基层党建书记工作述职报告参考7篇

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回顾刚完成的工作内容,有付出也有收获,需要写一份述职报告,通过写述职报告,我们从中吸取工作经验,职场好文网小编今天就为您带来了基层党建书记工作述职报告参考7篇,相信一定会对你有所帮助。

基层党建书记工作述职报告参考7篇

基层党建书记工作述职报告篇1

尊敬的各位领导、同志们:

大家好,我是市场监督管理局开发区分局党支部书记赵新茂,主持负责分局全面工作,2020年来,在市局党委的领导下,坚持高标准严要求,认真履行岗位职责,加强自身学习,以德修身,认真执行廉洁从政各项规定,扎实抓好自身分管工作任务和廉政建设,现就本人一年来履行党建工作情况报告如下:

一、履职工作情况

(一)是2020年度,我在工作中,始终带头坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。以强化创新理论武装,树牢四个意识坚定四个自信,坚决做到两个维护,勇于担当作为,带领全所党员干部加强市场监督服务,依法行政,保证正常的市场经济秩序,促进辖区经济健康有序的发展。

(二)是加强教育抓队伍。一是坚持以上率下,履行好党支部书记抓党建工作职责为己任,明确党建工作目标任务,认真组织党员学习,带头上党课,年内组织主题党日3次、给党员干部上党课3次;二是完善落实党员教育学习制度,创新学习教育方式,认真落实三会一课制度,组织党员干部认真学习党的十八大、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神以及《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,充分利用党员干部在线学习,抓好党员干部学习和思想教育,增强党员干部学习的自觉性,以提高本人及党员干部的政治素养,在工作生活中更好的以党的政治纪律和政治规矩约束自己。

(三)是支部换届选举工作顺利完成。为了更好地发挥基层党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用,党委于9月起筹备支部换届工作,经向组织部请示,并经批准后调整下属支部设置,调整支部党员分布,各支部于12月完成了支部换届选举工作。

(四)是强化主责主业,保障市场安全。以提升食品药品安全监管水平为核心,坚持问题导向,注重源头治理,强化风险防控,严格依法行政。全面出动执法人员10余人次,检查食品经营户500余家次,药械经营使用单位50家次,化妆品经营单位10家次;共立案20起,结案20起,收缴罚没款3万元,处理投诉举报140起,下达责令整改通知书10份,日常检查笔录10份。

二、存在的问题

一年来,我虽然履职尽责做了一些工作,但也存在问题和不足。

(一)是抓基层党建的力度还不够。业务工作繁重,大部分时间放在抓业务工作上,对党建抓得不够。

(二)是创新意识不强。创新能力不足,抓基层党建工作的思路还不宽。

(三)是党建工作缺乏经常性、持续性,没有把每项工作、每个任务完完全全的抓到底、落实到底。主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。

(四)是党建工作责任落实机制还不完善,党建工作制度落实还不完全到位,不能更好地促进工作。究其原因,主要体现在四个方面:一是本人思想认识不深刻,对党务工作的重要性认识不足,与新形势、新目标、新任务要求存在一定的差距,对上级要求与实际工作的结合点把握不好,变通解决问题的能力不强,党建工作与业务工作相互融合不紧密,忽视了思想政治工作对业务工作的促进作用;二是工作标准不高,不能认真分析研究新情况、新问题,不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作;三是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效的落实机制;四是责任落实机制还不完善,现有的党建责任落实机制还不够完善,导致责任落实不够到位。

三、下一步工作思路和措施

针对存在的问题,我将在今后的工作中继续履职尽责,认真加以解决,切实抓好党组织建设各项工作。

(一)进一步强化责任落实,形成齐抓共管的党建工作格局。切实担负起党建第一责任人的职责,使党建工作与市场监督工作一起研究,一起部署,一起落实,一起检查。切实转变观念,变党建工作要我抓为我要抓,主动给党员干部交任务、指方向、压担子;充分发挥党组成员的作用,充分调动他们工作的积极性,关心他们的学习、工作和生活,经常向党员干部了解情况,检查问题。

(二)进一步增强思想认识,切实加强党组织自身建设。党组织建设是一项基础性工程,涉及到能否保证整个分局在思想上、政治上与党中央保持一致,坚持正确的政治方向。因此,党组织自身建设的好与坏,对分局党建起着至关重要的作用。在下步工作中,我将在加强学习,努力提高自身素质的基础上,督促支部党员抓好政治学习,按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求,进一步明确支部工作的内容,真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。

(三)持续深入推进作风建设。按照习近平总书记三严三实的要求,自觉践行三严三实,时刻约束自身言行,保持清醒,勤于修身,以身作则,认真落实廉洁自律各项规定,严明各项纪律,以上率下,实现作风建设常态化。

(四)在重点任务落实上做功课。聚焦学习贯彻党的五中全会精神,认真谋划十四五规划和2021年工作计划,坚决落实中央、省、市各项部署要求,确保各项重点任务落实到位。

基层党建书记工作述职报告篇2

我作为一名社区党组织书记,2021年,我始终坚持按照党章的规定和各级党委的要求,在政治上始终保持与党中央的高度一致,认真执行坚决落实党的各项规章制度。始终把社区党建放在心中,抓在手中,较好的履行了党组织书记抓党建的工作职责,有力的促进了社区党建和社区各项工作。现述职如下:

