收集前线员工的意见,向领导反映,促进各项问题的有效解决。

此外,公司还不断培养具有艺术表演天赋的女员工,向集团广大员工进行表演,还代表报社参加拥军慰问表演、送戏下乡等。

在大收订期间,发行公司都会选择在重点区域举办“走进读者,答谢读者”的大型广场活动,总部人员多次召开活动策划会议,不断用新的点子配合前线需要去攻打市场。每次大型广场活动,总部的女员工都身负重任,她们是活动舞台的主持人、表演者、礼仪接待员、咨询解答员、收款员和礼品派发员。几场户外广场活动下来,很多女员工声音都沙哑、皮肤也晒黑,但仍坚守岗位,为前线出力。

发行公司总部每个部门管理岗位都有女性,她们不断提升自己的素质,提高岗位技能和工作绩效,充分发挥女性在服务性行业的巨大优势,推动广州日报发行取得一个又一个历史性的突破,为捍卫党报发行市场的领先地位建功立业、抒写华章。

社区三八红旗手先进事迹材料篇2

急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍,共有护理人员68人,平均年龄28岁,开放床位86张,年接诊量5万人次,抢救万余人次,抢救成功率在97%以上。

实施高水准急诊抢救,让生命绿色通道畅通无阻。多年来,急诊护理组与医生配合默契,在无数次抢救中出色的完成了任务,确保生命绿色通道的畅通无阻。在急诊护理组,个个都是精兵强将。

打造优质服务品牌,在温情服务中展示文明岗风采。急诊护理组以倡导文明服务为核心,把“优质服务迎奥运,急救绿色保畅通”作为岗位品牌,向人们展示了新一代“白衣天使”文明礼貌,和谐友善,团结奋进的精神风貌,形成了知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚,树立了“团结、务实、创新、奋进”的行业形象。

实施科学正规管理,使急诊护理在健康规范的轨道运行。岗位带头人修红注重抓细节、流程、环节管理,培养一专多能的急救护理人才,把团结、进取、发挥专长、重视急诊护理人员专科职业素质培养的科学管理理念引入急诊护理的全过程,使急诊护理质量在高效能管理中不断提升。

追踪前沿领域探索创新,以更高的追求岗位建功。科室积极开展岗位练兵和素质达标活动,先后两次在大科范围内举行了以“天使在身边”为主题活动的护理技能比赛,提高了护理质量,积极开展“两好一满意”、创建“示范病房”活动,坚持以病人为中心,适应卫生改革社会发展的新形势,使急诊护理工作质量不断迈上新台阶。

近年来,急诊部护理组内强素质、外树形象,打造了一支特别能吃苦,特别能忍耐,特别能奉献,特别能战斗的团队,先后荣获全国卫生系统“巾帼文明岗”、省“三八红旗集体”、“省级青年文明号”、青岛市“巾帼文明岗”、青岛大学“巾帼文明岗”、医院“护理质量优胜护理单元”和“温馨病房”等荣誉称号,18人先后荣获省级“岗位能手”、省“十佳护士”、青岛市“优秀护士”、青岛大学“优秀共产党员”、青岛大学“优秀临床带教老师”、医院“十佳护士”、医院“岗位技术能手”、医院“服务明星”及医院“优秀护士长”等荣誉称号。

社区三八红旗手先进事迹材料篇3

以勤为师十余载,一路风雨一路歌

她,一个普普通通的工作者,19岁跨进教育系统门槛,8年后加入计生队伍大军。10余年来,她没有轰轰烈烈的壮举,故没有可歌可泣的事迹。无论是做教书匠,还是身为计生人,她一直安安静静,平平凡凡,过得简单充实,幸福快乐。她甘于平凡,她享受平凡,因为她深信:能把平凡的事情做好即是不平凡。她就是曾经的中学英语老师,现在的xxx。

责任重于泰山,干好工作的前提是有强烈的责任感。这个道理,她懂得!