一、履职工作情况

一是强化落实主体责任,精心谋划全盘工作。年初认真组织两委成员和党员居民代表制定社区党建工作计划和社区工作计划。同时针对社区两委换届选举工作提前准备,精心安排。通过社区党建,社区工作计划的制定,不仅充分发挥了班子成员和广大党员居民的智慧,还充分调动了他们参与社区党建和社区建设的积极性。从而两委班子形成了合力,支部增强了凝聚力,党员提高了战斗力。

二是注重强化自身素质,坚持不断努力学习。有道是,工作好与坏,全靠头来带,为当好社区的领头雁,我平时注重加强自身素质的修养锻炼,坚持以党规党纪,政策法规、时事政治为学习重点,以服务技巧,工作方法为补充,集中组织学习与平时自学相结合,不断提升自己,充实自己,努力使自己在政策水平上,服务能力上,公道正派上,遵纪守法和廉洁自律上成为社区党员和居民的表率。

三是强化两委班子管理,着重改进工作作风。为提高社区工作效率,真正解决广大居民的急事难事,两委班子工作作风的改进是重点,为此社区党支部制定了七不准,七严的工作纪律。由我带头以身作责,率先垂范,全体成员遵照执行。对两委成员中有违纪苗头的个别成员进行及时谈话,并提出了严肃批评,作风建设明显改进,办事效率明显提高,居民群众满意度明显增强。

四是强化党员队伍管理,创新工作体制机制。针对社区党员外出流动的多,年老体弱的多等特点,为克服社区党员管理的难题,我们创新管理方式。一是采取两委成员党小组长包人的办法与外出党员对接;二是支部每半年利用电话和短信方式进行沟通一次,了解掌握他们身体、生活、思想状况,告知社区党建和社区工作情况;三是要求有书写能力的党员每年向支部递交思想工作汇报一份;四是虚心征求他们对社区建设的意见和党员管理办法;五是引导在家党员积极参与社区建设,参加支部活动,带头做好结对帮扶志愿服务活动。

五是强化社区阵地建设,自觉践行群众路线。20__年社区公共服务站建设到位,但阵地建设仍不配套,今年我积极向上争取项目,亲自谋划社区居家养老服务中心建设,协商投资12万多元建起了功能齐全设施完善的社区养老服务中心。投入使用后受到广大居民的好评。践行群众路线,关键是要做到心系居民,利为民所谋,事为民而干,为解决居民急事难事和大事,我始终秉持这一理念,把实际工作和群众路线有机结合,使之成为工作的不竭源泉和动力。各项工作受到党委政府和广大居民的肯定。

六是强化社区服务意识,有力促进活动开展,社区承载的服务项目种类繁多。在人员少的情况下,如何确保服务水平和质量适应人民群众需求是关键,为这一难题,我带头从自身做起。除主持社区全面工作外,主动承担民政优抚,集镇建设和环境卫生管理工作,以示范作用带动两委成员,注重管理与服务的精细化、标准化,为完成全年各项工作打下了基础,有力的保证了今年各项工作任务指标的圆满完成。通过服务功能的提升、凝聚了广大党员和居民,调动了他们参与社区活动的积极性,社区活动有声有色,丰富多彩。

二、存在的主要问题及原因分析

一是对党员的管理上还有些缺位。总认为社区党员情况特殊,没有农村支部好管,没有真正静下心来进行认真的研究,特别是对有些党员意识缺乏,观念淡薄连基本党费就不自觉缴纳的党员放松了管理教育。

二是对无职党员的作用发挥不够重视。认为他们的作用不过如此,可有可无,无足轻重,固而导致有些无职党员在平时的工作生活中表现还不如一般普通群众。

三是党员学习活动开展上方式单一不够灵活多样。每年只仅限于春训和七一期间组织学习,开展三讲四德民主测评党员活动二次,没有充分利用和发挥党员远程教育阵地和社区图书室宣传栏阵地作用。

对于产生上述问题的原因,主要是我作为书记的责任,没有严格履行书记职责所致,只是专注事务性工作,没有认真思考党建工作,缺乏创新思维,没有研究问题的办法,对带有倾向性问题平时只提醒教育,不从严问责,不善于用党章党纪和制度规定约束机制。

三、下步工作思路和主要措施

2021年,我将严格按照党章党纪的规定和各级党委的要求认真履行好基层党组织书记职责:一是继续增强社区党组织建设领导责任进一步明确书记既是党组织负责人,更是党建工作负责人,认真履行主体责任,把党建放在心中,抓在手中,坚持开好支委会和专题__生活会制度,严格党内政治生活,进一步完善健全作风建设长效机制。二是继续夯实党建工作基础、在支委会的集体领导下坚持以党建为龙头,以党员教育管理为重点,以活动阵地为推手,切实转变工作作风促进社区党建和各项工作稳步发展。三是继续做好外出流动党员和无职党员的教育管理,创新管理方法,引导流动党员立足岗位做贡献,无职党员积极参与社区建设为社区建设发挥余热。

基层党建书记工作述职报告篇3

2020年,在区委组织部的正确领导下,本人严格履行党建第一责任人职责,现就基层党建工作述职如下:

一、主要工作

(一)鼎力而为,全面助力疫情防控。在抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情这场看不见硝烟的战争中,x社工积极动员,主动参与,上+下结合,科学有序参与疫情防控工作,充分展示家国情怀和社会担当,为打赢疫情防控阻击战贡献力量。一是戮力同心,积极响应。面对疫情,积极响应党委政府的号召,密切关注、收集官方信息,通过向社会工作者发出倡议、整理社会工作者参与新型冠状病毒疫情防控工作行动指引、鼓励社会工作者向一线防控捐款捐物等行动,为做好疫情防控加入一剂强心剂。二是发挥专长,助力防控。疫情防控需要具有医学、心理、应急救援等专业技能的社工参与卫生防疫、心理咨询、救助救护等专业领域。x社工发挥专业优势,为社区居民和有需要的群体提供心理咨询、慰问关爱等服务,尽自己所能助力疫情防控。三是科普宣传,消除恐慌。充分利用微信公众号、微信工作群、实地上门等方式,发布疫情防控科普知识,配合政府部门做好对社会公众的防控宣传和心理疏导,帮助公众消除恐慌心理,提高群众对于政府防疫部署的知晓度,增强群众对于打赢疫情阻击战的信心。

(二)模范带头,规范党员教育管理。一是发挥党员带头作用。在2020年日常工作中,坚持党组织对社会组织工作的领导地位,明确了工作中的分工,认真执行社会组织党建工作的开展,在2020年全年工作中,在x市阳光社会工作服务中心党支部全体成员的努力下,被市级媒体宣传报道x次,开展大型爱心活动x场,拓展服务项目x个,极大的丰富社会组织党建工作。二是坚持党员培训。根据自身党支部的情况,发挥党员模范带头作用,提升党员自身修养,2020年组织党员培训x场,组织志愿服务活动x次。在对荣康医院的服务项目中,充分发挥党支部的引领作用,圆满完成复退军人精神病患者的治疗和康复任务,受到院方和患者家属的一致好评。在组织的教育下,在职职工x人向党支部递交入党申请书,为组织注入了新的活力。三是规范党员服务。在2020年工作中,发挥党员积极性的同时,针对服务中出现的弊端,党支部及时组织总结会,反思在服务中出现的问题,例如在社工学堂中党员工作懈怠的情况、在日常服务中出现敬语使用不当的问题,在会中,党员同志积极发言,纠正服务弊端x余处,制定工作服务细则x份。在工作中,党支部不仅善于发现缺点,还能够及时商讨对策,并且发挥群策群力的优势,积极进行改正。

(三)精细服务,提升支部服务质量。一是创新便民服务机制。2020年x市阳光社会工作服务中心党支部相继推出微信服务、公众号服务、社工学堂等便民服务。全年服务人次多大x余人次,社工学堂稳定服务青少年x余人,公众号增粉x余人次,扩大社会组织党支部的影响力。支部还积极建立微信群,长期和服务对象进行沟通交流,扩大公益成果,推动洛龙区社会工作的发展,凝聚更多的公益力量。二是探索实践项目化党建。以x市阳光社会工作服务中心党支部为领导核心,通过加强和驻区单位、项目服务人员之间的沟通交流,提升社会组织党支部的党建能力、管理能力、发展能力。2020年,x市阳光社会工作服务中心开展三个项目党建工作,积极与服务驻地党支部联系,共同推进党支部工作,在项目驻地联合驻地党支部开展活动x场,在项目驻地中取得良好的反响,同时为之后的社会工作开展进行了良好的铺垫,达到了党建与工作相结合,服务加党建的良好方法。

(四)求实创新,提升党建服务水平。一是施行党建精细化管理。x阳光社会工作服务中心党支部积极向外发展,虚心请教中侨绿城党群社区服务中心、英才党群社区服务中心,学习社会组织党建工作的开展与管理,逐步实行党建精细化管理,党员虽少,五脏俱全,从宣传上、服务上、组织上逐步进行严格要求,逐步提升组织内党员自身素质,形成互相学习、争优争先的良好氛围。二是互联网+党建新模式打造党建工作新平台。依托微信群、公众号、机构官网,积极组织党员学习十九届系列全会精神,并写相关思想汇报,号召更多的群众学习习近平新时代中国特色社会主义思想,逐步运用互联网+智慧党建思想,打造社会组织党建新的工作平台。三是三社联动建设初见成效。通过创新服务群众工作载体,积极加入社区,共同参与便民服务活动。2020年x月,阳光社会工作服务中心成立,在社区党建指导员帮助下组织开展支部党员大会x次,党课专题学习十九届五中全会精神x次,机构职工向党组织递交入党申请书x人,其中培养发展为入党积极分子x人,党支部社工学堂开展各类特色活动x次,参与居民x余人次。