作为教师,她明白,一个家长把孩子交到你的手里,即是把一人的将来、一个家的希望放到你肩上。所以她不敢有半点马虎、丝毫懈怠。

备课,她尽量精细全面;上课,她力求精彩激昂;课余,她给“差生”(之所以用引号,是因为这些学生只是成绩稍逊,并不是真正意义上的差生)辅导,给优生加餐、开小灶,有时甚至在周末免费为自己班的孩子补课,给其他班的学生(主动找上门的)执教。功夫不负有心人,付出就会有回报。工作第一年,她教英语,新接手的班级成绩从原来的均分倒数第二跃居正数第一(在七个平行班中比较),同时她还管理着全校唯一一台计算机,从事的“排课表”、“搞年报”等“高科技”事务也从未出任何差错;工作第二年,她教物理,接手的班级仍是烫手山芋(三个“尖子班”中倒数老大),通过百倍努力,学生期末考试成绩均分高出平行班十几分,而且曾经被数学老师断言“绝对学不好理化”的几名“可怜虫”也奇迹般脱变为“物理尖子”。

因为这“开门二红”,她收获了学生及家长的信赖和喜爱,得到了同事和领导的好评和赞许。有人说,她是全才,她是万精油!有人说,她哪科都能教,她什么都能行!只有她自己清楚,其实她不是“能行”,而是“不能不行”。对于人们的褒奖,她受宠若惊,唯有再接再厉。之后的几年,由于校领导“想上哪科自己挑”的特许,她便一直从事她最最忠爱的英语教学工作。接手的“一快班”学生考试成绩总能遥遥领先于同类其他班级,所带的“普通班”甚至创下过学生每次考试(从初一上半期至中考整个初中阶段)成绩均分都超过一个“二快班”近10分的辉煌。

做一颗优秀的螺丝钉,为单位这台大机器的高速

运转、高效出产添力加劲。这份殊荣,她渴望!

作为计生人,她坚信,每个行业都有它特定的价值,身处计生岗位,一样能发光发热。做一颗优秀的螺丝钉,为单位这台大机器的高速运转、高效出产添力加劲,她能行!

正值县计生协换届选举的20xx年,她和另外一名同时考来的同志于3月中旬正式进入县计生协办公室工作。工作才开始几天,全县计生协第四次会员代表大会、第四届理事会、乡镇计生协领导干部培训大会、“人口福利·生育关怀基金”募集暨“百万会员一帮一带头少生促双降”活动启动仪式等一个个大型活动的筹备任务接踵而至,5月底,县领导、局领导、乡镇干部都会如期参加活动,只能成功,不许失败。资料铺天盖地堆成山,工作“五+二”“白+黑”地干却总也干不完,而撰写活动方案、领导讲话稿、培训稿等工作对于她来说真是太难太棘手。毕竟隔行如隔山,原来再优秀都不顶用,在这儿一切都是零基础、零起步。可有什么办法,领导已经交待,不管过程,只看结果,是鸭子,也得上架。于是她与同事一道,现学现写,写了改、改了再改……两个月后,所有活动如期举行,取得圆满成功。可她,却因经常对着电脑加班加点熬夜受累和频繁接打工作电话导致严重内分泌失调,从没长过豆豆的额头冒出了许多又红又痒的小疙瘩……好心的同事说她,“为了工作这样拼命,有必要吗?”她感激地报以憨憨一笑。在她看来,这一切都是值得的。她是单位的一份子,她有责任不让自己的办公室出丑,不给单位抹黑。更何况,从那之后,县里原来形同虚设的计生协工作有了一定家底,逐渐走上正轨。

xxxx年,为了在全县正式启动并推广“双诚信双承诺”工作,她与同事一道深入乡、村细致调研,去织金、大方、威宁等兄弟县认真考察,对“双诚信、双承诺”工作的背景、意义、工作流程及操作程序进行反复学习和研究,终于对如何开展此项工作有了初步思路和切实行动。为了打造示范村,召开工作现场会,她和同事没少到乡镇进行悉心指导,常常周末也不例外。从“章程”、“公约”、“承诺书”的起草、村民大会的召开到“诚信证”的`制作、发放,全程参与,手把手教其工作人员。自示范村的成功打造和现场会的成功召开之后,全县465个村(居)“双诚信、双承诺”工作相继启动并有序推进,掀起了人口计生村民自治的高潮。