(五)发挥优势,拓展社会工作项目。2020年,x市阳光社会工作服务中心党支部服务的项目有:x低保调研、x疗养院社工项目、x医院社工项目、x社区四点半学堂项目、读写障碍项目等,积极链接社会资源,获得政府的大力支持,从军休x所到x社会组织孵化中心,再到x党群社区服务中心,阳光党支部在每一处项目,为不同年龄不同需求的居民提供各类专业社工服务。在支部成立的一年中,被x日报报道x次,党建图片被多次使用,被市级媒体采访报道x次。并且,在中侨绿城社区党委的领导下,以党支部为核心,积极将公益力量汇聚到人民群众中最需要的地方中去,发挥党员自身的优势,将党建理论知识逐步融入到公益服务中去,积极探索社会组织党支部的发展方法,为2021年支部发展打下坚实基础。

二、存在的主要问题及原因

(一)x市阳光社会工作服务中心党支部领导核心地位还不够突出。2021年是建党100周年,也是实施十四五规划开局之年。机构在服务开展、公益建设、志愿者服务等各项事务中承担了巨大的压力,机构人员疲于工作,抓党建工作精力不够。党组织活动也经常以工作为目的,比如举办各种大型活动、与驻地联合开展各项服务等,导致党组织凝聚力不强。

(二)基层党支部组织生活制度落实不严。一是思想认识不高。党支部班子成员还存在党务工作谈起来重要、抓起来次要、忙起来不要的情况,在工作中习惯于被动等待上级安排部署,弱化了党支部集体抓大事、议大事的能力。比如在入驻新的项目地,工作繁忙的时候,党支部在落实组织生活制度时没有长期计划,也没有短期安排,依赖于召开党小组会和支委会搞临时动议的情况较多。二是参与意识不高。比如部分党员没有正确认识到开展组织生活的重要意义,认为社会组织与社区或者单位不一样,在社会组织中学习就是传达上级文件精神、读读报纸和各类刊物,把参加组织生活当成一种额外负担被动应对。

(三)发展新党员工作落实不够。2020年党支部接受入党申请书x分,其中培养发展为入党积极分子x人,而社会工作服务机构目前面临的很大问题是人员流动性大,党员不稳定问题突出,需要着力发展新党员工,并且需要积极思考,如何稳定党员,壮大党支部队伍。

(四)新生党组织,党建工作推进滞后。2020年x市阳光社会工作服务中心党支部初成立,很多规章制度并不完善,并且人员流动性问题,对于全年的党支部会议、党员组织生活会、党员思想汇报等工作的开展存在缺陷。

原因分析:一是主观认识不够深刻,党委对党要管党、从严治党的认识不到位,主体责任意识有所淡化,对基层党组织的领导核心作用重视不够。二是思想认识不到位,对落实组织生活制度认识不足,只为了完成一般性的工作任务去组织安排活动,缺乏针对性的探索和研究。三是重稳妥轻创新,在工作中不善于运用新的管理方法来解决实际问题,加之党支部党员人数少,党员队伍年龄老化,支部建设缺少活力。四是重形式轻落实,比如在支部建设方面说的多落实的少,活动安排、工作部署记录的多实际做的少。

三、下步工作思路和主要措施

(一)坚持贯彻落实x党建计划全面进步年文件精神。一是持续加强基层党支部建设,坚持从严治党主体责任,严格落实党支部组织生活七项制度,严格落实三会一课等基本制度。2021年持续开展不忘初心、牢记使命主题教育,确保支部党员年内实现轮训x遍。二是提升党员发展质量,严格落实双推双评三全程制度,成熟一个,发展一个,优先从稳定的员工群体中培养发展新党员。三是深入探索项目驻地联合党建工作的开展方法,为社会组织党建工作探索出新的思路、新的方法。

(二)创新特色载体,打造党建服务品牌。2021年x市阳光社会工作服务中心党支部将针对服务跟随项目走的特点,充分发挥项目驻地党组织的红色引领作用,将提升服务对象满意度作为基层服务型党组织的重点工作,联合项目驻地周边资源和党建资源共同积极服务项目受众群体,打造群众满意的社工服务。邀请社区党委将进一步引导党支部开展党员争先活动,以党员先锋岗,党员挂牌服务为主要内容,根据党员参加链接公益资源、服务满意度、遵纪守法等方面进行党支部内党员的评先,进行优秀档次评定,切实提高党员工作的积极性和主动性,以党建带动机构管理概念和服务水平的全面提升。

总之,在2021年的工作中,我将进一步高标准严格要求自己,在上级有关部门的正确领导下,不断加强自身的修养和学习,履行好支部书记的职责,更好的带领社会组织为群众办好事、解难事,努力推动基层党建工作再上新台阶。

基层党建书记工作述职报告篇4

各位社区党员代表、居民代表:

大家好!

首先非常感谢各位多年来,在工作以及生活各方面给与我的热心帮助和大力支持。20_年以来,我在_党工委的领导下,紧紧围绕“创建全国文明城市,构建和谐社区、平安社区”的工作目标,坚持“以人为本,服务居民”的原则,团结和带领广大党员和两委成员,解放思想,努力探索、实践移民社区发展新道路,不断完善社区服务功能,丰富社区文化生活,美化社区人居环境,提高社区服务水平。现将一年来的工作做如下汇报:

一、勤政务实,努力完成工作任务

一是坚持把强化班子建设作为工作着力点,千方百计提升社区班子战斗力和凝聚力。建立社区党建工作联席会议制度,探索、研究、交流党建工作,实现资源共享、相互联动,形成以社区党支部为基础,社区各类党小组为网络,社区党员为主体,各类社会团体和居民群众共同参与党建工作的新格局。加大在新经济组织、新社团组织中发展党员和组建党组织的力度,扩大党组织在社区组织中的覆盖面。

二是拓展社区服务新模式,提高社区党组织的服务水平。注重培育一支社区党员服务骨干队伍,要求社区党员经常深入群众,走访看望,交流谈心,了解民情民意,宣传政策,提供咨询服务,征求意见,接受监督,促进自身工作。完善服务网络,建立社区服务站、社区老人活动中心、社区卫生所、社区治安巡逻队,形成了较为完善的社区服务网络。

三是加强作风建设,着力解决热点难点问题。进一步发扬密切联系群众的工作作风,多种形式充分征求群众对经济发展、社会管理、干部队伍建设等方面的意见建议,解决涉及群众切身利益的热点难点问题。认真完成社区“三资”管理和居务公开工作,每季度定期公开社区党建党务、财务收支、计划生育、土地管理、工地建设、民政救助等方面内容,自觉接受群众监督。积极配合上级做好_社区_村改造征地和拆迁工作,确保项目顺利进行。

二、加大对社区各方面综合治理的力度,打造文明、平安、和谐社区

一是加强司法调解和警务队伍建设,20_年新建人民调解室试点,矛盾纠纷排查率达到100%完结。今年,社区还对原有的治安巡逻队进行了充实,并建立了制度制,充分调动他们的工作积极性,坚持严打、严防、严管、严治相结合,保障了社区秩序的稳定。

二是狠抓社区计划生育工作。抓好育龄妇女健康查体,对社区内育龄妇女健康查体采取抓“早”字的工作模式,早动员、早联系,确保了双查率100%,任期内社区没有出现超生问题。

三是加强社区环境综合治理。对各个小组内卫生死角进行了集中治理,每月定期检查,做到经常清理,日常搞好维持。对辖区内的主要道路进行了分片包干,划成4个责任区,具体包干到小组长,便于道路环境卫生的管理维护。

三、增强社区服务设施建设,提高社区服务水平

近年来,社区多方筹资近_多万元,累计道路拓宽及改造近__米,落实_路与各小组衔接点共13个出路口的水泥道路建设,新修10多公里排洪渠,新建垃圾屋4个,新建了400平米的篮球广场和200平米的文化活动室。先后投资_万多元,完善了活动广场和文体设施。其中今年投资_几万元在社区建了灯光篮球场和老年人文化活动中心及休闲室。提高了社区服务水平,充分满足了社区党组织和社区居民的活动需求。同时积极打造文化型特色社区,以文化中心为载体,以妇女协会及老年人协会为总抓手,组建了社区自己的志愿者队伍,经常性的开展一系列文体活动,丰富了社区居民的精神文化生活。一年来,多次接受上级参观检查,积极开展志愿者服务活动,举办文体活动_多次。

近年来,_社区先后被评为“全国民政工作先进单位”、“先进基层党组织”、“人口与计划生育工作先进社区”、“_市先进基层党组织”。当然,成绩只能说明过去,在以后的工作中,我会更加努力,使社区各项工作再上一个新台阶。

最后,再次感谢街道、社区的同志们这几年对我的帮助和支持。谢谢大家!

基层党建书记工作述职报告篇5

2020年,院党总支全面落实新时代党的建设总要求,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,助力疫情防控,护航六稳六保,推动全院基层党组织建设全面进步、全面过硬。现将抓基层党建工作情况报告如下:

一、主要工作

(一)突出思想引领,落实党管责任。全面落实基层党建第一责任人职责责任,党总支先后召开x次会议专题研究部署党建工作,印发《2020年度x检察院党的建设工作要点》,推动党建工作落实落细。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,以巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果为抓手,组织开展党总支集体学习n次,党支部集体学习n次,切实将贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推动工作的内在动力。深化开展模范机关创建,规范开展政治生日活动,切实增强党内政治生活的时代性。严格落实三会一课、民主评议党员、组织生活会等组织生活基本制度。高标准完成组织生活各项任务。此外,深化落实党支部达标创优工作和党员评星定级量化考核管理工作,严格党组织考核管理,定期对各党支部履职情况进行检查和提醒。

(二)强化组织建设,夯实战斗堡垒。健全优化一核多元的基层组织体系,将支部建在部(室)上,调整设置了x个党总支领导下x个党支部。选优配强支部党组织书记,由x名年富力强的员额制检察官或科室负责人担任x个机关党支部书记,x名刚退休的员额制检察官担任退休党支部书记,推进党支部标准化规范化建设。同时,充分发挥党组织战斗堡垒和广大党员干部先锋模范作用,主动服务常态化疫情防控,组织党员在x社区网格化辖区内,开展全方位抗击新型冠状病毒疫情排查、登记、宣传和劝阻等工作。并总结疫情防控经验,组织党员参与到社区报到常态化服务群众工作。截止目前,参与到社区报到工作x场次,人均累计服务时长达x小时。