xxxx年,计生协的工作重担全部落到她的头上,她只能更加努力:对于县乡村级的常规工作,她总是提前部署,确保顺顺利利进行;对于省市计生协交待的任务,她习惯提前着手,只为保质保量完成。总之无论大事小事,她都以严要求、高标准、百倍的热情和努力力求尽善尽美,而辛勤的汗水,总能浇灌出最炫目的花朵。在贵州省计生幸福家庭评选活动中,她熬夜为“两户”家庭写就的幸福事迹稿《沧海桑田漫漫人生路,辛苦过后拥抱幸福》和《我家有对金凤凰》得到同事及上级领导的一致赞誉,且其中一个幸福事迹的主人翁还被评为全省十户“十佳幸福家庭”之一,登上了省“多彩贵州﹒幸福家庭”领奖台;在贵州省人口计生文艺作品评选活动中,赫章县制作选送的节目《爱的呼唤》荣获全省舞蹈类二等奖,获得在全省人口计生文艺作品汇演舞台上表演的大好机会,同时她创作的配乐朗诵诗《以文朝荣为镜,做最美计生人》也得到各级计生协领导的赞许;在贵州省“我为‘双降’作贡献,我为协会添光彩”暨“五大幸福计生”主题讲述活动中,她撰写的讲话稿《不幸人生中的幸福》和《拄着扶拐的致富能手》在全市各县的竞稿中脱颖而出,被市计生协选中,两名优秀的讲述者作为毕节市“三个之二”的选手送入全省讲述初赛后,分别以第二名和第六名的好成绩杀入决赛,最终双双夺得全省第三名……

她爱管闲事,她容易满足,她总是开心地笑着!

她是一个爱管闲事的人。同事的桌椅脏了,她给上上下下擦得干干净净;过道上有垃圾,她会随手拾起;相邻办公室门外的煤灰,她会顺便带走;大厅里的灯白天仍然亮着,她会上前关掉;卫生间里冲水箱因按钮失灵造成水一直淌,她几次叫来同事帮着修理,可修理后还是不灵敏,常常被按下后不弹回原位,要再按一才行,而随着不知情的入厕者转身离去,水箱里的水总会流个不停,直到下一上入厕者发现为止。见这种情况时有发生,她便打印一张“节约用水人人有责,请确保按钮复位后再离开”的字条贴到水箱上方。见她如此,有人说,你又不是办公室的人,管那么多干嘛,况且单位有的是钱,还怕浪费?她知道同事是好心对她,但她也知道,那浪费的不只是花花绿绿的钱,更是清清白白的水!

她是一个幸福点很低的人,她容易满足,她总是开心地笑着。教书的日子里,当她在学校操场上自个面对烈日,让学生背对太阳列队,见到孩子们露出幸福笑容时,她开心地笑着!当她的学生以饱满的热情和铿锵的声音高喊出她编的校庆口号“走进职中,走向成功,花开不败,wecanfly”博得围观师生的掌声和喝彩时,她开心地笑着!当她的班级以整齐的步伐、新颖的口号和其他别出心裁而又恰到好处的创意夺得校庆xxx组织奖第一名时,她开心地笑着!当她看到学生的语文作文里写着“饶老师,我们的班主任,我们的好妈妈,她大冬天的周末陪着我们布置教育、出墙报,她和我们一起写、一起画、一起挨冻、一起受苦,有调皮捣蛋的学生不小心弄坏物品遭状告,她连连说没事没事……我知道,我们都知道,她是可怜学生又冷又饿不忍责罚”时,她开心地笑着!当她的英语小论文《whatkindofteacherisagoodteacher》得到美国奥克兰大学老师glenncorey“verygoodopinions”的评语时,她开心地笑着!当她的学生在下午最后一节课上还能精神抖擞地听她讲授时,当她发现窗外总有别班的学生求知若渴地边听边做笔记时,当她的公开示范课让老师和领导们点头称道时,当她登上优秀教师表彰台时……她开心地笑着!改行后这些年,当她的小文章在《贵州人口》、《毕节日报》等刊物上发表时,当她的工作成果频频得到同事、领导、上级部门的肯定时,当因她的积极参与而让唇腭裂儿童绽放笑容时,当因她的极力争取让更多的计生贫困家庭获得帮扶时,当因她的苦口婆心、“讨价还价”而让计生残疾家庭破例获得高额救助款时……她开心地笑着……

她总受到幸运之神的垂青和爱怜!