(三)聚焦作风创优,推进从严治党。以机关效能提升目标,推进监督执纪精准从严,紧盯重要时间节点,把党员干部八小时以外行为管理工作纳入党组织视线。严格执行三个规定及重大事项报告制度,推动记录报告制度落地落实,形成常态。同时,加强党员发展和组织管理,严格按照党章规定的党员标准发展党员,探索双培养模式,注重从业务骨干、青年检察人员中发展党员,注重将党员干警培养成业务骨干、检察后备力量,今年以来,发展了x名预备党员,有x名检察人员递交了入党申请书。

(四)创新党建载体,全面巩固提升。筑牢党对检察工作绝对领导的思想根基,注重党建引领、党建融合,推进党建工作与业务工作深度融合、检察工作与社会治理同频共振。充分发挥检察职能,主动服务统筹推进疫情防控和经济社会发展工作,有效服务保障六稳六保。疫情期间共受理提请批准逮捕涉疫犯罪案件x件x人,其中批准逮捕x人,不批准逮捕x人,起诉x件x人。同时,深入推进党建品牌创建。有针对性地将x红色资源、红色元素融入本院党建阵地建设,将红色文化、红色内涵融入党建品牌建设,营造良好的红色党建氛围,要求党员干警传承红色基因,发扬斗争精神,锻造一支忠诚干净担当的检察队伍,目前创建xxx等党建品牌项目,正在建设x个党建示范点。

二、存在问题

(一)在学深悟透上仍有差距。部分党员干警对如何将习近平新时代中国特色社会主义思想融汇贯通到业务工作中还没有找到与业务工作的切入点,没有抓好学用结合,实现理论联系实际的教育效果不够明显。究其原因,是我虽然经常性组织召开学习会议、传达有关文件精神、讲话精神,但对党员干警的理解程度、落实程度关心较少,对具体文件精神的执行落实上要求还不够严格,存在督查指导不够到位、推进措施针对性不强的问题。

(二)在深度融合上成效不足。院党务干部挖掘党建工作与业务工作深度融合成效不够。面对新时代基层党建工作缺乏新思维、新办法,创新性工作开展不够,除了因业务工作、中心工作量大,在抓新时代党建工作中较难兼顾好的客观原因外,究其原因,是我比较注重在党建工作大局上的规划,对具体党建业务工作重视不够,主动研究不够,没有经常性地给院党务干部在党建引领下的检察工作品牌创建提供的思路与方向。

(三)在党员教育上存在短板。在线上教育上,运用网络媒体等信息化手段开展业务培训的多,开展党性教育的少,党员教育方式形式活力不足。在线下教育上,党建氛围不够浓厚,党员活动室等功能室建设进度较慢。究其原因,是我在一定程度上忽略了高质量的党性教育。此外,在党建氛围的营造上,虽然有了思路,但在落实进度上没有经常性地跟踪问效。

三、认识体会和努力方向

本人认为作为检察机关,抓好基层党建要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面抓实干部队伍建设、抓好制度机制建设、抓牢纪律作风建设,厚植党的执政基础,用党建工作成效检验业务工作成效,用业务工作成效检验党建工作自觉,促进政治建设与业务建设深度融合,推动党建工作高质量发展,引领检察工作再上新水平。

(一)坚持思想建党,加强党的政治建设。坚持党对一切工作的领导,始终把党的政治建设摆在首位。紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话精神学习和培训,注重从党员干警教育培训的成效入手,创新开展启发式、体验式、实践式、共建式一体化地教育培训模式,强化政治思想建设,突出教育培训实效。

(二)坚持示范引领,营造浓厚党建氛围。充分发挥基层检察院建设先进典型的引领示范作用,通过内网和本院两微一端宣传全国先进基层检察院的先进事迹和经验做法。高标准打造党建示范点,以丰富的活动形式,献礼建党100周年。

(三)坚持问题导向,推动党建工作精细化规范化。从小机制、小细节入手,对党建工作在统筹大局的基础上,提供精细化指导,探索有利于推动工作、规范运行的务实举措。持续推进一院两品建设和一支部一品牌建设。结合实际,深化落实检察官业绩考评工作,加快优化检察机关职能体系,推动各项检察工作全面平衡充分发展。

基层党建书记工作述职报告篇6

2020年转瞬即逝,回首一年的工作,繁杂而有序,今年以来,按照上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,结合常态化疫情防控工作,按照党要管党、从严治党的原则,我认真履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责,立足基层实际情况,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进,认真做好党建工作,确保党建工作具体而深入,充分发挥党组织和党员的先进性,实现了党建工作与经济发展互促共赢。下面,我就党建工作述职如下:

一、主要工作

(一)严格落实指示,促进疫情防控。按照上级要求,迅速启动新型冠状病毒肺炎防控应急响应工作。通过电话、微信、qq工作群等多种形式,组织各单位、部门深入学习上级关于疫情防控工作的重要指示和疫情防控知识手册。同时购置了口罩2690副、体温测量仪32支、喷雾器10个、回收桶20个,还购买了一定数量的消毒液、医用酒精等医药防护用品。加强对员工的教育、宣传和引导,不信谣、不传谣,切实做好自我防护和工作场所的消毒工作。

(一)履行主体责任,促进工作落实。不抓党建是失职,抓不好党建是不称职。作为党组织书记,做到重要工作亲自研究、亲自部署、亲自督促落实,成立了由党支部书记为组长,党支部委员为成员的党建工作小组。今年,我们先后召开6次组织座谈会,听取意见,查找不足,找准工作切入点和突破口,统筹推进党建工作。

(二)加强班子建设,促进氛围浓厚。班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆,班子的自身建设应该要作为党建工作的首要任务来抓。今年以来,不断完善班子的各项规章制度,强化班子的政治理论学习,提升班子成员的思想素质;要求支部委员定期进行检查调研。作为企业党支部书记,我不断加强自身修养,始终告诫自己,要保持廉洁奉公,无私奉献,为职工谋利,深入到车间第一线,亲自示范;经常与职工交流谈心,虚心听取职工的意见和建议,努力营造民主宽松的氛围;每月组织1次学习研讨,建立党员微信群,通过微信群加强党员沟通交流,开展党员思想教育,浓厚良好氛围。

(三)强化党员教育,促进管理监督。一是巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,采取集中学习、视频学习等方式,以增强党性、提高素质为重点,及时传达上级党组织的政策、方针和会议精神,保持党员队伍的先进性和纯洁性。二是坚持落实三会一课、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度,发挥党员先锋模范作用,不断提升党员的政治素养。

(四)践行服务宗旨,促进企业发展。我始终保持同干部群众的血肉联系,以为民办实事好事为目的,坚持从群众中来,到群众中去,改进完善党群干群关系,将为群众解决问题作为调研的出发点和落脚点。结合企业实际,大力实施旗帜引领、先锋带动工程,通过开展党组织政治引领有方、推动发展有为、服务职工有位、凝聚保障有力,党员身边无事故、无次品、无违章、无浪费的四有四无活动,成立了以党员为主的技术攻关小组,鼓励党员亮身份、讲奉献、作表率,带头完成急难险重的任务。通过不断改进产品质量、强化技能,产品成品率由之前的95%提升至目前的98.87%,产品合格率100%,职工平均工资比去年增长20%,在经济形势下滑的背景下,党员群众共同努力把工作认真搞起来,促进公司的发展。

二、存在主要问题及原因

回顾今年以来的工作,我支部党建工作取得的成绩是上级党组织正确领导的结果,是支部委员会以及广大党员干部职工共同努力的结果,是广大人民群众支持的结果,但仍存在不足之处。

(一)党员管理有待加强。三会一课制度落实不到位,存在重工作、轻学习的现象,党员干部的管理不够严格,管理手段不够完善,党建意识不强,各项规章制度还不完备,支部党员的积极性不高,党员的学习记录不够全面,政治素养和业务能力不高,个别党员对政治理论学习还不够深入,未能充分发挥党员干部的模范代表作用。

(二)党员教育有待加强。党员的思想教育工作应常抓不懈,虽然支部定期组织党员进行思想教育,但是仍需加强,特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神等方面,应原文原字、原汁原味地学习,并领会贯彻落实。我支部党员平时工作在一线,空闲时间较少,学习的时间、次数及深度不够,没有加强对学习情况定期不定期检查,没有有效地确保学习时间、内容、人员、措施、效果五落实,而且党员之间的交流与沟通不够紧密,在工作当中存在着思想不统一,行动不一致的问题。

(三)党建工作缺乏创新。一是党建工作创新性不足。个别党员思想上存在畏惧情绪,被老框框所代替,被旧思想所滞后,照着本本做之,对着样貌画画,认为这样放心保险,不会出差错,不会捅漏子。还有党务工作者身兼数职,而本身工作多,想创新,而没有时间去思考,没有精力去探讨,另外,还担心创新不好会弄巧成拙,怕把握不好方向,犯下政治性错误而后悔莫及,如此导致党建工作年复一年,日复一日重复着前人做的事情,没有创新,缺乏创新意识。二是党员的培训学习形式单一,党员干部的学习多以文件下发、学习会议的形式开展,流于形式,不能及时接收到党员干部的学习反馈。三是活动载体和组织形式创新不够,不能很好地根据企业党组织的特点设计开展一些特色活动,目前的培训形式和内容,不能充分调动党员干部学习的积极性和主观能动性,使党员学习兴趣不高涨,学习积极性不高。

(四)党员服务意识不强。由于党员干部的服务意识淡薄,政治业务素质难以适应形势发展需要等客观因素,造成了为党员群众服务的潜力不强,本领不大,办法不多,停留于为服务而服务,切入点找不准,引领和带动潜力还不太高,个性化服务不足,和群众联系和沟通还不够紧密,不能充分有效的发挥党员的引领带头作用。

(五)人才培养有待加强。支部党员缺乏专业化人才,党员干部队伍专业化建设还有待提升,创新型人才和高素质技术人才相对缺乏,专业性人才储备不足,科技化水平不高,支部党员高素质人才有待培养。

主要原因在于:一是对党建工作的重视程度不够,理论基础不扎实,学习不够深入,没有真正树立起抓党建促经济的意识。二是缺乏对企业基础党建情况的分析,尚未完善和企业情况相符的党建制度。三是对党建工作的抓责任落实力度和主动性仍不够,党建工作常态化机制还不够健全。