她总是带着高度的责任感、执着的敬业精神和强烈的主人翁意识去工作,而她的人生总能因此而受到幸运之神的垂青和爱怜:当教师时,年度考核连年被评为优秀,绩效工资总拿最高等级。当计生干部后,一年不到获得贵州省人口福利基金会“爱心大使”这一殊荣;两年不到因领导的认可和关怀被提拔为股级干部;第三个年头,成为“文朝荣精神模范岗”……为啥她总受上天的恩宠,收获满满的幸福?她想,是因为老农民妈妈,她心中真正的三八红旗手那“行动有三分,坐下吃山崩”(方言里,崩与奔同音)的教导。因为妈妈的教导,她从小就知道:人生需要一个“勤”字,对生活如是,待工作亦然。勤能补拙,勤能让笨鸟先飞,因为天道酬勤。她甚至相信,此生与麻将等娱乐活动无缘,闲暇时只想与一盏清茶、一本好书为伴,也与妈妈的教导有关。

“能把平凡的事情做好即是不平凡”!接下来的人生,她会一如继往以此为勉,以勤为师,低调做人,“高调”做事,一路拥抱风雨,一路引吭高歌!

社区三八红旗手先进事迹材料篇4

某某同志,女,汉族,1955年3月出生,参加工作37年,参加公安工作已有35个春秋。35年来,她虽然没有惊心动魄的侦察破案故事,也没荡气回肠的豪言壮语,但有的只是在普通内勤岗位上的勤恳敬业和无私奉献,她三十五年如一日,脚踏实地,默默无闻,甘于奉献,无怨无悔,她以身作责,严于律已,扎实工作,开拓进取,把高度的责任感、始命感和高昂的斗志与科学态度相结合,以高尚的品德和情操,突出的工作成绩,创新求实的工作作风为各项公安工作的发展做出了突出贡献,以高尚的人格力量赢得了战友们的赞誉。

社区三八红旗手先进事迹材料篇5

她是一个通情达理、持家有道、爱护晚辈、团结邻里、婆媳关系相处融洽、邻里公认的好婆婆。她有着传统妇女的纯朴和善良,她用自己全身心的爱让这个家庭始终保持着一种祥和温馨的气氛。

她平时很注重节俭,从不浪费一点粮食,也深知挣钱不容易,从不乱花一分钱,不仅自己如此,也教育自己的儿子儿媳也要这样做。他们互相尊重,互相关心,互相体谅,家里有什么事情都互相商量,共同解决,平凡的点点滴滴却无不展现一个好婆婆的形象。

有一次,雨下的很大,儿媳忘了带雨具,她冒着雨趟着水去给儿媳送伞,她当时虽然打着伞,但全身还是被雨水打透,当时儿媳正站在单位门口徘徊着怎么回家,突然看到一个熟悉而瘦小的身影朝自己走过来,她赶快上前说:妈下这么大的雨你怎么来了?她看到儿媳的第一句话是雨下这么大怎么在门口呢?赶快把伞递给了儿媳。每当想起这件事,儿媳都觉得很感动,说婆婆就像对待亲生女儿一样的对她。

还有一天晚上,儿媳突患重感冒,发高烧,作为老人,她着实不放心,当时儿子刚好不在,她急急忙忙下楼找的车,把儿媳送到医院,并连夜输上液。在儿媳生病的日子里,虽说自己还患有高血压、高血脂、脑梗等病。但她还是不分白天黑夜陪伴在媳妇身边,在她的精心照顾下,儿媳很快康复了。每当提起这事,儿媳老觉的过意不去,说叫婆婆为自己操了这么多心,受了这么多累。陈红英却说,人这一辈子,少不了沟沟坎坎,有困难咬咬牙就过去了。她什么也不图,只要孩子健康,全家平安,和和睦睦过日子,吃再多的苦,受再多的累,她也心甘情愿。更何况儿媳也是她的孩子,有着割不断的亲缘,真心实意疼她们,是一个婆婆起码的做人做长辈的道德标准。俗话说,人心都是肉长的,事实证明她的辛苦也得到了回报。儿媳对她们也很孝顺,通情达理,逢年过节,都给老人买点补品,送件服装。特别是她有个头痛感冒,不愿动弹的时候,孩子们都吓的不得了,催她去医院,恐怕她出大毛病。想想这些,心里觉的挺踏实。