三、下步工作思路和主要措施

(一)扛稳党建工作责任。一是牢固树立抓党建是最大政绩的政绩观,自觉把基层党建工作放在首要位置,坚持与企业任务同谋划、同部署、同落实。按照上级党组织工作部署,团结党支部班子成员,建立健全党建工作机制,完善各项规章制度,积极探索党员服务群众长效工作机制,作为党支部书记,履职尽责,完善问责追究机制,使党建工作日常化、常态化,进一步加强党员干部队伍和基层组织建设。二是按照x市党建工作的相关要求,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和关于加强基层党组织建设有关精神,不断提升基层党组织组织力。

(二)提高党员政治素养。一是强化理论武装,坚持理论学习,理解、领会上级政策,在今后的党建工作中,要不断加强党员的政治思想教育,作为党支部书记,要发挥示范带头作用,带头深入学习领会贯彻党的各项政策,深入学习十九大、十九届系列全会精神等会议文件精神,开展党员干部理想信念、廉政教育,不断提高党员的政治素养,提高党员的业务能力,提升党员综合素质。二是认真落实理论学习制度,科学制定并精心安排政治理论学习计划,做到年有部署、月有计划、周有安排。

(三)创新开展党建活动。一是党支部将围绕学习型、创新型、服务型党组织建设,创新开展系列活动,如党员知识竞赛、优秀党课评比活动等,提高学习再提高的能力。二是深入开展亮身份、勇担当、做表率活动,引导广大党员把精力放在干事创业上,主动亮明身份,在政治信念上勇担当,在大事急事面前勇担当,在破解难题中勇担当,争当勤学善思的楷模、遵章守纪的典范、勤政为民的先锋、清正廉洁的表率,并对表现突出的优秀党员进行表彰,发挥党员先锋模范作用,带动其他干部职工的积极性和主动性。

(四)不断提升服务质量。一是认真贯彻各级关于加强基层服务型党组织建设的重大部署,推动党建工作融入中心工作,融入服务工作,通过开展一个党员一面旗等活动,争创企业员工满意的服务业绩,推进企业文化建设,进一步深化企业理念,弘扬企业精神,塑造一支结构合理的职工队伍,提升企业品牌形象,促进企业的可持续健康发展。二是严格执行党章和党内政治生活各项制度规定,努力提高党的政治生活的原则性、战斗性。三是不断提高组织生活会质量,把批评与自我批评作为完善和提高班子健康发展的有力武器,提升党组织的凝聚力和战斗力

作为支部书记,作为带头人,我将在今后加强自身政治素养及业务水平,注意考察项目,引资、引智,发展壮大企业经济,做一个人民群众信得过的支部书记,带领支部开展党建工作,使党建工作常态化,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用,为和谐繁荣发展作出更大贡献!

基层党建书记工作述职报告篇7

(一)以政治建设为统领,着力提升领导力。一是政治建设摆首位。将两个维护作为政治纪律和政治规矩贯穿党建工作始终,通过开展强化作风,争当先锋主题党日和党组书记党课教育等活动,增强党员凝聚力,推动统计事业上台阶。二是政治责任落实处。每季度向党组汇报工作,制定落实三级书记抓机关党建责任清单,认真制定机关党支部第一书记、第一组长制度和工作责任清单。三是政治生活抓严实。持续巩固不忘初心、牢记使命主题教育成果,扎实开展党史学习教育,严格落实党员各项活动制度,细化实化中央加强党的政治建设的要求,贯穿履职尽责全过程。

(二)以思想建设为先导,着力提升凝聚力。一是规范理论学习制度。科学制定学习计划,按月布置党支部和党小组学习活动内容,将学习强国学习列入局季度目标考核。二是丰富理论学习形式。购发书籍、举办讲座、教育培训,组织党员读原文原著,开展书香统计读书活动及评比,组织党员到现场教学和红色培训,开展讨论交流,实现党员自学互学,从实践中体会理论精髓。三是注重意识形态引领。制定意识形态工作责任制,将意识形态工作纳入党总支工作计划,制定闭环机制责任清单,签订意识形态责任书,组织党员干部开展意识形态领域学习。

(三)以组织建设为重点,着力提升战斗力。一是顺利完成党总支换届。选优配强支委人选,落实任前考察,强化党务干部职责,做好党务知识培训工作。重视老干部支部换届工作,优选现职党员充实支委工作;二是扎实推进规范化建设。严格落实三会一课,定期召开总支委、支委会和支部党员大会,全年共开展xx次主题党日活动和xx次党课。改进完善党员积分管理制度,广泛开展党员间谈心谈话;三是领导干部率先垂范。严格落实党员领导干部双重组织生活制度,党员领导干部带头以普通党员身份参加党员大会和党小组会,带头上党课、听报告,带头参与各项学习和活动,并引导督促党建工作。四是积极开展结对共建联合党建。机关党组织参与基层党组织项目活动,帮扶困难群众,服务当地企业和居民,机关党支部x个党小组均签订了结对共建协议。五是激发群团组织活力。创建统计青年说服务品牌,开展志愿者服务活动,举办幸福与安全同行信息网络安全主体讲座等活动。妇委会组织参加全市抗疫捐款,工会组织开展消防安全主题日活动,组织参加上级举办的乒乓球比赛等。六是启动党员发展优先程序。对疫情防控中表现突出的青年干部,优先进入组织考察程序。

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