人们常说做个好婆婆难,但是她却认为做个好婆婆不难,只要不把儿媳当外人,用心疼爱,真心包容,家庭就会和谐美满,儿子和儿媳刚从外地回来的时候,她鼓励和支持他们,家里的活都承担下来,让他们专心学习,用儿媳的话说:只因婆婆当初的鼓励和支持才有他们现在的工作和生活。儿子儿媳偶尔发生矛盾了,她从不偏袒儿子,等双方心平气和后,再问原因,谈心、解疙瘩。她总说,媳妇虽说不是亲骨肉,但她是背井离乡来到这里要和儿子过一辈子的人,就应当自己的女儿去处。

她还常说,媳妇迈进咱家的门就是咱家的人,她说,孩子们大了都有自己的日子要过,我不缺胳膊不缺腿的,趁现在自己还能自食其力,多干一天是一天,多干一点是一点,只要能动弹,就不要耽误他们的日子,街坊都说陈红英是个好婆婆,在儿媳的眼里婆婆也是一个好榜样。

社区三八红旗手先进事迹材料篇6

兰花素有众香国里“君子花”的美誉,但它只适合在土壤肥沃、水份充足,环境幽静的环境生长。今天所要推介的这株“兰花”,虽然扎根于“黑金地”,长期与酸雾、油尘为伍,但她仍在平凡、艰苦的岗位上散发“幽香”。她,就是张家港联合铜业公司电解车间行车工——朱慧。

2006年进入张家港联合铜业公司电解车间从事行车工以来,眨眼九年过去了,和她一起进厂的青工大多受不了岗位的辛苦而纷纷调离,只有她仍在行车工的岗位上坚守。在电解车间,装出槽作业每天进阳极板是生产的源头环节,而行车工的工作是源头中的源头。主要负责阳极板吊装上架、泡煮洗和吊出冲洗工作,阳极的吊装速度及设备的维护等直接关系到整个生产工艺,如果稍有失误就会影响到整个工序及操作质量。朱慧深知自己肩上的职责有多重。每缝空闲的时候,她总是最勤的一个,一个人上行车检查设备制动系统、各限位开关是否正常,她驾着行车在车间厂房上空要来回跑上百余趟。小小的驾驶室只能容一个人在上面操作,夏天天气炎热,驾驶室内如同一个小蒸笼一样,汗水和着粉尘在她脸上和起了面,“空姐”的形象荡然无存。冬天,驾驶室高高在上,四面冷风直钻室内,冻得人四肢发麻,而她一站就是几个小时。面对这样吃力不一定讨好的工作岗位,朱慧一干就是九年。

“我愿意跟小朱一起上班,有她在,我们就省心多了。”在一次班组的人员调整会上,班员们争先恐后的“抢”小朱。正是凭着自己的用心,朱慧不仅在辛苦而枯燥的工作中找到了乐趣,而且还找出了门道:通过多年的经验总结,针对冬天车间厂房空气潮的特点。她向班长提出了行车停在厂房中间并用防护袋套好电器开关手柄的建议,避免了潮气在电器开关手柄造成电路故障而影响到设备的使用效率。经试行后,此法不仅效果好,而且还使开关触点的更换维修成本大幅下降。同事们都称赞她是“星级的空姐”。

该同志在安全生产上一直严格要求自己,及时认真的做好领导布置的生产任务,同时主动为领导分忧,工作中不断发现和总结操作上的安全隐患,避免安全事故的发生;在业务上虚心向同事学习,不断提高充实自己,在安全生产中起到带头作用,同时能够及时提醒他人从思想上消除麻痹大意,使身边人都能做到“反三违”。 作为电解车间一名普通的女员工,长久以来都严格的要求自己,不因自己是女性而懈怠。积极进取,认真落实,得到领导和同事们的认可,为其他女性员工树立了良好的榜样,在奉献中找到自己的人生价值。

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